8.Классификация предприятий:

1. По отраслевой принадлежности:

1. Предприятия по производству товаров (с/х, строительные)

2. Предприятия по оказанию услуг.

2. По форме собственности:

1. Государственные.

2. Частные.

3. По организационно-правовой форме:

1. Предприятия товарищества:

1. Полное

2. Коммандитное

2. Предприятия общества

3. Единоличные или унитарные предприятия

4. Производственные кооперативы

5. Некоммерческие

4. По цели деятельности:

1. Коммерческие (получение прибыли).

2. Некоммерческие (удовлетворение соц., духовных потребностей).

5. По размерам:

1. Малые (до 100 человек).

2. Средние (100-500).

3. Крупные (более 500)

6. По участию иностранного капитала:

1. Иностранные (доля иностранного капитала 100%).

2. Отечественное (средства национальных инвесторов).

3. Совместные (доля иностранного и отечественного).

9-11. Организационно-правовые формы предприятия:

Порядок создания предприятия регламентируется декретом президента №1 от 16 января 2009 года «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования».

1. Полное товарищество – предприятие, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимат. деят. от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Мин. количество человек – 2. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников.

2. Коммандитное товарищества – предприятие состоящ. из двух групп участников (полных товарищей и вкладчиков (коммандитов)). Вкладчики (коммандиты) вносят лишь вклады в имущества предприятия, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Вкладчик не участвует в управлении предприят., но имеет право на получение приходящиеся на его долю части прибыли. Порядок управления предприятия как и в полном товариществе.

3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – предприятие, уставной фонд которого разделен на доли в соотв. с учредительными документами. Участники не отвечают по его обязательствам своим имуществам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Сущ. два вида учредительных документов: учредительный договор и устав. Управление осуществляется общим собранием участников, а также коллегиальным либо единоличным исполнительным органом.

4. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – участники солидарно несут субсидиарную ответств. по его обязательствам своим имуществом, пропорционально внесенному вкладу. Аналогично ООО.

Акционерное общество – предприятие, уставной фонд которого разделен на определенное число акций, равный номинальной стоимости и которая несет ограниченную ответственность по обязательствам только своим имуществом. Учредительный документ – устав. Акционерное общество бывает: открытым либо закрытым. В закрытом акции распространяются только среди сотрудников, в открытом – среди всех желающих. ОАО – акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ЗАО – акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей. Минимальный размер уставное учредительного фонда ОАО – 400 базовых величин, для ЗАО – 100 базовых величин. Управление акционерным обществом осуществляется общим собранием акционеров, а также советом директоров и директором (генеральным директором).

Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства с целью добровольной совместной производственной или иной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам в заранее определенном уставом размере. Управление кооперативом осуществляется общим собранием членов, на котором выбирается председатель кооператива.

Унитарное предприятие – предприятие учрежденное одним лицом. Особенности:

1. Не наделяется правом собственности на закрепленное им имуществом.

2. Во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником предприятия.

3. Имущество унитарного предприятия является неделимым. Учредительным документом является устав.

4. Управление предприятием осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества.