1 Анализ задачи обработки данных

Данный раздел дипломного проекта демонстрирует владение компетенциями системного аналитика (ПК1, ПК2, ПК3, ПК7).

Системный аналитик (ComputerSystemsAnalyst) осуществляет анализ задач обработки данных, возникающих в различных сферах применения информационных технологий, подготавливает исходные материалы для организации проектирования системы обработки информации.

Системный аналитик разрабатывает документ «Документированная процедура «Расчет врачебной функции». Диаграмма бизнес-процессов на языке UML представлена в графическом материале «Диаграммы бизнес-процессов», лист 1.

Определение врачебной функции устанавливает порядок расчета годового бюджета рабочего времени для врачей организаций здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, определения показателей числа посещений в поликлинике и на дому в расчете на одну врачебную должность.

Нормирование труда - это установление меры затрат труда (времени) на выполнение работниками определенного объема работы. В здравоохранении применяются следующие виды норм труда: норма времени, норма нагрузки. Среди используемых в здравоохранении норм труда основополагающим показателем являются нормы времени.

Норма времени - величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы одним работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях деятельности. Эти нормы труда выражаются в единицах времени (лабораторные, эндоскопические исследования), в условных единицах измерения (массажные, физиотерапевтические процедуры).

Норма нагрузки (обслуживания) - установленный объем работы, который должен быть выполнен в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях деятельности.

Установленный объем работы выражается в наиболее удобных для каждого случая показателях, характеризующих содержание конкретной работы в единицу времени: числом посещений (или коек), численностью населения; числом исследований, манипуляций, процедур. Нормы времени и нормы нагрузки наряду с организационными формами оказания медицинской помощи и потребностью населения в том или ином ее виде являются основой для планирования численности медицинских работников в каждой организации здравоохранения. С их помощью можно устанавливать конкретные задания и контролировать их выполнение, определять необходимое число должностей на планируемый объем работы, разрабатывать нормы численности по отдельным организациям здравоохранения.

Нормативные материалы (нормативы) по труду - это регламентированные значения затрат труда (времени) на выполнение элементов или комплексов работ, обслуживание рабочего места, структурного подразделения и т.д., а также численность работников, необходимых для выполнения объема работ, принятого за единицу измерения, в зависимости от конкретных организационно-технических условий.

К нормативным материалам относятся: нормативы времени, нормативы численности, нормативы времени обслуживания, а также нормы времени, выработки и обслуживания, дифференцированные по элементам трудового процесса и степень укрупнения которых ниже устанавливаемых норм труда.

Нормирование труда врачей организаций здравоохранения осуществляется по должностному принципу, в соответствии с которым предусматривается выполнение определенного объема работы при определенных организационно-технических условиях одной врачебной должностью (независимо от числа лиц, которые будут выполнять работу по этой должности в течение года).

В качестве норматива нагрузки для врачей амбулаторного приема устанавливается плановая врачебная функция.

Врачебная функция - расчетный норматив годовой нагрузки на одну врачебную должность (по определенной специальности), выраженный плановым числом врачебных посещений в год в пределах годового баланса рабочего времени по данной должности. В нормативе должна учитываться гарантированная бесплатная медицинская помощь (платные услуги не включаются).

Врачебная функция может быть плановой и фактической. В дипломном проекте главная задача представляла собой автоматизацию формирования документа «расчет врачебной функции», а так же формирование других необходимых докуметов и отчетов, для определения годового бюджета рабочего времени.