
- •Содержание
- •Глава 1 Проблема взаимосвязи эмоционального интеллекта и копинг-стратегий в психологии управления и в смежной дисциплине (организаци)...6
- •Глава 2 Экспериментальное исследование эмоционального интеллекта и копинг-стратений совладания со стрессом у персонала организации……….24
- •2.1. Описание методов исследования эмоционального интеллекта и копинг-стратегий совладания со стрессом у персонала организации………………...24
- •Введение
- •Глава 1 Проблема взаимосвязи эмоционального интеллекта и копинг-стратегий в психологии управления и в смежной дисциплине (организации)
- •Подходы к изучению эмоционального интеллекта
- •Подходы к изучению копинг-стратегий
- •1.3.Состояние изучения влияния эмоционального интеллекта на совладание со стрессом (копинг-стратегии)
- •Выводы по 1 главе
- •Глава 2 Экспериментальное исследование эмоционального интеллекта и копинг-стратений совладания со стрессом у персонала организации
- •2.1. Описание методов исследования эмоционального интеллекта и копинг-стратегий совладания со стрессом у персонала организации
- •2.2 Описание методик исследования эмоционального интеллекта и копинг-стратегий совладания со стрессом у персонала организации
- •2.3 Анализ результатов экспериментального исследования взаимосвязи эмоционального интеллекта и копинг-стратегий совладания со стрессом
- •Заключение Список литературы
Подходы к изучению копинг-стратегий
Каждый человек сталкивается в своей жизни с ситуациями, которые тяжело воспринимаются и выводят из колеи привычной жизни. В подобном случае у человека формируются специфические паттерны поведения, которые получили название "копинг-поведение". Копинг, это индивидуальный способ взаимодействия с ситуацией в соответствии с ее собственной логикой, значимостью в жизни человека и его психологическими возможностями [15]. Копинг - это изменяющиеся когнитивные, эмоциональные и поведенческие попытки справиться с внутренними и внешними требованиями, которые вызывают напряженность или повышают ресурсы человека с ними справиться [16].
Копинг-стратегии являются составной частью совладающего поведения, под которым понимается целенаправленное социальное поведение, позволяющее человеку справиться с трудной жизненной ситуацией (или стрессом) способами, адекватными личностным особенностям или ситуации – через осознанные стратегии действий (Крюкова, Куфтяк, 2005). Несправедливость взаимодействия может выступать в качестве такой ситуации. Р. Лазарус и С. Фолкман выделяют восемь основных копинг-стратегий (Folkman, Lazarus, 1988): • планирование решения проблемы, предполагающее усилия по изменению ситуации, включающие аналитический подход к решению проблемы; • конфронтационный копинг (агрессивные усилия для изменения ситуации, определенная степень враждебности и готовности к риску); • принятие ответственности (признание своей роли в возникновении проблемы и попытки ее решения);
• самоконтроль (усилия по регулированию своих эмоций и действий); • положительная переоценка (усилия по поиску достоинств существующего положения дел); • поиск социальной поддержки (обращение к помощи окружающих); • дистанцирование (когнитивные усилия отделиться от ситуации и уменьшить ее значимость); • бегство-избегание (желание и усилия, направленные к бегству от проблемы).
Эти копинг-стратегии можно условно разделить на четыре группы. В состав первой группы входят стратегии планирования решения проблемы, конфронтации, принятия ответственности. Эти стратегии подразумевают, что человек прикладывает активные усилия, пытаясь самостоятельно изменить ситуацию, и поэтому нуждается в дополнительной информации о ней. В результате он обращает особое внимание на условия взаимодействия, одним из которых является справедливость, и анализирует их. Вторую группу образуют стратегии самоконтроля и положительной переоценки. В состав третьей группы копинг-стратегий входят дистанцирование и бегство-избегание. И наконец, четвертую группу образует стратегия поиска социальной поддержки.
Термин "копинг" впервые появился в психологической литературе в 1962 году; Л.Мэрфи применил его, изучая, каким образом дети преодолевают кризисы развития [17]. Спустя четыре года Р. Лазарус в своей книге «Психологический стресс и процесс совладания с ним» обратился к термину «копинг» для описания осознанных стратегий совладания со стрессом и неприятными жизненными ситуациями [18]. Лазарус обозначил это понятие, как процесс, который все время изменяется, поскольку личность и среда образуют неразрывную, динамическую взаимосвязь и взаимосвязаны друг с другом. Копинг помогает человеку лучше адаптироваться к затруднительным ситуациям.
Изначально понятие «копинг» применялось для изучения поведения личности в любых критических ситуациях, но после исследований Р. Лазаруса трактовка копинг-поведения приобретает когнитивную интерпретацию, когда в центре внимания находится не столько непосредственные поведенческие акты индивида, сколько элементы когнитивной сферы личности, которые определяют способ и осуществление совладающего поведения. Непосредственное влияние имеет и личностное субъективное значение той или иной ситуации, социальное влияние и представление о своих возможных действиях в данной ситуации.
Проблема исследования копинг-стратегий поведения является довольно новой и становящейся: она включает в себя разные теоретические подходы, нет терминологического единообразия: применяются термины: «совладание», «совладающее поведение», «копинг», «копинг-стратегии», «психологическое преодоление» [38].
На сегодняшний день и методический инструментарий данного явления не совершенны. Например понятие «совладание» может использовано и при изучении когнитивной оценки человеком субъективно критических ситуаций, и при характеристике реакции на стресс и как совокупность поведенческой и когнитивной активности человека в ходе социально-психологической адаптации, и не редко включается эмоциональная составляющая, как способность к регуляции своих эмоциональных состояний [19].
Нами же копинг-стратегии будут рассматриваться как способы преодоления человеком угрозы психологического благополучия, при этом используя новые способы решения проблемы.
В конце 20 века интерес к копингу возрос в различных отраслях психологии: психологии личности, клинической психологии и социальной.
Наиболее часто с проблемой совладания сталкиваются представители кросс-культурной и социальной психологии при работе с мигрантами.
Исследователи копинга попытались классифицировать и выделить уровни совладания со стрессом: копинговые действия, копинг-стратегии и копинговые стили. Копинговые действия – это то что человек чувствует, думает или делает. Они часто группируются в копинг-стратегии, а они в свою очередь группируются в копинговые стили. Часто эти термины используются как взаимосвязанные, тогда как копинговые стили относятся к действиям или стратегиям, которые последовательно используются индивидом, что бы справится со стрессовой ситуацией. Другие похожие термины — это копинговые тактики и копинговые ресурсы [20].
Исследователи так и не смогли прийти к единой классификации совладающего поведения, столкнувшись со сложностью интерпретации данного феномена.
Чаще всего используется классификация, предложенная Лазарусом и Фолкманом. Они предложили дихотомическую классификацию копинг-стратегий, выделив их следующую направленность:
• проблемно-фокусированные стратегии (11 копинговых действий);
• эмоционально-фокусированные стратегии (62 копинговых действия).
Вслед за классификацией Лазаруса и Фолкмана стали появлять и другие классификации, и составлялись в той же модальности, предлагая дихотическое разделение копинг-стратегий по принципу «работа с проблемой» / «работа с отношением к проблеме» [21].
Некоторые исследователи предлагали разделение стратегий в зависимости от типов процессов (эмоциональных, поведенческих, когнитивных). Никольская и Грановская выделяют три больших группы копинг-стратегий, проходящих на уровнях: поведение, познание и эмоциональный фрагмент.
Существуют и другие классификации рассматривающие копинг-стратегии как специфические поведенческие конкретизации процессов произвольного контроля над реакцией, точнее как планируемые поведенческие стратегии, которые нужны для поддержания или восстановления контроля над ситуацией.
На сегодняшний день существует множество подходов к рассмотрению копинг-поведения, как теоретические так и эмпирические воззрения. Но среди этого многообразия можно выделить единый модуль – утверждение того, что совладание – это динамический процесс, который определяется не только характеристикой ситуации, индивидуальными характеристиками субъекта, отношением человека к сложившейся ситуации, но так же и интерактивностью. Данное взаимодействие состоит в формировании комплексной когнитивной оценки, включающей в себя как интерпретацию субъектом ситуации, так и его представления о себе в ней [22].
При использовании непродуктивных копинг-стратегий мы можем наблюдать низкий уровень включенности в процесс преодоления стресса эмоционального интеллекта. Так, агрессия, конфронтация, как правило, не связана с анализом ситуации, осознанием, пониманием собственных целей, эмоций и пр. Эмоции льются потоком. В отношении стратегии избегания – речь идет об уходе от проблемы, отказе от признания проблемности ситуации. В этой стратегии эмоциональный интеллект также не задействован. Эмоциональный интеллект играет существенную роль в наиболее распространенных типах продуктивных копинг-стратегий совладания со стрессом. Люди, обладающие высоким эмоциональным интеллектом, объективно реже сталкиваются с критическими ситуациями (конфликт, фрустрация, стресс, кризис). Это связано с тем, что они способны принимать более эффективные решения благодаря контролю собственных эмоций и управлению эмоциями других. Как правило, люди с высокими показателями эмоционального интеллекта собраннее и результативнее действуют в ситуациях, предшествующих критическим: часто, вовремя собравшись, совладав с эмоциями, не допускают, например, конфликта, наступления ситуации, влекущей за собою кризис или стресс. Таким образом, эмоциональный интеллект является фактором стрессоустойчивости определяющим выбор и эффективность использования копинг-стратегий. Внутриличностный аспект эмоционального интеллекта позволяет индивиду осознавать и контролировать собственные эмоции; межличностный компонент способствует установлению эффективных отношений с другими, что влияет на динамику стрессовой ситуации [33].