11. Охарактеризуйте акти з оп, що діють в організаціях, їх склад і структуру.

Відповідно з рекомендаціями Держгірпромнагляду і Порядку опрацювання і затвердження нормативних актів, до основних нормативних актів, що діють в межах підприємства належать:

> Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;> Положення про службу охорони праці підприємства;> Положення про комісію з питань охорони праці підприємства;> Положення про навчання, інструктажі і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

> Положення про інструктажі, спеціальне навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки;> Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актом з охорони праці;> Положення про роботу уповноваженого з питань охорони праці в трудовому колективі;> Положення про організацію попереднього і періодичного медичного огляду працівників.> Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт;

> Перелік робіт з підвищеною небезпекою; Перелік посадових осіб підприємства, які зобов’язані проходити попередню і щорічну перевірку знань з охорони праці;> Наказ про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Нормативно-правові акти поділяються на сім видів уніфікованої форми для однакового застосування. Кожен вид нормативно-правового акта має свій цифровий код. Це такі види.

правила - 1;переліки — 2;норми — 3;положення — 4;інструкції - 5;порядки - 6;інші — 7.

З метою машинної обробки та систематизації обліку нормативно-правові акти з охорони праці повинні кодуватися: скорочена назва нпаоп, вид економіч. Діяльності, вид нормативно-правового акту, номер за порядком(у межах даного виду), рік затвердження.

12. Охарактериз. Систему державного управління охороною праці в Україні.

Відповідно до Закону України "Про охорону праці" державне управління охороною праці в Україні здійснюють:- Кабінет Міністрів України;- Державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд);- міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;- Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.

Закон містить норми прямої дії, що визначають обов'язки, права та повноваження кожного з цих органів. Кабінет Міністрів і Держнаглядохоронпраці України здійснюють управління охороною праці на загальнодержавному рівні. Окремі загальнодержавні управлінські функції делеговані Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству охорони навколишнього природного середовища, Міністерству охорони здоров'я і Міністерству надзвичайних ситуацій України. Управлінський вплив на охорону праці в окремих галузях, регіонах та на окремих підприємствах ці органи можуть здійснювати як безпосередньо, так і через органи галузевого, регіонального управління охороною праці та органи управління охороною праці окремого підприємства або їх об'єднання. Інші органи державного управління забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці на регіональному чи галузевому рівні. Система державного управління охороною праці як у галузі, так і в регіоні є дворівневою. Верхній рівень системи (1) - загальнодержавне управління, що здійснюється названими органами, нижчий рівень системи (2) - регіональне і галузеве управління, що здійснюється, відповідно, місцевою державною адміністрацією, радами народних депутатів і галузевими міністерствами. У свою чергу, регіональне управління залежно від адміністративно-територіального поділу може виконуватися на обласному, міському, районному і селищному рівнях.

На підставі розробок професора Г. Г. Гогіташвілі можна зробити висновок, що в сучасних умовах існує три центри управління охороною праці: державне управління (не адміністративне); управління з боку роботодавця (власника підприємства); управління з боку працівників підприємства.