
- •Розкрити сутність поняття «теорія соціальної роботи» як відображення потреб практичної соціальної роботи.
- •2. Розкрити сутність варіативного характеру поняття «теорія соціальної роботи».
- •3. Зробити порівняльний аналіз основних підходів до визначення сенсу та змісту соціальної роботи як професійно-практичної діяльності
- •4. Розкрити сутність характеристики соціальної роботи як професійної діяльності
- •5. Розкрити проблемне поле науки «теорія соціально роботи».
- •6. Розкрити та дати характеристику закономірностям та принципам теоретичної соціальної роботи
- •7. Розкрити та проаналізувати об’єкт і предмет наукових досліджень теорії соціальної роботи
- •8. Дати характеристику концептуально-категоріальному апарату науки «теорія соціальної роботи».
- •9. Розкрити місце та роль науки «теорія соціальної роботи» серед соціально-гуманітарних знань
- •10. Об’єкти соціальної роботи. Визначення та характеристика
- •11. Дати характеристику вітчизняній парадигмі соціальної роботи як сукупності моделей і теорій допомоги.
- •12. Філософські цінності соціальної роботи.
- •13. Зарубіжні моделі соціальної політики та їх використання у соціальній роботі.
- •14. Охарактеризувати вітчизняні теорії соціальної політики та їх роль у соціальній роботі
- •15. Розкрити систему соціального обслуговування населення на сучасному етапі
- •16. Охарактеризувати соціальну роботу в системі освіти
- •17. Типологізація клієнтів соціальної роботи
- •18. Цілі і завдання соціальної роботи. Об’єкт і суб’єкт соціальної роботи.
- •19. Етичний кодекс соціального працівника і поведінка в соціальній роботі професіоналів.
- •20. Комунікативна та організаторська діяльність соціального працівника
- •21. Моделі соціальної роботи з сім’єю
- •22. Здоров’я як фактор дискримінації людини в суспільстві
- •23. Небезпечні фактори у професійній діяльності соціального працівника
- •24. Професійні ролі соціального працівника
- •25. Системний підхід до організації соціальної роботи з клієнтом.
- •26. Дати характеристику та проаналізувати основні групи професійних умінь соціального працівника
- •27. Розкрити типологію груп клієнтів соціальної роботи та дати характеристику одної з них
- •28. Дати характеристику основних проблем клієнтів соціального працівника
- •29. Суб’єкти і об’єкти соціальної роботи. Розробити структурно-логічні моделі для різних категорій клієнтів.
- •30. Правовий інструментарій у соціальній роботі
- •Прояви соціальної допомоги в античному світі
- •2. Основні форми допомоги у давніх слов’ян.
- •3. Характеристика княжого піклування в Київській Русі
- •4. Розкрити поняття церковно-монастирської допомоги у х-хп толітті
- •5. Відмінності княжого та церковно-монастирського піклування у х-хп ст.
- •6. Домінуюча роль церкви у наданні соціальної допомоги періоду середньовіччя
- •7. Основні тенденції у сфері соціальної допомоги європейських країн у хш-хуш ст.
- •8. Розвиток соціальної допомоги на українських землях ху1-хуш ст..
- •9. Утвердження державно-адміністративної, розвиток громадської і приватної форм допомоги в Російській імперії
- •10. Зростання ролі держави в розподілі соціальної допомоги в хуп-хуш ст..
- •19. Започаткування соціальної роботи як професійного виду діяльності (поч..ХХст.). Передумови зародження професії соціального працівника на початку хх ст..20.
- •20. Взаєжмозв’язок американських і європейських традицій соціальної роботи поч..Хх ст..
14. Охарактеризувати вітчизняні теорії соціальної політики та їх роль у соціальній роботі
Моделі соціального забезпечення в зарубіжній і вітчизняній практиці соціальної підтримки , по суті справи , відбивали історичний шлях держав , які прагнули знайти механізми , що регулюють суспільні відносини і дозволяють уникнути соціальних катаклізмів. Соціальне законодавство , регулювання і розподіл ресурсів , якість життя і добробут членів суспільства були тими підставами , які дозволили західної та вітчизняної цивілізації сформувати основні моделі соціальної політики . У цьому зв'язку моделі соціальної політики виступали як система взаємопов'язаних принципів і напрямів діяльності , що регулюють суспільний розвиток , розподіл і перерозподіл матеріальних благ і ресурсів.
У зарубіжній літературі прийнято говорити про три моделі соціальної політики . Однак необхідно мати на увазі , що моделі соціальної політики динамічно розвиваються і правлячі політичні партії використовують для вирішення поточних завдань різні елементи тих чи інших моделей , тому стосовно до конкретних держав можна говорити або про історичні традиції , або про основні тенденції , що виявляються в соціальних акціях .
Залишкова модель соціальної політики
Залишкова модель соціальної політики починає формуватися в Англії з Законів про бідних , прийнятих з 1531 по 1601 р. За допомогою цих законів англійське держава прагнула регулювати процес зубожіння населення , визначало систему заходів з державного контролю за бідністю і пауперизмом , розробляло податкову систему, що дозволяє централізовано фінансувати програми підтримки бідуючих . Паралельно з законодавством розвивалися заходи щодо соціальної підтримки нужденних, а також превентивні та репресивні заходи проти професійного жебрацтва , здійснювалися пошуки фінансових моделей, що дозволяють забезпечувати мінімальними засобами знедолених. Все це активно впроваджувалося в життя в різних країнах Європи в XIX-початку XX в .
Серед заходів з підтримки населення можна виділити сформовані системи соціальних акцій , пов'язані з « закритою » і « відкритою» допомогою. До «закритим» інститутам допомоги слід віднести будинки та лікарні для бідних , школи та виправні установи для малолітніх , тимчасові притулки . « Відкрита» допомогу мала тимчасовий характер і представляла собою серію послуг і одноразових виплат , серед яких видача грошей , продуктів харчування , надання занять , медична допомога.
У процесі формування даної моделі були сформульовані її основні принципи: держава надає допомогу і підтримку нужденним через систему соціальних служб тільки в тому випадку , якщо задоволення індивідуальних потреб неможливо через інститут сім'ї і можливості приватного ринку . Однак і в цьому випадку підтримка надається тільки тимчасово. Сутність такого підходу була сформульована професором Пікок : « Об'єктом справжнього державного забезпечення є навчання нужденних, як їм обходитися без нього .
Державно- перерозподільна модель соціальної політики
Перерозподільна модель , соціальної політики склалася в результаті розвитку соціал -демократичної ідеології та діяльності профспілок щодо захисту інтересів трудящих. В основі цієї моделі закладені доктрини соціалізації капіталістичної власності , функціональної соціалізації . Це доктрина передбачає принципи соціальної рівності , яке досягається шляхом вирівнювання доходів населення , а також контролювання суспільством власності через систему різних засобів , таких , як розпорядження , користування , розподіл, перерозподіл . Скандинавські країни , а також Німеччина , де роль держави у вирішенні цих завдань є чільною , найбільш повно представляють цю модель.
Модель індустріально -економічного розвитку
Модель індустріально -економічного розвитку була описана Хандмайденом . Її основою є положення про те , що інститути соціального добробуту виступають як доповнення до економіки . З цього випливало , що соціальні потреби можуть бути задоволені тільки на основі продуктивної діяльності , корпоративної відповідальності , трудової і виконавської дисципліни працюючих членів суспільства , яка досягається трудовою мотивацією , винагородою , а також лояльністю груп і класів до проведеної соціальній політиці.
Модель індустріально -економічного розвитку , представлена системою соціальних гарантій , найбільш яскраво проявлена в Японії.
В основі японської моделі лежать наступні принципи: довічний найм , зарплата по старшинству , пофірменние профспілки. Корпоративний патерналізм гарантує постійне місце роботи , перерозподіл зарплати не по трудовому внеску , а на основі віку . Система соціального захисту включає в себе соціальну допомогу , соціальне страхування , охорону здоров'я , обслуговування людей похилого віку . Фінансування витрат на соціальне забезпечення здійснюється за рахунок страхових внесків, що сплачуються роботодавцями і працівниками , однак у пенсійному страхуванні бере участь і держава, яка несе третина всіх расходов .