- •1. Социальная работа как наука, область практической деятельности и учебная дисциплина
- •2. Основные категории теории социальной работы
- •3. Цели и задачи социальной работы. Объекты и субъекты практики социальной работы.
- •4. Принципы социальной работы.
- •5. Становление гос. Ситемы социальной помощи в России .
- •6. Развитие профессиональной социальной работы.
- •7. Профессиональный портрет специалиста по социальной работе
- •8. Специфика социальной политики. Место социальной политики в системе политических отношений общества
- •9. Экономические основы социальной работы.
- •10. Нормативно-правовая база социального обслуживания населения
- •11. Семья как объект социальной работы
- •12. Социальная защита детей-сирот и детей, лишенных родительского попечения.
- •13. Сиротство как фактор риска развития психической депривации.
- •15. Социальные службы для детей и молодежи, находящихся в трудной жизненной ситуации.
- •16. Гендерные аспекты социальной работы Ответить
- •17. Проблемы социальной работы с пожилыми и старыми людьми.
- •Государственная служба занятости Ответить
- •19. Психологические аспекты социальной работы с различными категориями семей ответить
- •20. Назначение и структура профессионально-этических кодексов в области социальной работы.(раскрыть главы)
- •1. Поведение и облик социального работника
- •2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам
- •3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам
- •4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации
- •5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией
- •6. Этические обязательства социального работника перед обществом
- •Раздел 1. Введение.
- •Раздел 2. Определение социальной работы.
- •Раздел 3. Ценности социальной работы.
- •Раздел 4. Принципы социальной работы.
- •Раздел 5. Стандарты этического поведения.
- •Раздел 6. Определение социальной работы и комментраии международной федерации социальных работников.
- •Раздел 7. Международные соглашения, на которых строятся принципы и стандарты этики социальной работы.
- •22. Этическое сознание специалиста по социально работе. Ответить
- •23. Руководство и управление социальной службой: принципы и функции
- •24. Структура органов управления в системе социальной защиты
- •25. Социальная экспертиза в работе над проектом, прогнозом, моделью
- •26. Прогнозирование в социальной работе
- •1. Характеристика предпрогнозной ориентации.
- •7. Выработка рекомендаций.
- •27. Деятельность негосударственных организаций по социальной поддержки населения
- •28. Стратегии конфликтного реагирования и их роль в разрешении конфликтных ситуаций в деятельности специалиста по социальной работе.
- •29. Научное исследование в социальной работе
- •30. Методы исследования в социальной работе
- •31. Технология опеки и попечительства.
- •32. Технология социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями
- •33. Содержание и методика социально-педагогической деятельности в учреждениях социального обслуживания
- •34. Технология социального обеспечения
- •35. Социальная диагностика как процедура и технология социальной работы
- •36. Технология профилактики в деятельности специалиста по социальной работе
- •37. Особенности применения технологии соц-ой терапии специалистом по соц-ой работе
- •39. Индивидуальная и групповая формы работы в использовании технологии социальной терапии.
- •40. Специфика применения технологии оказания посреднических услуг в социальной работе
- •41. Социальное обслуживание населения как социальная технология.
- •43. Технология соц. Работы с бездомными.
- •44. Технология социальной работы с пожилыми семьями
- •45 Технологиясоциальной работы с семьёй
- •46. Технология проектирования в социальной работе
- •47. Технологические проблемы моделирования в социальной работе.
- •48. Содержание и методика организационно-административной работы в учреждения социально обслуживания семьи и детей
- •49. Психосоциальные технологии в социальной работе
- •50. Управление конфликтами как аспект деятельности специалиста по социальной работе
- •51. Технология работы с безработными гражданами в учреждениях и организациях службы занятости населения
- •2. Регистрация безработных в целях поиска подходящей работы.
- •4. Перерегистрация безработных граждан.
- •5. Снятие граждан с регистрационного учета по безработице
- •52. Технология социальной работы с молодежью в рамках государственной молодежной политики
- •53. Деятельность специалиста по социальной работе по профилактике девиантного поведения несовершеннолетних
- •54. Технология связи с общественностью в деятельности социальных служб
- •55. Организация социальной работы с безнадзорными и беспризорными
- •56. Информационные технологии сбора и обработки данных в системе социальных служб
- •57. Организация психологического консультирования в деятельности специалиста по социальной работе.
- •3.Этап. Психологическое воздействие.
- •58. Технология социальной работы в учреждениях здравоохранения
- •59. Содержание и методика социально-медицинской работы в учреждениях социального обслуживания
- •60. Методика исследования в социальной работе.
59. Содержание и методика социально-медицинской работы в учреждениях социального обслуживания
Медико-социальная работа – вид мультидисциплинарной профессиональной деятельности медицинского, психолого-педагогического и социально-правового характера, направленной на восстановление, сохранение и укрепление здоровья.
Ее главная цель – достижение максимально возможного уровня здоровья, функционирования и адаптации лиц с физической и психической патологией, а также социальным неблагополучием.
Принципы социально-медицинской работы:
принцип экосистемности, предполагает учет всей системы взаимоотношений человека из среды и многоуровневое воздействие на проблему.
принцип полимодальности, состоит в сочетании в системе медико-социальной работы качественно различных, но взаимодополняющих подходов ориентированных на конкретную цель.
принцип солидарности, заключается в сочетании и согласованном организационном взаимодействии государственных учреждениях действующих в данной сфере и различных общественных организациях.
принцип конструктивной стимуляции, проявляется в отказе от использования исключительно патерналистских форм медико-социальной помощи и опеки и максимальное поощрение развития ресурсов клиентов.
принцип континуальности, он подразумевает непрерывность, цельность, последовательность, этапность, преемственность и динамичность медико-социальной работы, реализацию моделей и программ, а не акций.
Подходы в социально-медицинской работе.
1.патерналистский, конкретные формы помощи и опеки приводящие к иждивенчеству, безответственности, пассивности, отказа от собственных усилий разрешить проблемную ситуацию
2.конструктивно-стимулирующий, динамическое взаимодействие субъектом социальной помощи и ее окружение на поощрение и наказание его личной ответственности.
Цели социально медицинской работы.
совершенствовать способности каждого человека самостоятельно решать свои проблемы и справляться со своими трудностями.
помогать пациентам в обращении за необходимой помощью к официальным и неофициальным источникам.
способствовать повышению эффективности этих источников.
Функции специалиста по социально-медицинской работе.
1.диагностическая, 2.прогностическая,3. правозащитная, 4коммуникативная, 5. социально-бытовая, 6. социально-медицинская, 7 социально-защитная.
Дифференциация деятельности социально-медицинского работника
1.воспитательный подход, соц. Работник выступает в роли учителя, консультанта, эксперта, дает советы.
2.фасилитативный подход, соц. Работник занимает роль пособника или помощника в преодолении проблемной ситуации.
3.адвокативный, соц. Работник выполняет ролевые функции адвоката, помогает выдвижению усиленной аргументации.
60. Методика исследования в социальной работе.
Научное исследование – целенаправленное познание, результаты которого выступают в виде системы понятий, законов, теорий.
Методический замысел исследования – основная идея, которая связывает воедино все структурные элементы методики, определяет порядок проведения исследования и его этапы.
В замысле исследования:
1) выстраиваются в логический порядок цель, задачи, гипотеза исследования;
2) критерии и показатели развития конкретного явления соотносятся с конкретными методами исследования;
3) определяется последовательность применения этих методов, порядок управления ходом эксперимента, порядок регистрации, накопления и обобщения экспериментального материала.
Этапы замысла исследования:
1. Первый этап. Выбор проблемы и темы, определение объекта и предмета исследования, цели и задач, разработка гипотезы исследования.
Первый этап обусловлен как объективными факторами (актуальностью, новизной, перспективность), так и субъективными (способностями к исследовательской деятельности, опытом исследования, его научным и профессиональным интересом).
Сначала определяется проблема исследования. Проблема принимается как категория, означающая нечто неизвестное, как то, что еще предстоит открыть или исследовать. Затем определяется тема, в которой отражается проблема в ее характерных чертах. Удачная формулировка темы конкретизирует основной замысел исследования, тем самым создавая предпосылки успеха работы в целом.
Определяется объект исследования. Объект – совокупность связей, отношений и свойств, которая существует объективно в теории и на практике и служит источником информации для исследователя.
Предмет исследования более конкретен и включает те связи и отношения, которые подлежат непосредственному изучению в данной работе.
Из предмета исследования вытекает цель. Она формулируется кратко и предельно точно, выражая то основное, что намеревается делать исследователь.
Цель конкретизируется в задачах. Задачи могут отражать:
– анализ изученности проблемы исследования в научной литературе; уточнение, углубление сущности, природы и структуры изучаемого объекта;
– анализ реального состояния предмета исследования, динамику, внутренние противоречия в его развитии;
– способности преобразования, моделирования; опытно-экспериментальную проверку;
– пути и средства повышения эффективности, совершенствования исследуемого явления или процесса.
При формулировке гипотезы исследования следует учитывать следующие требования:
– она не может включать в себя слишком много положений или условий (достаточно 3-4);
– в нее нельзя включать понятия и категории, не являющиеся однозначными или не уясненные самим исследователем;
– она должна соответствовать фактам и быть проверяемой;
– она должна быть стилистически оформлена и отличаться логической простотой.
2. Второй этап. Выбор методов и разработка методики исследования, проверка гипотезы; непосредственное исследование, формулирование предварительных выводов, их апробирование и уточнение; обоснование заключительных выводов и практических рекомендаций.
Второй этап носит ярко выраженный индивидуальный характер, так как зависти от личностных особенностей исследователя, однако обязательным является составление методики исследования. Методика исследования – совокупность приемов, способов исследования, порядок их применения и интерпретация полученных результатов; она зависит от характера объекта изучения, методологии, цели исследования, разработанных методов, общего уровня квалификации исследователя. Методика исследования имеет свою структуру. Ее компоненты:
1) теоретико-методологическая часть, концепция, на основании которой строится вся методика;
2) исследуемые явления, процессы, признаки, параметры;
3) субординационные и координационные связи и зависимости между ними;
4) совокупность применяемых методов, их субординация и координация;
5) порядок применения методов и приемов;
6) последовательность и техника обобщения результатов исследования.
Хорошо продуманная методика исследования обеспечивает получение необходимого фактического материала, способствует грамотному оформлению научных выводов. Выводы исследования должны отвечать следующим требованиям:
1) быть всесторонне аргументированными, обобщающими основные итоги исследования;
2) должны вытекать из накопленного материала, являясь логическим следствием его анализа и обобщения.
3. Третий этап. Внедрение полученных результатов в практику, литературное оформление работы. Правила по оформлению материалов исследования:
1. Называние и содержание глав, параграфов должно соответствовать теме исследования и не выходить за ее рамки. Содержание глав должно исчерпывать тему, а содержание параграфов – главу в целом.
2. Изучив материал для написания параграфа или главы, необходимо продумать его план, ведущие идеи, систему аргументации и зафиксировать это, не теряя их виду логики всей работы. Затем провести уточнение, шлифовку отдельных предложений, смысловых частей, сделать необходимые перестановки, убрать лишнее, провести редакторскую стилистическую правку.
3. Сразу уточнять, проверять оформление ссылок, составить список литературы.
4. Не допускать спешки с окончательной правкой, взглянуть на материал через определенное время, дать ему «отлежаться».
5. Избегать наукообразности, игры в эрудицию, приведения большого количества ссылок, злоупотребления специальной терминологией – это затрудняет понимание мысли исследователя. Стиль изложения должен сочетать в себе научную строгость, деловитость, доступность и выразительность.
6. В зависимости от содержания, изложение материала может быть спокойным, аргументированным или полемическим, критикующим.
7. Соблюдать авторскую скромность, учесть и отметить все, что сделано предшественниками в разработке исследуемой проблемы, объективно оценить свой вклад в исследование проблемы.
8. Перед тем, как оформить чистовой вариант, следует провести апробацию работы (дать научному руководителю) и устранить высказанные недостатки.
