- •1. Социальная работа как наука, область практической деятельности и учебная дисциплина
- •2. Основные категории теории социальной работы
- •3. Цели и задачи социальной работы. Объекты и субъекты практики социальной работы.
- •4. Принципы социальной работы.
- •5. Становление гос. Ситемы социальной помощи в России .
- •6. Развитие профессиональной социальной работы.
- •7. Профессиональный портрет специалиста по социальной работе
- •8. Специфика социальной политики. Место социальной политики в системе политических отношений общества
- •9. Экономические основы социальной работы.
- •10. Нормативно-правовая база социального обслуживания населения
- •11. Семья как объект социальной работы
- •12. Социальная защита детей-сирот и детей, лишенных родительского попечения.
- •13. Сиротство как фактор риска развития психической депривации.
- •15. Социальные службы для детей и молодежи, находящихся в трудной жизненной ситуации.
- •16. Гендерные аспекты социальной работы Ответить
- •17. Проблемы социальной работы с пожилыми и старыми людьми.
- •Государственная служба занятости Ответить
- •19. Психологические аспекты социальной работы с различными категориями семей ответить
- •20. Назначение и структура профессионально-этических кодексов в области социальной работы.(раскрыть главы)
- •1. Поведение и облик социального работника
- •2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам
- •3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам
- •4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации
- •5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией
- •6. Этические обязательства социального работника перед обществом
- •Раздел 1. Введение.
- •Раздел 2. Определение социальной работы.
- •Раздел 3. Ценности социальной работы.
- •Раздел 4. Принципы социальной работы.
- •Раздел 5. Стандарты этического поведения.
- •Раздел 6. Определение социальной работы и комментраии международной федерации социальных работников.
- •Раздел 7. Международные соглашения, на которых строятся принципы и стандарты этики социальной работы.
- •22. Этическое сознание специалиста по социально работе. Ответить
- •23. Руководство и управление социальной службой: принципы и функции
- •24. Структура органов управления в системе социальной защиты
- •25. Социальная экспертиза в работе над проектом, прогнозом, моделью
- •26. Прогнозирование в социальной работе
- •1. Характеристика предпрогнозной ориентации.
- •7. Выработка рекомендаций.
- •27. Деятельность негосударственных организаций по социальной поддержки населения
- •28. Стратегии конфликтного реагирования и их роль в разрешении конфликтных ситуаций в деятельности специалиста по социальной работе.
- •29. Научное исследование в социальной работе
- •30. Методы исследования в социальной работе
- •31. Технология опеки и попечительства.
- •32. Технология социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями
- •33. Содержание и методика социально-педагогической деятельности в учреждениях социального обслуживания
- •34. Технология социального обеспечения
- •35. Социальная диагностика как процедура и технология социальной работы
- •36. Технология профилактики в деятельности специалиста по социальной работе
- •37. Особенности применения технологии соц-ой терапии специалистом по соц-ой работе
- •39. Индивидуальная и групповая формы работы в использовании технологии социальной терапии.
- •40. Специфика применения технологии оказания посреднических услуг в социальной работе
- •41. Социальное обслуживание населения как социальная технология.
- •43. Технология соц. Работы с бездомными.
- •44. Технология социальной работы с пожилыми семьями
- •45 Технологиясоциальной работы с семьёй
- •46. Технология проектирования в социальной работе
- •47. Технологические проблемы моделирования в социальной работе.
- •48. Содержание и методика организационно-административной работы в учреждения социально обслуживания семьи и детей
- •49. Психосоциальные технологии в социальной работе
- •50. Управление конфликтами как аспект деятельности специалиста по социальной работе
- •51. Технология работы с безработными гражданами в учреждениях и организациях службы занятости населения
- •2. Регистрация безработных в целях поиска подходящей работы.
- •4. Перерегистрация безработных граждан.
- •5. Снятие граждан с регистрационного учета по безработице
- •52. Технология социальной работы с молодежью в рамках государственной молодежной политики
- •53. Деятельность специалиста по социальной работе по профилактике девиантного поведения несовершеннолетних
- •54. Технология связи с общественностью в деятельности социальных служб
- •55. Организация социальной работы с безнадзорными и беспризорными
- •56. Информационные технологии сбора и обработки данных в системе социальных служб
- •57. Организация психологического консультирования в деятельности специалиста по социальной работе.
- •3.Этап. Психологическое воздействие.
- •58. Технология социальной работы в учреждениях здравоохранения
- •59. Содержание и методика социально-медицинской работы в учреждениях социального обслуживания
- •60. Методика исследования в социальной работе.
16. Гендерные аспекты социальной работы Ответить
Ситуация в РФ характеризуется ухудшение соц.-экон. и полит. положения многих соц. групп, в т.ч. и жен. Проблемы с/р и гендера тесно связаны на протяжении всей своей жизни. М. и Ж. сталкиваются с разл. испытаниями, исполняют разные роли, получают разл. вознагражд. и приобретают разл. статусы. Разнообразные факторы приводят к статистически значимым различиям м/у М. и Ж. в продол. жизни, в стр-ре занят и др. Эти разл усиливаются под влиян не только пола, но и взаимод м/у собой факторов дохода, образов-я, расы, этнич и возраста. Эти факт при опр-х усл-х стан-ся основ соц-го нерав-ва. В РФ сущ-ет двойственные стандартные отнош-я к Ж.(законы и их исполнение). Прав стор: рав-во М. и Ж.(Ко, ФЗ «Конц полож-я Ж. в РФ» и др. фактич-ки з-ны не выпол-ся и имеют декларат хар-р (дискрим Ж. в сфере эк-ки, труда, ухудш-е здор. Ж., невостребован-ть в пол-ке).У насел-я падает ур. жизни, доход, растут цены на прод, жилье. Иногда спец-ты по с/р, полит, чин в своей практич. деятел-ти ориент. не на принц рав-ва прав М. и Ж., а на гендер стереотип. →появ-ся законодат. акты и постанов-я, демонстрирующ. гендер. дисбаланс, а практика соц. помощи усиливает гендерное нерав-во.(Н-р, заботу о Ж. иногда отождеств.с соц. обеспеч., а иные политики выдвигают тезис о необ-ти повысить з/пл М. настолько, чтобы Ж. могла вести дом. хоз-во и не забот о собст. карьере. А М. вообще исключ-ся из клиен соц. служб, хотя соц-псих. помощь им зачастую необход.
17. Проблемы социальной работы с пожилыми и старыми людьми.
Характеристика проблем С.Р. с пожилыми и старыми людьми.
1. количество пожилых и старых людей постоянно увеличивается, что требует совершенствования форм и методов с данной категорией, расширения набора социальных услуг в современных социально-экономических условиях.
2. одиночество, малообеспеченность и нетрудоспособность пожилых отрицается в организации с С.Р. с данной категорией
3. средства выделяемые государством на социальную сферу не могут компенсировать всех затрат для предоставления социальных услуг в полном объеме.
4. система стационарного социального обслуживания испытывает трудности в предоставлении помощи всем нуждающимся.
5. материально-техническая база социальных учреждений не соответствует современным требованиям.
6. преобладание стационарных учреждений большой вместимости не позволяет учитывать индивидуальные особенности и личные запросы проживающих.
7. слабое информирование пожилого населения в гарантированном государством мер по СЗ, отсутствие информации о деятельности соц учреждений о предоставляемых соц. услугах.
Пути решения обозначенных проблем социальной работы с данной категорией населения.
1. большинство территориальных центров расширяют рамки законодательного перечня услуг предоставляемых на дому, учитывая национально-религиозные особенности.
2. в организации стационарного обслуживания опережающее развитие получат геронтологические центры, где будут применятся достижения медицины и соц. геронтологии, будут развиваться хосписы. (учреждения терминального ухода).
3. заключение договорных отношений между пожилым человеком и физ. и юр лицом на пожизненное предоставление соц. услуг.
4. в сельской местности появятся учреждения временного содержания. (осенне-зимний период).
Инновационные формы социальной работы с пожилыми и старыми людьми.
Зарубежный опыт: электронное домашнее животное, приемная семья для пожилого человека, театр для пожилых людей.
Отечественный опыт: группы взаимопомощи, выездные бригады, социальное такси, тревожная кнопка, соц. квартиры.
