16.Правовое положение (права, обязанности, ограничения, ответственность, гарантии) гос.Служащего.

ФЗ «Об основах гос. служ­бы РФ».

Каждый гос. служащий независимо от конкретных полномочий по замещаемой должности имеет право на:

ознакомление с соответствующими документами;

получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих обязанностей;

посещение для исполнения своих обязан­ностей предприятий, учреждений и организаций;

принятие решений и участие в их подготовке;

участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности;                                  продвижение по службе, увеличение денеж. содержания;

ознакомление со всеми материалами своего личного дел;

переподготовку и повыш. квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

пенсионное обеспечение с учетом стажа гос. службы;

проведение служ.расследования для опровержения сведе­ний, порочащих его честь и достоинство;

объединение в проф. союзы для защиты своих прав, инте­ресов.

Каждый служащий обязан:

обеспечивать поддержку конст. строя и соблюдение К РФ, реализацию ФЗи законов субъектов Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

добросовестно исполнять должностные обязанности;

обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей;

своевременно рас­сматривать обращения граждан и общ. объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения;

соблюдать установленные в гос. органе правила внут­реннего трудового распорядка, должностные инструкции;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполне­ния своих должн. обязанностей;

хранить гос. и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Гос.служащему запрещено заниматься другой опла­чиваемой деятельностью, кроме той, которая диктуется занимаемой в гос. органе должностью.

Гос. служащему запрещено получать от физ. и юрид. лиц вознаграждение в связи с исполнением должност­ных полномочий.

Ему гаранти­руются: условия работы, обеспечивающие исполнение им должност­ных обязанностей; денежное содержание и иные выплаты,; ежегодный оплачиваемый отпуск; мед. обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода на пенсию;

переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания за период обучения; обязатель­ность получения его согласия на перевод на другую государственную должность гос. службы; пенсионное обеспечение за выслу­гу лет; обязательное гос. страхова­ние; защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

17. Прохождение государственной службы.

Прохождение государственной службы — это процесс практического служения государству лица, назначенного на государственную должность государственной службы, выполнения соответствующего вида управленческой или иной государственно-служебной деятельности. Прохождение государственной службы регламентируется не только Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами (например, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе») и законами субъектов РФ о государственной службе, но и указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.

Законодательством РФ определены порядок приема на государственную службу, прохождения испытательного срока, особенности условий государственной службы, порядок проведения аттестации служащих, замещения государственных должностей, присвоения классных чинов и многие другие вопросы.

На государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида. Федеральным законом о виде государственной службы или законом субъекта РФ могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную службу по контракту.

Право поступления на государственную службу имеют по общему правилу граждане РФ, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законодательством РФ о государственной службе. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установления каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от расы, национальности, языка, пола происхождения, имущественного и должностного положения места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов РФ, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям и профессиональным союзам, созданным в установленном Конституцией РФ и другими законами порядке, а также других обстоятельств для граждан, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям по соответствующей государственной должности.

Для лица, впервые поступающего на государственную службу (принятого на государственную должность государственной службы), а также для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации, может быть установлен испытательный срок (испытание) продолжительностью от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности государственной службы, на которую гражданин поступает.