- •1.Понятие, признаки, виды и функции гос.Управления. Исполнительная власть.
- •2. Административное право как отрасль российского права. Понятие, предмет, метод отрасли административного права.
- •3. Система административного права. Соотношение административного права с другими отраслями права.
- •4.Понятие, содержание, виды админ.- прав. Норм. Реализация и действие норм админ. Права.
- •5.Источники адм. Права.
- •7.Адм. – прав. Статус граждан рф.
- •8.Адм.-прав. Статус иностр.Граждан и лиц без гражданства.
- •9.Адм.-прав. Гарантии прав и свобод человека и гражданина.
- •10.Полномочия Президента в сфере гос. Управления. Исп. Аппарат Президента рф.
- •11. Статус, состав и основные полномочия Правительства рф. Организация работы Правительства рф.
- •12.Фед.Органы исп.Власти: понятие, система, структура, основные направ. Деятельности. Территориальные органы.
- •13.Органы исполнительной власти субъектов рф: понятие, принципы организации, система, структура, полномочия.
- •14. Государственная должность: понятие, классификация, способы замещения.
- •15. Государственный служащий: понятие, признаки, классификация.
- •16.Правовое положение (права, обязанности, ограничения, ответственность, гарантии) гос.Служащего.
- •17. Прохождение государственной службы.
- •18.Адм.-прав.Статус общ. Объединений.
- •19.Адм.-прав.Статус полит.Партий и религ.Объединений.
- •20.Адм.-прав.Методы реализации исп.Власти: понятие, признаки, виды.
- •21.Адм.-прав. Формы реализации исп.Власти: понятие, значение, классификация.
- •22. Правовые акты управления: понятие, признаки, виды. Основания и процедура принятия и отмены актов управления.
- •23. Понятие административного договора. Виды.
- •24. Способы обеспечения законности в деятельности органов исполнительной власти.
- •25.Понятие, основание и виды адм.Принуждения.
- •26. Административно-предупредительные меры.
- •27. Система мер административного пресечения.
- •28.Адм.Процесс: сущность, виды, проблемы теоретич.Развития.
- •29.Понятие, основания, субъекты адм.Ответственности. Ее отличие от др.Видов юрид.Ответственности. Обстоятельства, исключающие адм.Ответственность.
- •30.Понятие, признаки, состав, виды адм.Правонарушения. Отличие от дисциплин.Проступка и преступления.
- •31.Понятие, цели, виды адм.Наказания. Назначение адм.Наказания.
- •32.Подведомственность и подсудность дел об адм.Правонарушениях.
- •33.Понятие, принципы и задачи производства по делам об адм.Правонарушениях.
- •34.Участники производства по делам об адм.Правонарушениях.
- •36. Применение мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
- •37. Возбуждение и рассмотрение дела об админ.Правонарушении.
- •38. Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях.
- •39. Исполнение постановления по делу об административном правонарушении.
- •40. Порядок исполнения отдельных видов административных наказаний.
- •41. Административное право и административно-правовая наука.
- •42. Реформирование и организация гос.Управления в современных условиях.
- •43.Отраслевое управление: понятие, содержание, признаки. Субъекты.
- •44.Межотраслевое управление: понятие, содержание, признаки. Органы.
- •45. Новые функции, методы и формы управления (административно-прав. Регулирование) в сфере материального производства (экономики).
- •46. Гос.Управление в сфере экономических отношений.
- •47. Гос.Управление в сфере эконом.Развития.
- •48. Гос.Управление в области здравоохранения.
- •49. Гос.Управление в сфере труда и социальной защиты населения.
- •50. Гос.Управление в области образования.
- •51. Гос.Управление в области науки.
- •52. Гос.Управление в социально-культурной сфере.
- •53. Гос.Управление в админ.-полит.Сфере деятельности.
- •54. Гос.Управление в области обороны и безопасности рф.
- •55. Гос.Управление в области внутр.Дел.
- •56. Гос.Управление в области иностр.Дел.
- •57. Гос.Управление в области юстиции.
- •58. Гос.Управление в области иностр.Дел.
49. Гос.Управление в сфере труда и социальной защиты населения.
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В целях государственного управления охраной труда Правительство РФ, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:
обеспечивают разработку нормативных правовых актов, определяющих основы государственного управления охраной труда;
разрабатывают федеральные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
устанавливают порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
разрабатывают меры экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда;
обеспечивают взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;
координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
организуют международное сотрудничество в области охраны труда;
исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Социальная защита представляет собой систему законодательных, экономических, социальных и иных гарантий, обеспечивающую всем трудоспособным гражданам равные права и условия для труда, а нетрудоспособным (социально уязвимым) слоям – преимущества в пользовании общественными фондами потребления, прямую материальную и социально- психологическую поддержку во всех формах.
Социальная защита и социальная поддержка граждан являются прерогативой государства. Федеральное законодательство относит к компетенции муниципальных районов и городских округов в данной сфере только опеку и попечительство и к компетенции поселений – оказание содействия в установлении в соответствии с федеральными законами опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями поселения. Однако основную часть забот по социальной поддержке граждан традиционно осуществляют органы местного самоуправления в качестве государственных полномочий. Как наиболее близкие к населению, органы местного самоуправления лучше знают конкретные условия жизни отдельных граждан и могут выполнять функции социальной поддержки более эффективно. В связи с недостаточностью государственного финансирования местные бюджеты несут существенную долю затрат по социальной поддержке населения. Муниципальная политика в области социальной защиты и социальной поддержки населения представляет собой реализацию собственных и переданных (федеральных, и региональных) государственных полномочий по организации комплекса мероприятий, направленных на предохранение отдельных уязвимых групп населения и граждан от попадания в зону крайнего социального неблагополучия. Формирование и реализация местной политики в области социальной поддержки населения осуществляются в рамках адресной помощи конкретным группам и слоям населения, отдельным гражданам.
