Организация от на предприятиях

1. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Утв. Постановлением Минтруда России от 8.02.2000 г. № 14

2. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации. Утв. Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 г. № 10.

12. Служба охраны труда создается в организации с численностью:

1. > 100 работников;

2. > 300 работников;

3. > 50 работников

13. Структура и численность работников службы охраны в организации

1. Определяется уполномоченными по охране труда

2. Определяется работодателем

3. Определяется работодателем и профсоюзной организацией

14. Согласно ТК РФ комитеты (комиссии) по охране труда

    1. Должны создаваться в организациях с численностью более 10 работников

    2. создаются по инициативе работодателя или по инициативе работников либо их представительного органа;

    3. создаются по инициативе отдела по охране труда;

    4. создаются по инициативе руководителей подразделений.

15. Расследованию и учету на производстве подлежат несчастные случаи, произошедшие

1. при следовании к месту работы или с работы на городском транспорте;

2. с работниками при исполнении ими трудовой функции;

3. при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности, по личной инициативе;

16. Несчастные случаи, произошедшие во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком к несчастным случаям на производстве

а) относятся

б) не относятся

17. В состав комиссии для расследования несчастного случая включаются:

1. Специалист по охране труда; представитель профсоюзного органа; уполномоченный трудового коллектива;

2. Специалист по охране труда; представитель работодателя; представитель профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа;

3. Специалист по охране труда; представитель работодателя; руководитель подразделения.

18. Срок расследования несчастных случаев на производстве составляет

1. 3 дня

2. 24 часа

3. 1 неделя

19. Несчастный случай на производстве считается групповым, если

1. Количество пострадавших 2 и более;

2. Количество пострадавших 3 и более;

3. Количество пострадавших 5 и более

20. Срок расследования группового несчастного случая.

1. В течение 5 календарных дней;

2. В течение 10 календарных дней;

3. В течение 15 календарных дней

21. Перечень представляемых материалов при расследовании несчастного случая определяет

1. Работодатель;

2. Председатель комиссии по расследованию несчастного случая;

3. Члены комиссии по расследованию несчастного случая.

22. Срок давности для расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний составляет

1. 45 лет;

2. 75 лет;

3. срока давности не существует.

23. Акт о несчастном случае при страховых случаях составляется

1. В 2 экземплярах;

2. В 3 экземплярах;

3. В 5 экземплярах

24. Максимально допустимая степень вины пострадавшего при определении размера возмещения вреда составляет:

1. 75 %

2. 25 %

3. 50 %

25. Согласно ТК РФ вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести

...................К профессиональному заболеванию

26. Согласно ТК РФ опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести

....................К травме

27. Аттестация рабочих мест по условиям труда НЕ включает:

1. Гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

2. оценку условий труда по травмооопасности;

3. Оценку проведения медицинских осмотров и профилактических мероприятий;

4. Оценку условий труда по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

28. Классы условий труда по факторам производственной среды

1. 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – опасные;

2. 1 класс – без повышенной опасности; 2 класс – с повышенной опасностью; 3 класс – особо опасные;

3. 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные, 4 класс – опасные (экстремальные).

29. Классы условий труда по травмоопасности

1. 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные; 4 класс – опасные (экстремальные)

2. 1 класс– оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные

3. 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – опасные;

4. 1 класс – без повышенной опасности; 2 класс – с повышенной опасностью; 3 класс – особо опасные;

30. Периодичность проведения аттестации рабочих мест согласно действующему положению

1. 5 лет

2. ежегодно

3. 3 года

31. Факторы, характеризующие напряженность труда (указать лишний)

1. Эмоциональное перенапряжение;

2. Перенапряжение анализаторов;

3. Умственное перенапряжение;

4. Повышенная или пониженная температура воздуха;

5. Монотонность труда

32. К факторам трудового процесса НЕ относятся:

1. тяжесть труда

2. напряженность труда

3. повышенные уровни шума и вибрации, создаваемые оборудованием