Тест-вопросы по разделу «бжд в условиях производства (охрана труда)» законодательство об охране труда

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.06.2006 г. № 90-фз

2. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Федеральный закон от 24 07. 1998 г. № 125-фз

1. Основным направлением государственной политики в области охраны труда является:

   1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;р

   2. Признание и обеспечение приоритета государственных интересов по отношению к интересам конкретного работодателя;

   3. Обеспечение устойчивого экономического роста и снижения показателей производственного травматизма и профзаболеваемости на всех предприятиях, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности

2. Требования охраны труда обязательны для исполнения:

1. только юридическими лицами;

2. юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности;

3. только физическими лицами.

3. Соответствие производственных объектов требованиям охраны труда подтверждает

1. Экологический паспорт

2. Сертификат безопасности

3. Коллективный договор

4. Работодатель обязан обеспечить:

1. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

2. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;

3. Недопущение к работе лиц, не прошедших стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

5. Приобретение, хранение, стирка, ремонт средств индивидуальной защиты работников осуществляется

1. За личный счет работника;

2. За счет средств работодателя;

3. За счет средств структурных подразделений.

6. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций возлагается

1. На профсоюзный комитет;

2. На руководство подразделения

3. На работодателя

7. Согласно ТК РФ работник обязан:

1. Соблюдать только требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами;

2. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

3. Соблюдать только правила и инструкции по охране труда

8. Согласно ТК РФ работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя

1. О ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья;

2. Только о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

3. О каждом несчастном случае.

9. Согласно ТК РФ работник имеет право отказаться от выполнения работ

1. В случае выхода из строя технологического оборудования

2. В случае отсутствия проверки условий и охраны труда на его рабочем месте

3. В случае возникновения опасности для его жизни и здоровья

10. Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

1. Разрешается в случае производственной необходимости

2. Запрещается

3. Разрешается с их письменного согласия при отсутствии медицинских противопоказаний

11. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами:

    1. Допускается с предложением другой работы

    2. Не допускается

    3. Не допускается, за исключением случаев ликвидации организации