1.2 Классификация организаций

Организационно-правовые формы, которые выбираются для функционирования предприятия, определяются его особенностями и действующим законодательством.

В государстве есть большое количество социальных организаций, решающих самые разнообразные задачи: хозяйственные, культурные, общественные, религиозные. В любой науке, в том числе и в теории организации, одни им из основных задач анализа является классификация объектов, то есть выделение объектов, схожих по своим свойствам.

Для различных типов организаций используются различные методы изучения их деятельности, поскольку организации ставят перед собой социальные цели, существенно отличающихся между собой. Социальные организации имеют разные формы в качестве примеров можно назвать предприятие, больницу, вузов, школу, политическую партию, спортивное общество, орган. Сложность и разнообразие организаций обусловливают необходимость их классификации.

Основная классификация осуществляется по форме собственности: государственная (республиканская, коммунальная) и частная (единоличная, семейная).

При коллективной форме хозяйствования выделают товарищества: полные, коммандитные, акционерно-командные. Кроме хозяйственных товариществ выделяют: кооперативы, хозяйственные общества (ООО, ДОО), акционерные (ОАО, ЗАО), народные и арендные предприятия, а также совместные.

Основными признаками классификации предприятий являются:

1. отраслевая и предметная специализация;

2. структура производства;

3. мощность производственного потенциала (размер предприятия).

При создании предприятий чётко определяется, для выпуска какого вида продукции они предназначены. В зависимости от этого предприятия подразделяются на: промышленные (по выпуску машин, оборудования, инструментов, добычи сырья, производству материалов); сельскохозяйственные (по выращиванию зерна, овощей, скота, технических культур); предприятия строительной индустрии, транспорта.

По структуре предприятия делятся на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготавливают ограниченные ассортимент продукции массового или крупносерийного производства (например, производство чугуна, стального проката, производство зерна, мяса и т.п.)

Многопрофильные предприятия чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве, выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. В промышленности они могут специализироваться одновременно на изготовление компьютеров, морских судов, автомобилей, инструментов; в сельском хозяйстве – на выращивание зерна, овощей, производстве кормов и т.д.

Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности. Один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в третий вид. Например, в текстильной промышленности комбинирование проявляется в изготовлении из сырья волокна, из волокна – пряжи, из пряжи – полотна.

По мощности производственного потенциала делятся на 3 группы: крупные, средние, малые. Используются такие показатели, как численность работающих, объём выпуска продукции и стоимость основных производственных фондов.

Предприятия можно классифицировать по различным признакам:

• по критерию формализации: формальные (имеют четко определенные цели, правила поведения, структуру и связи) и неформальные (функционируют без четко определенных целей, правил и структуры организации);

• по видам объединения: производственные, республиканские, региональные, национальные, транснациональные, холдинги, концерны, ассоциации;

• по видам дробления: основные и дочерние;

• по масштабам выпуска продукции: массовые, серийные, единичные;

• по размерам предприятия: малые, средние, крупные;

• по участию зарубежного капитала: совместные, зарубежные, иностранные;

• по форме собственности: частные, коллективные (корпоративные), коммунальные и государственные организации;

• по форме результата: коммерческие (ориентируются на прибыль) и некоммерческие организации (ориентируются на получение социального эффекта);

• по типу решаемых: экономические, финансовые, политические, образовательные, медицинские, военные и пр.;

• по принципам объединения людей: добровольные (церковь, политические партии, клубы), принудительные (армия, начальная школа, тюрьма, психиатрическая больница), унитарные (их члены объединяются для достижения общем ной и индивидуальной цели - предприятия, банки, вузы);

• по характеру деятельности: технологические (реализуют технологию изготовления определенной продукции или оказания услуг), программно-целевые (реализуют определенную программу деятельности с решением определенной социальной проблемы), не программные (реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно).