4.2 Собівартість перевезень

Собівартість транспортної продукції буває двох видів : собівартість доставки і собівартість перевезень.

Собівартість перевезень – це вартісне вираження експлуатаційних витрат, які спрямовані на виконання одиниці транспортної продукції, а саме:

- фонд оплати праці ;

- відрахування на соціальні заходи ;

- паливо для автомобілів ;

- мастильні та інші експлуатаційні матеріали ;

- технічне обслуговування та поточний ремонт транспортних засобів;

- відновлення спрацювання та ремонт автомобільних шин ;

- амортизаційні відрахування на повне відновлення транспортних засобів; накладні витрати.

Фонд оплати праці - це загальна сума грошових коштів, направлена на оплату праці робітників та управлінського персоналу підприємства за визначений обсяг виконаної роботи

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов праці, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

З метою планування та аналізу ефективності використання фонду оплати праці його диференціюють за певними ознаками. За змістом та джерелами формування виділяють фонд основної заробітної плати і фонд додаткової заробітної плати

4.2.1 Розрахунок погодинної заробітної плати

До фонду основної заробітної плати входить заробітна плата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за відрядними розцінками, тарифними ставками та посадовими окладами, прийнятих на підприємстві. Праця водіїв автобусів оплачується переважно по погодинно-преміальній системі погодинної форми:

(4.4)

.

де – погодинна тарифна ставка водіям автобусів, грн. (встановлюється «Галузевою угодою» поточний рік);

4.2.2 Фонд додаткової заробітної плати

Надбавка за класність:

(4.5)

.

де = 25% - відсоток надбавки за класність водіям 1 класу, %;

= 10% – відсоток надбавки за класність водіям 2 класу, %.

Доплата за керівництво бригадою водіїв:

(4.6)

.

де - відсоток доплати за керівництво бригадою ,% ;

– чисельність бригадирів , чол.

Доплата водіям за час на підготовчо-заключні роботи та за час проходження передрейсового медичного огляду:

Д^в_п-з,м.о = (4.7)

Д^в_п-з,м.о

де 18 – час на підготовчо-заключні роботи, хв;

5 – час на проходження передрейсового медичного огляду, хв.

Доплата за роботу в нічну зміну:

(4.8)

де =1,5% - відсоток роботи в нічну зміну, %.

= 40% - відсоток доплати за роботу в нічну зміну, %.

Доплата за роботу у святкові дні:

Д ^в_св = (4.9)

Д ^в_св .

де Д_к – кількість календарних днів у році, дні ;

Д_св =10 – кількість святкових днів у році ,дні ;

2 – подвійна оплата за роботу у святкові дні.

Премія водіям :

Премія водіям автобусів встановлюється за дотримання графіку руху в розмірі 20 – 50 %.

П_р^в = (4.10)

_Пр^в

де П_р^% - відсоток премії водіям за дотримання графіку руху, %.

Доплата за суміщення професій:

Д ^в_сум.= (4.11)

Д ^в_сум .

де Д^%_сум = 10-20% - відсоток доплати за суміщення професії кондуктора, %.

Нарахована заробітна плата водіям:

ЗП ^в_нар = ЗП ^в_пог+ Н ^в_кл + Д ^в_бр + Д ^в_п-з,м.о +Д ^в_н.зм +Д ^в_св +П_р^в + Д ^в

ЗП ^в_нар =208438,8+33296,29+7538,78+12644,13+1250,63 +11421,3+104319,4+41687,76=420597,09грн. (4.12)

Оплата відпусток водіям:

ЗП ^в_відп = (4.13)

ЗП ^в_відп .

де В^%_відп - відсоток зарплати за час відпустки.

Фонд оплати праці водіям

ФОП_в = ЗП ^в_нар + ЗП ^в_відп, (4.14)

ФОП_в =420597,09+42900,9=463498грн

Загальний фонд оплати праці:

ФОП = ФОП_в = 463498грн (4.15)