Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
trud-bakalavry (1).doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.35 Mб
Скачать

3.3.7. Определение расценок и начисление основной оплаты труда для рабочих, занятых в свиноводстве

Задача 24. Определить расценку за продукцию и начислить заработную плату свинарю, обслуживающему свиноматок с поросятами, используя данные таблицы 24.

Работа свинаря отнесена к IV разряду. Доплата за продукцию 25%.

Определить расценку за продукцию и начислить дополнительную оплату свинарю. За период обслуживания свинарь получил аванс в размере 27500 рублей.

Задача 25. Определить расценку за продукцию и начислить дополнительную оплату свинарю за год, занятого на обслуживании свиней используя данные таблицы 25, если в течении года свинарю было выплачено 120 тыс.рублей..

Работа свинаря отнесена к IV разряду. Доплата за продукцию 25%.

Задача 26. Механизированный свинарник обслуживает звено механизаторов из двух трактористов-машинистов.

Предусмотрен среднесуточный прирост живой массы одной головы 400г. Работа свинаря отнесена к IV разряду. Доплата за продукцию 25%.

Определить расценку за продукцию и начислить основную часть заработной платы за июнь основным работникам звена и их подменному, используя данные задачи 24 и таблицы 26.

3.3.8. Начисление дополнительной оплаты, премий и надбавок работникам животноводства

В положении об оплате труда рабочих сельскохозяйственных предприятий может быть предусмотрена дополнительная оплата рабочим отрасли животноводства по следующим показателям:

  • повышение продуктивности;

  • за сохранение обслуживания поголовья;

  • повышение качества продукции.

Конкретные показатели и величины дополнительной оплаты по отдельным видам работ и условия ее применения устанавливаются руководством предприятия.

Кроме доплат, в хозяйстве устанавливают доплату за классность, надбавку за звание «Мастер животноводства 1 класса» - 20 %, или «Мастер животноводства 2 класса» - 10 %.

Таблица 24 - Исходные данные

Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Норма обслуживания, гол

22

24

26

25

28

30

32

34

35

36

24

26

28

30

32

Планируется получить от каждой свиноматки в среднем поросят, голов

6

7

8

9

10

8

10

9

7

6

5

8

6

7

5

количество опоросов

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

средняя живая масса поросенка к отъему, кг

10

10

10

10

10

11

11

11

11

11

12

12

12

12

12

Фактически было получено, ц

20

22

21

28

26

30

22

24

26

20

28

24

30

22

20

Таблица 25 - Исходные данные

Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Норма обслуживания, гол

300

350

400

450

500

550

600

650

700

750

770

780

790

800

810

Планируется среднесуточный прирост живой массы, гр

350

400

450

500

350

400

450

500

350

400

450

500

350

400

450

Таблица 26 - Исходные данные

Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Норма обслуживания

400

420

440

460

480

500

520

540

560

580

600

620

640

650

700

Планируется среднесуточный прирост живой массы, гр

300

320

350

380

400

420

450

300

320

350

380

400

450

350

300

Фактически за июнь было получено прироста, ц

292

307

318

326

418

398

444

288

604

375

292

627

284

476

520

Фактически отработано за июнь, дней

20

22

24

18

26

28

23

25

26

20

21

23

25

28

24

Задача 27. Начислить основную и дополнительную оплату за выполнение нормированного задания оператору по производству молока в марте месяце, при следующих условиях. Мастер животноводства 1 класса стаж 10 лет.

Комплекс по производству молока рассчитан на 800 коров боксового содержания. Звено операторов машинного доения из 4 человек обслуживает 400 коров, продуктивность которых по проекту – 4000 кг на каждую корову.

Положением об оплате для операторов машинного доения установлена дополнительная оплата в размере 1,5 % заработка за каждый процент выполнения нормированного задания сверх 80%. При выполнении задания на 100 % и более начисляется 30 % заработка.

Дневная тарифная ставка – 68,50 руб., планируется получить 90 телят на 100 коров, расход молока на выпойку телятам -1,5 ц на теленка в год.

Поступление молока и график отелов в течении года планируется равномерным. За март звено операторов надоило 1275 ц молока и получено 36 телят.

Условиями премирования предусмотрено за сохранение молодняка 10 % к заработной плате.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]