Анкета работодателя №1

Завершается учебный год в системе профессионального обра­зования. Однако многие из выпускников, вероятно, не смогут сразу найти работу. Проблема соответствия структуры спроса и предложения на рынке труда — одна из острейших для нашего города. Ее решение возможно лишь путем всестороннего анализа текущих и потенциальных потребностей работодателей в рабочей силе, выявления дефицитных специальностей, прогнозирования спроса на трудовые ресурсы по наиболее перспективным направлениям развития экономики.

В этой связи мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, которые помогут в выработке оптимальной стратегии развития системы общего и профессионального образования в нашем городе.

Свою фамилию в анкете можно не указывать. Отвечая на вопрос, Вам достаточно внимательно прочитать все варианты ответов и обвести (ручкой, карандашом) номер подходящего для Вас варианта. Вы можете также вписать недостающие, с Вашей точки зрения, ответы, высказать свое мнение.

Заранее благодарим Вас за помощь!

1. К КАКОЙ ОТРАСЛИ ОТНОСИТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ?

1. Легкая промышленность

2. Машиностроение

3. Деревообрабатывающая промышленность

4. Транспорт, автотехобслуживание

5. Связь и телекоммуникация

6. Строительство

7. Торговля и общественное питание

8. Материально-техническое снабжение и сбыт

9. Информационно-вычислительное обслуживание

10. Геология и разведка недр

11. Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание

12. Здравоохранение, физкультура и спорт, социальное обеспечение

13. Образование

14. Туризм и экскурсионное обслуживание

15. Культура и искусство

16. Наука и научное обслуживание

17. Кредитование, страхование, пенсионное обеспечение, финанси­рование (включая банки)

18. Органы управления (включая государственное управление)

19. Другая отрасль (укажите какая):

2. КАКОВА СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?

Менее 15	15-29	30-49	50-99	100-299	300-499	500 и более
1	2	3	4	5	6	7

3. СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБЛЕМА ДЕФИЦИТА КАДРОВ?

	Да	пожалуй,|да	Пожалуй, нет	Нет ,	Трудно сказать
работников простого физического труда (не требующего профессио­нальных навыков)	1	2	3	4	5
работников сложного физического труда (требующего профессиональ­ных навыков)	1	2	3	4	5
работников простого умственного труда (не требующего специальных знаний^	1	2	3	4	5
работников сложного умственного труда (требующего специальных зна­ний)	1	2	3	4	5
руководящих работников (на уровне подразделения - отдел, цех, управление)	1	2	3	4	5
руководящих работников (на уровне предприятия, фирмы)	1	2	3	4	5

4. КАК БЫ ВЫ ОХАРАКТЕРИЗОВАЛИ ДВИЖЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПОСЛЕДНИЕ 2-3 ГОДА?

1. Значительное увеличение (более 20%)

2. Небольшой рост (от 5% до 20%)

3. Практически без изменений (колебания - 5%)

4. Небольшое снижение (от 5% до 20%)

5. Значительное снижение (более 20%)

6. Затрудняюсь ответить

5. ПРОИЗВОДЯТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ?

1. Сокращений у нас нет

2. Идет незначительное сокращение

3. Идет массовое увольнение

НЕ МОГЛИ БЫ ВЫ СКАЗАТЬ СКОЛЬКО ВСЕГО ЧЕЛОВЕК ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД БЫЛО ПРИНЯТО У ВАС НА РАБОТУ...:

	человек
работников простого физического труда (не требующего профес­сиональных навыков)
работников сложного физического труда (требующего профессио­нальных навыков)
работников простого умственного труда (не требующего специаль­ных знаний)
работников сложного умственного труда (требующего специальных знаний)
руководящих работников (на уровне подразделения — отдел, цех, управление)
руководящих работников (на уровне предприятия, фирмы)

6. СКОЛЬКО ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЫЛО ПРИНЯТО НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ В ТЕЧЕНИЕ ПРОШЛОГО ГОДА?__________________ чел.

7. СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ИЗ ЧИСЛА ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ В ПРОШЛОМ ГОДУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ К СЕГОДНЯШНЕМУ ДНЮ УВОЛЕНЫ (САМИ УВОЛИЛИСЬ)?______________________________________________ .чел.

8 СПЕЦИАЛИСТЫ КАКИХ ПРОФЕССИЙ МОГЛИ БЫ БЫТЬ ПРИНЯТЫ СЕГОДНЯ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ? (укажите, пожалуйста, специальность и количество вакансий)

№	Профессия (специальность)	Возможность приема (чел.)
1
п

9 ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ НАЛИЧИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СТАЖА РАБОТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА ИМЕЮЩИЕСЯ ВАКАНСИИ (укажите «да» или «нет» обведя цифру в соответствующей клетке)?

№	Профессия (специальность)	Наличие профессионального образования		Стаж работы по специальности
		да	нет	да	нет
1
п

10 В КАКОМ ДИАПАЗОНЕ МОЖЕТ НАХОДИТЬСЯ ВЕЛИЧИНА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВПЕРВЫЕ ПРИНИМАЕМЫХ НА РАБОТУ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ПРОФЕССИЯМ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫМ В ТАБЛИЦЕ ВОПРОСА 20 ДАННОЙ АНКЕТЫ?

№	Профессия (специальность)	Ориентировочная величина заработной платы
		до 100	100-199	200-499	500-999	1000-1999	2000-5000	более 5000
1		1	2	3	4	5	6	7
п		1	2	3	4	5	6	7

11. ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ ЛИ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ ПРОФЕС­СИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕД­ПРИЯТИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ?

1. Не осуществлялась

2. Проводилась, но не регулярно

3. Постоянно проводилась и проводится

4. Затрудняюсь ответить

12. КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ДВИЖЕНИЯ ЧИСЛЕН- НОСТИ ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В БЛИЖАЙШИЕ 1-

2 ГОДА?

1. Значительное увеличение (более 20%)

2. Небольшой рост (от 5% до 20%)

3. Практически без изменений (колебания +/— 5%)

4. Небольшое снижение (от 5% до 20%)

5. Значительное снижение (более 20%)

6. Затрудняюсь ответить

13. СЧИТАЛИ БЫ ВЫ ЦЕЛЕСООБРАЗНЫМ ИМЕТЬ ПРЯМЫЕ СВЯЗИ С УЧЕБНЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ, ВЕДУЩИМИ ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯ- ТИЯ ПРОФЕССИЯМ?

1. Несомненно да

2. Пожалуй, да

3. Пожалуй, нет

4. Сейчас в этом абсолютно нет необходимости

5. Затрудняюсь ответить

14. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В УЧАСТИИ В РАЗРАБОТКЕ УЧЕБНО- ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОГРАММ И ПЛАНИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ МОЛО- ДЕЖИ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ?

1.- Да

2. Пожалуй, да

3. Пожалуй, нет

4. Нет

5. Затрудняюсь ответить

15. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ПРИНЯТЬ НА СТАЖИРОВКУ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ?

1. Есть и заинтересованность и возможность

2. Есть заинтересованность, но нет возможности

3. Нет ни возможности, ни заинтересованности

4. Такой заинтересованности нет

5. Затрудняюсь ответить

16. КАКИЕ У ВАС ЕСТЬ ПОЖЕЛАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОФЕССИЯМ?___________________________________________________________________________________________________________________________________