
- •Основные компоненты процесса практического1 (производственного) обучения1: цель, содержание, учение, инструктирование (преподавание) средства
- •2. Функции процесса производственного обучения
- •3. Особенности процесса производственного обучения
- •Воспитательные цели уроков производственного обучения1
- •Развивающие цели уроков производственного обучения1
- •Перечень ключевых компетенций 1
- •1. Методы практического (производственного) обучения
- •1.Методы обучения, характеризующие деятельность мастера» практическом обучении, это1:
- •2. Методы обучения, характеризующие деятельность учащихся на уроке производственного обучения, это:
- •2. Методические приемы
- •3. Технология производственного обучения1
- •Примерный перечень методических приемов используемых на уроках (занятиях) производственного обучения
- •Словесный метод обучения
- •II. Наглядно-демонстрационный метод обучения
- •III. Практический метод обучения
- •Краткая характеристика ряда методов
- •1. Классификация уроков производственного обучения
- •Общая структура уроков (занятий) производственного обучения
- •Структурными этапами (частями) у рока производственного обучения являются:
- •Структура урока производственного обучения
- •Формы организации труда педагогов практического обучения
- •План урока
- •6 Объяснить новый материал:
- •Текущий инструктаж, упражнения, самостоятельная работа
- •Методические рекомендации по самоанализу урока производственного обучения (примерная схема самоанализа)
- •2. Организация урока
- •3.Проведение установочного вводного инструктажа
- •4.Текущий инструктаж. Самостоятельная работа учащихся,
- •5. Заключительный инструктаж
- •Анализ производственных занятий в учебной мастерской и на предприятиях
- •Внешние условия работы
- •Распорядок работы мастера и учащихся
- •3.Содержание и методика проведения урока
- •4. Обстановка при проведении урока
- •1. Производственное обучение на предприятии
- •Учебно-воспитательные цели практического (производственного) обучения на предприятиях и в организациях
- •Особенности производственного обучения (практики) на предприятии
- •Формы организации производственного обучения на предприятии
- •Характеристика форм организации производственного обучения учащихся в условиях производства
- •Требования к рабочим местам и объектам учебно-пройзв°Дст' венных работ на предприятии (организации)
- •Организационный период обучения на предприятии (в организациях)
- •1.7 Подготовительная работа мастера к производственному обучению учащихся на предприятии
- •Руководство мастера группой при обучении в составе ученических бригад
- •Руководство мастера группой при обучении учащихся в составе бригад квалифицированных рабочих
- •1.10. Программа производственного обучения (практика) на предприятии
- •Производственная практика на предприятиях
- •2.2. Руководство производственной практикой
- •Примерный вариант плана занятия по производственному обучению в условиях производства, производственной практики (когда учебная группа работает на одном объекте)
- •Положение о производственной практике
- •Общие положения
- •Организация производственной практики
- •Содержание производственной практики
- •Формы отчетности по итогам производственной практики
- •Договор о производственной практике обучающихся Профессионального лицея № 9
- •Производственной практики
- •Страница дневника
- •Производственная характеристика
- •Выполнение производственных норм в течение предпоследнего месяца производственной практики________________________________________________________________ (показатель)
- •О сдаче выпускной практической квалификационной работы
- •Структура деятельности, представленная в виде последовательных уровней усвоения опыта
- •Основные критериальные показатели качества практического (производственного) обучения
- •Пятибалльная система оценки учащихся
- •Критерии оценки результатов изучения операции
- •Критерии оценки выполнения комплексной
- •1. Тесты первого уровня усвоения:
- •Модель организации системного контроля и анализа результатов
- •Методические рекомендации по проведению контрольных
- •Срез по производственному обучению
- •Итоги проведения контрольных (срезовых)работ по производственному обучению
- •1. Комплексное методическое обеспечение производственного обучения (кмо)
- •1 Скакун в. А. Методика производственного обучения. Часть II. — м.: Ассоциация «Профессиональное образование», 1992. — 163 с.
- •Примерный перспективно-тематический план теоретического обучения
- •Примерный перспективно-тематический план производственного обучения
- •3. Задачи и содержание планирования производственного обучения
- •4. Подбор учебно-производственных работ
- •5. Документы планирования производственного обучения
- •Примерная-форма перечня учебно-производственных работ
- •План производственного обучения в учебных мастерских
- •График, предусматривающий перемещение только части учащихся группы
- •6. Документация письменного инструктирования учащихся
- •Инструкционная карта
- •Технологическая карта
- •Инструкционно-технологическая карта
- •8. Алгоритм разработки рабочей учебной программы
- •Примерные варианты методических разработок уроков (занятий) производственного обучения
- •4. Оценка условий труда и требований к технике безопасности
- •Рекомендации по разработке и корректировке образовательных
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ (потребность в дополнительных знаниях)
- •Развитие ключевых навыков
- •Реестр предприятий региона
- •Анкета работодателя №1
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №2
- •Оценочные шкалы
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №3
- •Заранее благодарим Вас за помощь!
- •Шкала оценки
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
Пятибалльная система оценки учащихся
Основные показатели оценки |
Косвенные показатели |
|||||
|
Овладение |
Соблюдение |
Выполне- |
Соблюдение |
Проявление интереса |
|
|
приемами |
технических |
ние |
требований |
к профессии, познава- |
|
и |
работ |
и техноло- |
установ- |
безопасно- |
тельная активность, |
|
Ф g |
|
гических |
ленных |
сти труда |
коллективизм, |
|
Оценка |
|
требований к качеству работ |
норм времени |
|
бережливость |
|
5 |
Уверенное вла- |
Выполне- |
Выполне- |
Соблюде- |
Самостоятельное пла- |
|
|
дение приема- |
ние работы |
ние и пе- |
ние требо- |
нирование предстоя- |
|
|
ми работ,само- |
в полном |
ревыпол- |
ваний без- |
щей работы, рацио- |
|
|
стоятельное вы- |
соответст- |
нение |
опасности |
нальная организация |
|
|
полнение работ |
вии с тех- |
учениче- |
труда |
рабочего места, устой- |
|
|
с применением |
нической и |
ских |
|
чивый интерес к про- |
|
|
освоенных прие- |
технологи- |
норм вре- |
|
фессии, постоянное |
|
|
мов и контроль |
ческой до- |
мени |
|
стремление решать за- |
|
|
качества про- |
кумента- |
|
|
дачи творческого ха- |
|
|
дукции, само- |
циями |
|
|
рактера, дисциплини- |
|
|
контроль за вы- |
|
|
|
рованность, готовность |
|
|
полнением дей- |
|
|
|
оказать помощь, бе- |
|
|
ствий при овла- |
|
|
|
режливость |
|
|
дении приемами |
|
|
|
|
|
|
работ |
|
|
|
|
|
4 |
Владение .при- |
Выполне- |
Выполне- |
Соблюде- |
Самостоятельное пла- |
|
|
емами работ(во- |
ние работы |
ние уче- |
ние требо- |
нирование предстоя- |
|
|
зможны отдель- |
в полном |
нических |
ваний бе- |
щей работы, правиль- |
|
|
ные несущест- |
соответствии |
норм |
зопасности |
ная организация рабо- |
|
|
венные ошиб- |
с техничес- |
времени |
труда |
чего места, интерес к |
|
|
ки, исправляе- |
кой и тех- |
|
|
профессии, неустой- |
|
|
мые самим уча- |
нологичес- |
|
|
чивое стремление ре- |
|
|
щимся), само- |
кой доку- |
|
|
шать задачи творчес- |
|
|
стоятельное вы- |
ментация- |
|
|
кого характера, дис- |
|
|
полнение работ |
ми с несу- |
|
|
циплинированность, |
|
|
с применением |
ществен- |
|
|
готовность оказать по- |
|
|
освоенных при- |
ными ошиб- |
|
|
мощь, бережливость |
|
|
емов и контроль |
ками, ис- |
|
|
|
|
|
качества про- |
правляе- |
|
|
|
|
|
дукции, само- |
мыми само- |
|
|
|
|
|
контроль за вы- |
стоятельно |
|
|
|
|
|
полнением дей- |
|
|
|
|
|
|
ствий при овла- |
|
|
|
|
Основные показатели оценки 1 |
косвенные показатели |
||||
Оценка |
Овладение приемами работ |
Соблюдение технических и технологических требований к качеству работ |
Выполне- ние 1 установ- i ленных норм времени |
Соблюдение требований 5езопасно-сти труда |
Проявление интереса к профессии, познавательная активность, коллективизм, бережливость |
|
дении приемами работ |
|
|
|
|
3 |
Недостаточное владение приемами работ, выполнение работ с применением освоенных приемов (при наличии несущественных ошибок, исправляемых с помощью мастера), недостаточное владение приемами контроля качества продукции, самоконтроль за выполнением действий при овладении приемами работ с помощью мастера |
Выполнение работ в основном в соответствии с технической и технологической документация-ми с несущественными ошибка м и , исправляемыми с помощью мастера |
Выполнение ученических норм времени с незначительными отклонениями |
Соблюдение требований безопасности труда |
Самостоятельное планирование предстоящей работы с несущественной помощью мастера, отдельные ошибки в организации рабочего места, ситуативный интерес к профессии, отдельные нарушения дисциплины |
2 |
Неточное выполнение приемов работ и контроля качества продукции с существенными ошибками, неумение осуществлять самоконт роль за выпол |
|
Невыполнение ученических норм вре мени |
Нарушение требований безопасности труда |
Планирование предстоящей работы только с помощью мастера, существенные ошибки в организации рабочего места, отсутствие интереса к профессии, систематические нарушения дисциплины |
Основные показатели оценки |
Косвенные показатели |
||||
Оценка |
Овладение приемами работ |
Соблюдение технически* и техноло гических требований к качеству работ |
! Выполнение установленных норм времени |
Собл1одап« требований безопасности труда |
vv'-**l'-a-I:***it; llUlva ЗЭ. TP ЛИ ' Проявление интереса к профессии, познавательная активность, коллективизм, бережливость |
|
|
|
|
|
|
|
нением действий при овладении приемами работ с помощью мастера |
|
|
|
|
1 |
Неумение выполнять приемы работы, осуществлять контроль качества продукции и самоконтроль за выполнением действий при овладении приемами работ |
|
|
|
|
Таблица 4