
- •Основные компоненты процесса практического1 (производственного) обучения1: цель, содержание, учение, инструктирование (преподавание) средства
- •2. Функции процесса производственного обучения
- •3. Особенности процесса производственного обучения
- •Воспитательные цели уроков производственного обучения1
- •Развивающие цели уроков производственного обучения1
- •Перечень ключевых компетенций 1
- •1. Методы практического (производственного) обучения
- •1.Методы обучения, характеризующие деятельность мастера» практическом обучении, это1:
- •2. Методы обучения, характеризующие деятельность учащихся на уроке производственного обучения, это:
- •2. Методические приемы
- •3. Технология производственного обучения1
- •Примерный перечень методических приемов используемых на уроках (занятиях) производственного обучения
- •Словесный метод обучения
- •II. Наглядно-демонстрационный метод обучения
- •III. Практический метод обучения
- •Краткая характеристика ряда методов
- •1. Классификация уроков производственного обучения
- •Общая структура уроков (занятий) производственного обучения
- •Структурными этапами (частями) у рока производственного обучения являются:
- •Структура урока производственного обучения
- •Формы организации труда педагогов практического обучения
- •План урока
- •6 Объяснить новый материал:
- •Текущий инструктаж, упражнения, самостоятельная работа
- •Методические рекомендации по самоанализу урока производственного обучения (примерная схема самоанализа)
- •2. Организация урока
- •3.Проведение установочного вводного инструктажа
- •4.Текущий инструктаж. Самостоятельная работа учащихся,
- •5. Заключительный инструктаж
- •Анализ производственных занятий в учебной мастерской и на предприятиях
- •Внешние условия работы
- •Распорядок работы мастера и учащихся
- •3.Содержание и методика проведения урока
- •4. Обстановка при проведении урока
- •1. Производственное обучение на предприятии
- •Учебно-воспитательные цели практического (производственного) обучения на предприятиях и в организациях
- •Особенности производственного обучения (практики) на предприятии
- •Формы организации производственного обучения на предприятии
- •Характеристика форм организации производственного обучения учащихся в условиях производства
- •Требования к рабочим местам и объектам учебно-пройзв°Дст' венных работ на предприятии (организации)
- •Организационный период обучения на предприятии (в организациях)
- •1.7 Подготовительная работа мастера к производственному обучению учащихся на предприятии
- •Руководство мастера группой при обучении в составе ученических бригад
- •Руководство мастера группой при обучении учащихся в составе бригад квалифицированных рабочих
- •1.10. Программа производственного обучения (практика) на предприятии
- •Производственная практика на предприятиях
- •2.2. Руководство производственной практикой
- •Примерный вариант плана занятия по производственному обучению в условиях производства, производственной практики (когда учебная группа работает на одном объекте)
- •Положение о производственной практике
- •Общие положения
- •Организация производственной практики
- •Содержание производственной практики
- •Формы отчетности по итогам производственной практики
- •Договор о производственной практике обучающихся Профессионального лицея № 9
- •Производственной практики
- •Страница дневника
- •Производственная характеристика
- •Выполнение производственных норм в течение предпоследнего месяца производственной практики________________________________________________________________ (показатель)
- •О сдаче выпускной практической квалификационной работы
- •Структура деятельности, представленная в виде последовательных уровней усвоения опыта
- •Основные критериальные показатели качества практического (производственного) обучения
- •Пятибалльная система оценки учащихся
- •Критерии оценки результатов изучения операции
- •Критерии оценки выполнения комплексной
- •1. Тесты первого уровня усвоения:
- •Модель организации системного контроля и анализа результатов
- •Методические рекомендации по проведению контрольных
- •Срез по производственному обучению
- •Итоги проведения контрольных (срезовых)работ по производственному обучению
- •1. Комплексное методическое обеспечение производственного обучения (кмо)
- •1 Скакун в. А. Методика производственного обучения. Часть II. — м.: Ассоциация «Профессиональное образование», 1992. — 163 с.
- •Примерный перспективно-тематический план теоретического обучения
- •Примерный перспективно-тематический план производственного обучения
- •3. Задачи и содержание планирования производственного обучения
- •4. Подбор учебно-производственных работ
- •5. Документы планирования производственного обучения
- •Примерная-форма перечня учебно-производственных работ
- •План производственного обучения в учебных мастерских
- •График, предусматривающий перемещение только части учащихся группы
- •6. Документация письменного инструктирования учащихся
- •Инструкционная карта
- •Технологическая карта
- •Инструкционно-технологическая карта
- •8. Алгоритм разработки рабочей учебной программы
- •Примерные варианты методических разработок уроков (занятий) производственного обучения
- •4. Оценка условий труда и требований к технике безопасности
- •Рекомендации по разработке и корректировке образовательных
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ
- •Корректировка структуры и содержания учебных программ (потребность в дополнительных знаниях)
- •Развитие ключевых навыков
- •Реестр предприятий региона
- •Анкета работодателя №1
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №2
- •Оценочные шкалы
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Анкета работодателя №3
- •Заранее благодарим Вас за помощь!
- •Шкала оценки
- •Оценочная таблица
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
Основные критериальные показатели качества практического (производственного) обучения
|
Наименование критериальных показателей |
Примеры основных измерителей и этапов |
Примеры форм и методов диагностики |
1 |
Качество выполнения учебно-производственных работ |
• Образцы изделий • Гос. стандарты на продукцию • Технические и другие установленные требования (условия) к качеству продукции (работ) |
• Пробные, проверочные, срезовые и другие контрольные работы • Выпускные практические квалификационные работы итоговой аттестации |
2 |
Производительность труда обучающихся |
• Установленные нормы времени (выработки) |
• Пробные, проверочные и другие контрольные работы • Выпускные практические квалификационные работы итоговой аттестации |
Окончание таблицы 2
|
Наименование критериальных показателей |
Примеры основных измерителей и этапов |
Примеры форм и методов диагностики |
3 |
Применение профессиональных знаний в учебно-производственном (производственном) процессе |
• Уровни усвоения и коэффициенты усвоения профессиональных знаний и применение их на практике |
• Специальные тестовые задания теоретического и практического характера • Лабораторно-практи-ческие работы • Защита письменной квалификационной работы на итоговой аттестации |
4 |
Владение приемами и способами выполнения учебно-производственных (производственных) работ, включая самоконтроль процесса и результатов своего труда |
• Уровни усвоения и коэффициенты усвоения приемов и способов выполнения работ |
• Специальные тестовые задания теоретического и практического характера • Демонстрация (показ) приемов и способов выполнения работы обучающимися |
5 |
Организация труда и рабочего места |
• Правила, нормативы и требования к организации труда и рабочего места • Концепция научной организации труда |
• Специальные тестовые задания • Различные виды работы контрольных работ • Практические действия по организации труда и рабочих мест |
6 |
Соблюдение правил и норм безопасности труда, производственной санитарии и гигиены, экологических требований |
• Правила и нормы безопасности труда, производственной санитарии и гигиены • Экологические и природоохранные нормы и требования |
• Специальные тестовые задания • Практические действия по выполнению норм и требований безопасности труда, гигиены и санитарии |
Поиск, апробация и внедрение объективных критериальных показателей диагностики качества как практического, так и теоретического обучения должны продолжаться и представлять собой непрерывный процесс в любом учебном заведении.
2. Виды и способы контроля профессиональных знаний, умений и навыков учащихся
Процесс обучения учащихся имеет свои этапы, свое завершение, имеет конечный результат — это качество профессиональных знаний, умений и навыков учащихся. Они должны быть продиагностированы, оценены, проконтролированы на уроке мастером производственного обучения. При этом контроль — оценка, как завершающий этап процесса обучения, должен быть объективным, оценка определяться в соответствии с разработанными критериями.
Контроль профессиональных знаний, умений и навыков учащихся осуществляется в ходе всего учебно-воспитательного процесса. Контроль способствует коррекции, совершенствованию профессиональных знаний, умений и навыков, стимулированию получения лучшей оценки, стремлению учащихся к достижению успеха.
В зависимости от объема материала, периода обучения, типа урока, целей урока, видов учебно-производственных работ мастер производственного обучения выбирает тот или иной вид и способ контроля профессиональных знаний, умений и навыков учащихся1.
Существуют следующие виды контроля знаний, умений и навыков учащихся ':
исходный;
вспомогательный;
предварительный;
текущий (поурочный с элементами «входного»" и завершающего контроля);
периодический;
тематический;
отсроченный;
блочный;
промежуточный комплексный;
рубежный;
итоговый.
Для диагностики знаний, умений и навыков учащихся и мастер выбирает следующие способы (приемы) контроля:
устный опрос;
письменный опрос;
наблюдение;
1.Батышев С. Я. Подготовка рабочих в средних профессионально-технических училищах. ■ (Педагогическая наука - реформе школы). - М.: Педагогика, 1988. - 176 с.
уплотненный контроль;
комбинированный контроль;
операционный контроль;
тестовый контроль;
самостоятельную работу;
автоматизированный, компьютерный контроль;
контрольную, пробную, проверочную, комплексную работы;
лабораторно-практическую работу;
профессиональный конкурс, смотр знаний и умений;
зачет, смотр;
экзамен.
Мастер определяет методику оценивания в зависимости от содержания, объема контролируемого учебного материала, от количества сформированных трудовых приемов, в зависимости от выбранного вида и способа контроля. Методика контроля зависит от выбора мастером производственного обучения следующих вариантов организации оценивания результатов работ учащихся:
контроль мастера производственного обучения;
контроль мастера производственного обучения и инструктора;
контроль мастера производственного обучения и мастера-наставника;
контроль экспертами;
контроль комиссией, жюри; в контроль ученическим ОТК;
контроль бригадиром (из учащихся);
взаимоконтроль;
самоконтроль по чертежу, образцу, по техпроцессу;
тестовый контроль (по эталонам ответов) и т. д.
В процессе производственного обучения учащихся мастер производственного обучения контролирует различные виды учебно-производственной деятельности учащихся.
У каждого вила и способа контроля есть свои достоинства и недостатки. Комплексное применение видов и способов контроля с учетом специфических целей урока, с учетом оценивания профессиональных знаний, умений делает контроль гибким, действенным, стимулирующим.
Основными общими показателями качества усвоения учащимися знаний, навыков и умений по производственному обучению являются:
правильность приемов работы и рациональность организации труда и рабочего места;
соблюдение техпроцесса, технических требований и других качественных показателей учебно-производственных работ;
выполнение установленных количественных показателей (норм времени, выработки);
степень самостоятельности и качества выполнения задания. Учет, контроль профессиональных знаний и умений учащихся
проводится для того, чтобы выявить, в какой степени они освоили навыки выполнения изученных видов работ, оценить умения самостоятельно производить работы по установленным нормам и в соответствии с техническими условиями и определить достигнутый уровень квалификации. Проверка и оценка знаний учащихся должны быть систематичными, своевременными, всесторонними, дифференцированными, объективными и носить воспитывающий характер.
В настоящее время в оценивании профессиональных знаний, умений и навыков учащихся используются:
•пятибалльная система,
тестовый контроль,
рейтинговая система оценки.
Пятибалльная система оценки профессиональных знаний и умений
Как правило, для оценки уровня усвоения знаний и умений учащихся используется пятибалльная система. «5» — отлично, «4» — хорошо, «3» — посредственно, «2» — плохо, «1» — очень плохо.
В таблице 3 представлены показатели оценки умений и навыков учащихся по производственному обучению1. В таблицах 4 и 5 представлены критерии оценки изучения операции и выполнения комплексной работы с использованием пятибалльной системы.
'1.Соколова С. В. и др. Модульно-компетентностное профессиональное образование (методические рекомендации). — М.: Издательский центр НОУ ИСОМ, 2003. — 34 с.
Таблица 3