Положение о производственной практике

Настоящее положение подготовлено в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», типовым Положением об уч­реждении НПО, основными положениями государственного стандарта начального профессионального образования, утвержденными решением коллегии Министерства образования Российской Федерации от 30.06.93 № 14/3, приказом Минобразования России от 22.06.94, положением об итоговой аттестации от 01.11.95 № 563 и другими нормативными документами.

1. Общие положения

   1. Производственная практика обучающихся профессионального лицея № 9 г. Смоленска является составной частью основной обра­зовательной программы начального профессионального образо­вания.

   2. Производственная практика имеет целью закрепление и углуб­ление знаний, полученных обучающимися в процессе теорети­ческого обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта работы по изучаемой профессии.

   3. Производственная практика обучающихся проводится в соот­ветствии с действующим государственным образовательным стандартом начального профессионального образования в части требований к содержательным параметрам профессиональной дея­тельности по профессиям и Моделью учебного плана для учреж­дений НПО QCT 9 производственного обучения 01.03-93.

2. Организация производственной практики

   1. Производственная практика обучающихся в профессиональном лицее № 9 в зависимости от профессии и конкретной учебно­-производственной ситуации может проводиться в форме:

— производственной деятельности по изготовлению обучающимися в учебно-производственных мастерских наглядных пособий, тех­нических средств обучения, учебной мебели и другой товарной продукции, технология изготовления которой отвечает требова­ниям программ практики;

• участия обучающихся в опытно-экспериментальной, изобретатель­ской работе;

• непосредственно на рабочих местах учреждений, организаций, предприятий, в том числе по месту жительства обучающихся. В этом случае лицей обеспечивает предварительную профессио­нальную подготовку обучающихся, направляемых на практику, изучение ими правил технической эксплуатации оборудования, правил поведения на рабочих местах и на территории предприятия, правил и норм безопасности труда, действующих на предприятии.

1. Непосредственным организатором и руководителем практики обу­чающихся конкретной группы от лицея является мастер произ­водственного обучения соответствующей группы. Мастер произ­водственного обучения должен составить график посещений рабо­чих мест с указанием маршрута и времени по дням.

2. Контроль за организацией и прохождением практики групп обу­чающихся осуществляет старший мастер лицея и заместитель директора по учебно-производственной работе в соответствии с графиком проверки практики и графиком внутри лицейного адми­нистративного контроля. В их обязанности входит оказание помо­щи мастерам производственного обучения в поиске рабочих мест, оформлении документации, решении возникающих вопросов и производственных ситуаций.

3. Сроки проведения производственной практики в группах ПЛ № 9 устанавливаются с учетом теоретической подготовленности обу­чающихся, возможностей учебно-производственной базы мастер­ских и учебных кабинетов и лабораторий, наличия рабочих мест в организациях по месту прохождения практики в соответствии с графиком учебного процесса, утвержденным на текущий учебный год. Допуск к практике осуществляется после успешной сдачи экзаменов на основании решения педагогического совета и приказа директора о допуске обучающихся к итоговой аттестации за 2 недели до начала экзаменов и приказа о выходе на практику.

Закрепление баз практики осуществляется администрацией лицея на основе прямых связей, договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, ученических бригад и т. п. По каждому обучающемуся оформляется «Договор о производст­венной практике учащегося Профессионального лицея № 9» уста -новленного образца, который подписывается директором лицея и руководителем предприятия (Приложение 1). Договор должен быть составлен за месяц до начала практики и за 15 дней до ее начала сдан заместителю директора по УПР.

6. Оплата труда обучающихся в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Феде­рации для организаций соответствующей отрасли, а также в соот­ветствии с договорами, заключенными лицеем с конкретными организациями независимо от их форм собственности.

7. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. Кроме того, на обучающихся, зачисленных на долж­ности рабочих и служащих, распространяется трудовое зако­нодательство Российской Федерации, и они подлежат государст­венному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

8. Обучающиеся в профессиональном лицее № 9 при прохождении производственной практики в организациях обязаны:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики (детальной программой, разрабо­танной мастером производственного обучения под руководством старшего мастера и зам. директора по УПР, рассмотренной на заседании предметной (цикловой) комиссии специальных дисцип­лин, утвержденной директором ПЛ № 9 и согласованной с пред­приятиями, на которых проходят практику обучающиеся);

• соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

• изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила по­жарной безопасности;

• ежедневно заполнять дневник производственной практики уста­новленного образца (Приложение 3).

6. Мастер производственного обучения обязан составить график.