18. Производственная мощность и ее виды.

Производственная мощность (ПМ)-это макс.возможный выпуск продукции определенной номенкдатуры и ассортимента.

При расчете ПМ следует исходить из положений:

1. Расчет ПМ осуществляется по всей номенклатуре выпускаемой продукии.

2. ПМ фирмы(цеха) определяется по мощности ведущих подразделений, с учетом мер по ликвидации «узких мест».

Узкое место- несоответствие отдельных цехов или участков оборудования мощностям подразделения,по кот.установлена мощность предприятия.

Расшивка узких мест:

А) перераспределение работ между исполнителями,увеличение смен работы

Б) перераспределение оборудования

В) углубление специализации

Г) улучшение техн.оснасщенности пр-ва

Д) модернизация и пополнение оборудования.

Под широким местом понимается превышение мощности отднльного подразделения мощности фирмы(цеха)в целом.

3. Расчет мощности ведется по всем подразделениям в последовательности от низшего к высшему. От цехов-к предприятию в целом, от участков-к цехам

4. ПМ динамична. (увеличивается или уменьшается)

Виды ПМ.

1. входная-на начало года

2. выходная-на конец года. М кон.г=М нач.г +М введ- М выб

3. проектная-предусмотренная проектом строительства

4. среднегодовая М ср.г= М нач.г+(М вв*n)/12 – М выб(12-n)/12

19)Методика расчета производственной мощности и показатели ее использования

Производственная мощность предприятия – это мах возможн выпуск продукции опред номенклатурй ассортимента соотв качества

Основные элементы для расчета производственной мощности

1. Состав оборудования и его кол-во по видам

2. Технически оборудованные нормы производительности труда(оборудования)

3. Номенклатура (ассортимент продукции ее трудоемкость)

4. Эффективный фонд времени работы оборудования

5. Производство площади основных цехов предприятия

Для расчета ПМ необходимо определить следующие величины

1. Кол-в единиц установленного и неустановленного оборудования

2. Эффективный фонд работы оборудования

20)Состав кадров предприятия

Кадры предприятия –совокупность работников профессионально квалифицированных групп занятых на предприятии и входящих в его списочных состав, под кадрами предприятия понимается основной (штатный, постоянный) как правило квалифицированный состав работников предприятия или организац

Персонал- это весь личный состав работающий по найму постоянных и временных квалифиц и не квалифиц работников предпр

Персонал организации- это лица являющиеся наемными работниками те заключающие трудовой договор с работодателем

Кадровый состав организации характеризует след показатели:

1. Списочный состав и явочный числен работн предпр в целом или его подразделений отдельных категорий на определенную дату

2. среднесуточная численность работников за определенный период

3. удельный вес работников отдельных подразделений, категорий в общей численности работников

4. темпы роста численности работников за опред период

5. средний раздел рабочих предприят

6. удельный вес служающих имеющих высшее или среднеспец образование в общей численности работников предприятия

7. средний стаж работы по специальности руководит и специалиств предприят

8. текучесть кадров и другие показатели