- •2.Предмет и метод права социального обеспечения.
- •3.Принципы права социального обеспечения: межотраслевые, отраслевые, институциональные.
- •4.Источники права социального обеспечения и их особенности.
- •5.Социально-обеспечительные правоотношения: понятие, виды, структура и особенности.
- •6.Организационно-правовые формы социального обеспечения.
- •7.Право социального обеспечения как отрасль, наука и законодательство, его соотношение с другими отраслями права.
- •8.Система и структура права социального обеспечения. Особенности норм права социального обеспечения.
- •9.История развития законодательства о социальном обеспечении.
- •11.Обеспечение предметами первой необходимости. Компенсации в праве социального обеспечения.
- •12.Социальные и медицинские услуги как вид социального обеспечения.
- •13.Понятие, признаки и классификация пенсий.
- •14.Понятие, содержание, юридическое значение и виды стажа в праве социального обеспечения.
- •17.Понятие и правила исчисления выслуги лет военнослужащих по контракту и приравненных к ним категорий граждан.
- •18.Стаж государственной гражданской службы и стаж судейской деятельности (понятие, значение и правила исчисления, периоды, включаемые в этот вид стажа).
- •19.Страховой стаж при обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию работающих граждан (понятие, значение и правила исчисления, периоды, включаемые в этот вид стажа).
- •20.Понятие и способы подтверждения трудового стажа. Установление стажа по свидетельским показаниям.
- •21.Пенсионное право в системе права социального обеспечения и его структура.
- •22.Страховые пенсии по возрасту: понятие, значение, виды. Характеристика основания и условий назначения.
- •23.Досрочные (льготные) страховые пенсии по возрасту (в связи с семейным положением, по медико-биологическому критерию, природно-климатическому и в силу специальных нормативных актов).
- •24.Страховые пенсии по инвалидности: основание и условия назначения.
- •25.Субъекты обязательного социального страхования и их правовой статус.
- •26.Понятие, виды и общая характеристика социальных страховых рисков. Страховые случаи.
- •27.Понятие и причины инвалидности. Значение группы инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности.
- •28.Правила признания лица инвалидом.
- •29.Понятие общего, профессионального заболевания и трудового увечья. Их соотношение и порядок установления.
- •30.Пенсии по инвалидности военнослужащим (по призыву и по контракту).
- •31.Структура и порядок определения размеров страховых пенсий.
- •32.Органы, осуществляющие назначение страховых и государственных пенсий, их статус.
- •33.Правила исчисления государственных пенсий.
- •34.Обращение за пенсией, сроки назначения, основания приостановления и прекращения выплаты пенсии.
- •35.Перерасчет и индексация размеров пенсий. Порядок выплаты пенсий.
- •36.Общая характеристика государственных пенсий (понятие, виды, субъекты-получатели).
- •37.Понятие иждивения, нетрудоспособности члена семьи и смерти кормильца как основание и условия назначения пенсий по случаю потери кормильца.
- •38.Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих, служащих субъектов рф и муниципальных служащих.
- •39.Особенности пенсионного обеспечения судей судов рф.
- •40.Пенсионное обеспечение членов семей военнослужащих (по призыву и по контракту) в связи со смертью кормильца.
- •41.Понятие, условия назначения и размер пенсии за выслугу лет военнослужащим по контракту и лицам, приравненным к ним в пенсионном обеспечении.
- •42.Государственные социальные пенсии (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца): основания назначения, субъекты-получатели, правила определения размеров пенсий.
- •44.Понятие, классификация и место пособий в системе социального обеспечения рф.
- •51.Государственные пособия по беременности и родам: субъекты-получатели, порядок назначения и выплаты.
- •52.Единовременные пособия в соответствии с Федеральным законом «о государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Сроки обращения за пособиями.
- •53.Страховые и государственные пособия по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом «о государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Сроки обращения за пособиями.
- •55.Порядок признания лица безработным. Категории безработных. Права и обязанности безработного.
- •57.Ежемесячные выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: виды, правила определения размера, порядок назначения и выплаты.
- •59.Понятие, особенности и субъекты социального обслуживания.
- •60.Основные принципы охраны здоровья граждан. Значение и содержание программы государственных гарантий оказания бесплатных медицинских услуг.
- •62.Правовое регулирование отношений по предоставлению средств материнского (семейного) капитала.
28.Правила признания лица инвалидом.
Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных.
Медико-социальная экспертиза проводится для установления структуры и степени ограничения жизнедеятельности гражданина (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности) и его реабилитационного потенциала.
Специалисты МСЭК обязаны ознакомить гражданина (его законного представителя) с порядком и условиями признания гражданина инвалидом, а также давать разъяснения гражданам по вопросам, связанным с установлением инвалидности.
В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".
При установлении гражданину группы инвалидности одновременно определяется степень ограничения его способности к трудовой деятельности (III, II или I степень ограничения) либо группа инвалидности устанавливается без ограничения способности к трудовой деятельности.
В случае признания гражданина инвалидом датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы.
Инвалидность устанавливается до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина (переосвидетельствования). Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится 1 раз в 2 года, инвалидов II и III групп - 1 раз в год, а детей-инвалидов - 1 раз в течение срока, на который ребенку установлена категория "ребенок-инвалид".
Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается в случае выявления в ходе осуществления реабилитационных мероприятий невозможности устранения или уменьшения степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма.
29.Понятие общего, профессионального заболевания и трудового увечья. Их соотношение и порядок установления.
ОБЩЕЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ - заболевание, которое не состоит в прямой зависимости от профессионального заболевания или трудового увечья. Если инвалидность явилась следствием увечья, не связанного с работой (бытовая травма), причиной инвалидности также признается ОБЩЕЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ.
Инвалидам вследствие ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ, а также семьям, кормилец которых умер вследствие ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ, пенсии назначаются при наличии у инвалида или умершего определенного стажа работы и в зависимости от возраста инвалида или умершего кормильца. Размеры этих пенсий, как правило, ниже, чем при трудовом увечье и профессиональном заболевании.
При обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности под ОБЩИМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ понимаются все случаи наступления временной нетрудоспособности, кроме трудового увечья, профессионального заболевания, ухода за больным членом семьи и других причин, прямо оговоренных в законодательстве. Причина временной нетрудоспособности определяется врачебно-консультационными комиссиями.
ТРУДОВОЕ УВЕЧЬЕ — повреждение здоровья гражданина вследствие несчастного случая, связанное с работой или исполнением им гражданского долга и приведшее к стойкой утрате его трудоспособности. В Правилах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с последующими изменениями и дополнениями, далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) профессиональное заболевание определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Медицинские осмотры осуществляются с целью:
определения соответствия (пригодности) рабочих и служащих поручаемой им работе, обеспечения безопасности труда;
выявления лиц с профессиональными заболеваниями или с подозрением на профессиональное заболевание;
распознавания общих (непрофессиональных) заболеваний, при которых дальнейшая работа в контакте с профессиональной вредностью может ухудшить их течение;
назначения индивидуальных лечебно-оздоровительных мероприятий лицам с выявленными заболеваниями или с подозрением на профессиональное заболевание (диспансерное наблюдение, обследование в клинике, лечение амбулаторное, в стационаре, оздоровление в профилактории, санатории, рациональное трудоустройство),
оценки условий труда и разработки санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызывающих профессиональное заболевание.
Диагноз хронического профессионального заболевания имеют право впервые устанавливать только центры профпатологии.
Основным документом, который используется при установлении диагноза профессионального заболевания, связи его с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности, медицинской и трудовой реабилитации, а также при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, является Список профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (далее - приказ Минздравмедпро-ма № 90).