- •Общение как источник информации (коммуникативная сторона)
- •Задание 1. «Что значит эффективно общаться?».
- •Задание 2. «Умею ли я общаться?».
- •Невербальные средства общения
- •Задание 1. «Для чего нужны невербальные средства общения?».
- •Оценка уровня общительности (тест в.Ф.Ряховского)
- •Тест на оценку самоконтроля в общении
- •Тест оценки коммуникативных умений
Задание 1. «Что значит эффективно общаться?».
Студенты делятся на группы по 4 – 5человек. Каждой группе предлагается обсудить следующие вопросы и попытаться ответить на них:
Что такое общение?
Как человек учится общаться?
Что значит уметь общаться?
Есть ли какие-то особенности профессионального общения?
Какие профессии требуют от человека умений и навыков общения?
Каковы особенности профессионально-педагогического общения?
В чем трудности такого общения?
Что значит учиться общаться?
После того как все группы готовы (на работу отводится 30 мин), проводится коллективное обсуждение. Все ответы обобщаются, делаются выводы по итогам работы.
Задание 2. «Умею ли я общаться?».
Студентам предлагаются диагностические методики, направленные на выявление индивидуальных коммуникативных способностей.
Оценка уровня общительности (тест В.Я. Ряховского).
Тест оценки коммуникативных умений.
Тест на оценку самоконтроля в общении (М. Снайдер). (Тесты даны в Приложении 1.)
После самостоятельной обработки результатов исследования, актуализации образа себя как собеседника студентам предлагается написать эссе на тему «Умею ли я общаться?». Эссе должно содержать рефлексивный анализ способов и средств общения студентов с другими людьми и отдельно рассмотреть способности к педагогическому общению. (Какие качества будут способствовать успешной профессиональной деятельности, а какие — препятствовать.) Данное эссе можно предложить студентам в качестве домашнего задания.
Невербальные средства общения
Жесты и мимика всегда сопровождают нашу речь, они иллюстрируют ее, придают законченный характер, помогают в передаче информации. Невнимание к невербальным средствам общения может привести к непониманию партнерами друг друга, неверной интерпретации слов, отношения, эмоционального состояния. Отсутствие культуры невербального общения может мешать, отвлекать и даже раздражать собеседника.
Несмотря на то, что речь является важнейшим средством общения людей, большую часть информации человек получает по невербальному каналу. Само по себе слово — формально: одно и то же слово, одну и ту же фразу можно произнести по-разному, и они приобретают самое различное звучание, будут по-разному поняты и интерпретированы. Важно не только то, что сказано, но и то, как сказано.
Интерпретация невербальных средств общения чаще всего осуществляется на неосознанном уровне. Мы почему-то не верим человеку или он нам почему-то не нравится, хотя при этом он говорит все правильно и красиво. Но несоответствие речи и позы (или мимики), расхождение слова и «тела», дает нам информацию, которая заставляет уклоняться от общения с таким человеком. Очень метким является высказывание о том, что «тело — это источник утечки информации».
Поэтому люди, чья профессиональная деятельность основана на постоянном общении, решении коммуникативных задач, должны владеть культурой невербального общения так же, как культурой речи.
Это имеет значение как с точки зрения репрезентации себя другим людям, в частности детям, которые всегда чувствуют состояние, настроение взрослого человека, который с ними общается, так и с точки зрения навыков и умений педагога воспринимать, понимать и оценивать других людей. Иными словами, умение «читать» другого человека, в частности ребенка (настроение, о чем «говорят» глаза, улыбка) – является необходимым условием развития коммуникативных навыков. Чтобы научиться общаться с другими, надо научиться понимать их.
