- •Право и мораль: сравнительный анализ основных форм социальной регуляции.
- •Права человека как морально-правовое явление. Особенности и черты прав человека.
- •История формирования современной структуры прав человека (поколения прав человека, оон, Декларация прав человека).
- •Формирование концепции прав человека
- •Разработка концепции прав человека в ходе принятия Всеобщей декларации прав человека
- •Концепция прав и свобод человека
- •Эволюция концепции прав и свобод человека
- •Распространение идеологии либерализма в Новое время и ее влияние на формирование прав человека. Либерализм
- •Особенности понимания личности, ее прав и свобод в Средние века и Эпоху Возрождения. Великая Хартия Вольностей.
- •Формирование идей о ценности человека, его правах и обязанностях в античном мире.
- •Роль и значение прав человека.
- •Международный билль по правам человека: история создания, структура и содержание.
- •Гражданские (личные) права как фундаментальная основа жизнедеятельности людей.
- •Проблема смертной казни в мире и в Беларуси Смертная казнь в Беларуси
- •Политические и экономические права человека.
- •Социальные и культурные права человека
- •Права этнических и религиозных меньшинств
- •Право равного доступа к любым должностям
- •Права женщин
- •Равенство с мужчинами перед законом
- •Права детей
- •Ребенку должны принадлежать все права без всяких исключений и дискриминации
- •Запрещение участия детей в военных действиях
- •Права беженцев
- •Право на защиту от дискриминации
- •Свобода передвижения
- •Проблема создания «безбарьерного» пространства: защита прав инвалидов. Права инвалидов
- •Право на жизнь
- •Равенство мужчин и женщин;
- •Свобода выражения мнения и убеждений и доступ к информации (язык жестов, язык Брайля)
- •Льготы по налогообложению общественных объединений инвалидов
- •Право на абилитацию и реабилитацию
- •Права студентов. Права студентов
- •Медицинское обслуживание и оздоровление
- •Всё про права поциентов и медицину
- •О.В. Чередниченко законодательство республики беларусь, регулирующее права пациентов в сфере оказания медицинской помощи
- •Политика здравоохранения: сущность, цели, направления
- •Правила и принципы организации систем здравоохранения, обеспечивающих гарантированное медицинское обслуживание населения
- •Охват населения медицинским страхованием
- •Обязательное участие
- •Всеобъемлющие пособия и льготы
- •Уровни государственных расходов на здравоохранение
- •Национальные механизмы защиты прав человека (комиссии по правам человека, омбудсмены, специализированные национальные учреждения). Национальные механизмы защиты прав и свобод человека и гражданина
- •§ 1. Конституционный контроль – принципы и формы защиты прав человека
- •§ 2. Институт парламентского Уполномоченного по правам человека (омбудсмана)
- •§ 3. Право на петицию
- •Международный механизм защиты прав человека (оон, Совет Европы, Европейская Комиссия и суд по правам человека).
- •§ 1. Роль и компетенция главных и вспомогательных органов оон
- •§ 2. Функции контрольных органов, учрежденных международными конвенциями по правам человека
- •§ 3. Механизм рассмотрения индивидуальных жалоб
- •Региональное сотрудничество государств в области прав человека
- •§ 1. Европейская система защиты прав человека
- •Неправительственные правозащитные организации (нпо) как важнейшие институты защиты прав и свобод человека. Оон и неправительственные организации
- •Международное гуманитарное право. Права человека и гуманитарное право
- •§ 1. Понятие, сфера действия и источники международного гуманитарного права
- •§ 2. Основные принципы международного гуманитарного права
- •§ 3. Особый статус права на жизнь в условиях вооруженного конфликта
- •§ 4. Юридические основания и принципы уголовной ответственности за нарушения международного гуманитарного права
- •Конституционная защита прав человека в Республике Беларусь, особенности и поблемы.
Создание общественных объединений инвалидов
Льготы по налогообложению общественных объединений инвалидов
Экономические
Право на труд и занятость наравне с другими (Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них)
Наем инвалидов в государственном секторе (Трудоустройство инвалидов осуществляется в порядке, установленном законодательством, в том числе путем бронирования рабочих мест и создания специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов)
Для инвалидов, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать рабочие места на данном производстве.
Равное вознаграждение за труд равной ценности
Безопасные и здоровые условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов.
Стимулирование найма инвалидов в частном секторе
Обеспечение инвалидам разумного приспособления рабочего места;
Инвалидам при приеме на работу не устанавливается предварительное испытание.
Инвалидам І и ІІ группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, а продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 7 часов.
Наниматель имеет право уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в выходные дни и в ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.
При сокращении численности или штата работников инвалиды при равной производительности труда и квалификации имеют преимущественное право оставления на работе.
Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в других специализированных организациях, цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Социальные