
- •1. Социальное обеспечение в Российской Федерации: понятие, функции, субъекты, формы и финансирование.
- •2. Обязательное социальное страхование: понятие, виды, субъекты, страховые взносы.
- •3. Право социального обеспечения: понятие, предмет, метод.
- •4. Право социального обеспечения: понятие, принципы, система.
- •5. Источники права социального обеспечения.
- •6. Правоотношения в праве социального обеспечения: понятие, виды, содержание.
- •7. Субъекты права социального обеспечения.
- •8. Страховой (трудовой) стаж: понятие, значение, виды.
- •10. Понятие, значение и исчисление специального страхового стажа.
- •11. Доказательства страхового стажа.
- •12. Индивидуальный (персонифицированный) учет граждан в системе пенсионного страхования.
- •13. Понятие, значение и система современного пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.
- •14. Условия назначения трудовых пенсий по старости.
- •15. Условия назначения трудовых пенсий по инвалидности.
- •16. Условия назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца.
- •18. Дополнительное материальное обеспечение граждан, имеющих особые заслуги перед государством.
- •19. Условия назначения и размеры социальных пенсий, а также пенсий по инвалидности участникам вов и жителям блокадного Ленинграда.
- •20. Условия назначения и размеры пенсии за выслугу лет
- •21. Условия назначения и размеры пенсии за выслугу лет военнослужащим (лицам к ним приравненным).
- •23. Условия назначения, виды и размеры пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослужащих (лиц к ним приравненных).
- •24. Условия назначения, виды и размеры пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
- •25. Условия назначения, виды и размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам из числа космонавтов и членам их семей.
- •26. Условия назначения и размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам из числа работников летно-испытательного состава.
- •27. Процедуры назначения и выплаты пенсий.
- •28. Пособие по безработице.
- •29. Пособие по временной нетрудоспособности.
- •30. Пособия гражданам, имеющим детей: понятие, значение, виды.
- •31. Пособие по беременности и родам.
- •32. Пособие по уходу за ребенком.
- •33. Понятие, виды, значение компенсационных выплат. Ежемесячные денежные выплаты по законодательству о социальной защите отдельных категорий граждан.
- •34. Страховое возмещение лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •35. Государственная социальная помощь в Российской Федерации и Удмуртской Республике.
- •36. Обязательное медицинское страхование в Российской Федерации.
- •37. Медицинская помощь как вид социального обеспечения.
- •38. Санаторно-курортное лечение.
- •39. Социальное обслуживание населения в Российской Федерации: понятие, принципы, значение, формы.
- •40. Материнский (семейный) капитал: понятие, правовая природа, размер, назначение и выплата.
33. Понятие, виды, значение компенсационных выплат. Ежемесячные денежные выплаты по законодательству о социальной защите отдельных категорий граждан.
Понятие Компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей и иных обязанностей, предусмотренных законом.
Виды Компенсации при командировках. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Командировкой не являются поездки по служебным делам (вне места постоянного жительства и работы) тех работников, трудовые обязанности которых связаны с постоянными разъездами, например машинистов, водителей автобусов дальнего следования, кондукторов, проводников. В заработную плату таких работников заранее включены компенсации за расходы в пути.
В течение всего времени командировки за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Кроме того, им выплачиваются суточные за время нахождения в командировке и возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения.
Суточные выплачиваются за каждый день командировки, включая выходные и праздничные дни, день отъезда и день приезда. Если работник имеет возможность вернуться в тот же день к месту постоянного жительства, суточные за время командировки не полагаются.
Срок пребывания в месте командировки определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне убытия в место командировки и дне выбытия из места командировки. В случае если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне убытия делаются в каждом пункте и заверяются печатью предприятия.
Администрация своим приказом назначает лицо, ответственное за ведение журналов регистрации работников, прибывающих в командировку и выезжающих в командировку, а также производство отметок в командировочных удостоверениях. Командировочные удостоверения при однодневных командировках не выдаются.
Работнику возмещаются расходы по проезду к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, водным, железнодорожным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной продаже билетов, расходы за пользование постельными принадлежностями, а также оплату стоимости проезда к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта.
Компенсация проездных расходов по проезду работника в мягком вагоне (СВ), в каютах, оплачиваемых по I—V группам тарифных ставок на судах речного флота, а также на воздушном транспорте по билету I (бизнес) класса производится в каждом конкретном случае с разрешения руководителя предприятия по представлении проездных документов. Если командированный работник не может представить проездные документы (при утрате их), то с разрешения руководителя предприятия ему оплачивается минимальная стоимость проезда от места постоянной работы до места командировки, определяемая по справочникам пассажирских перевозок (стоимость железнодорожного проезда оплачивается по тарифу жесткого вагона пассажирского поезда; оплата проезда пароходом — по тарифу II класса). При потере авиабилета доказательством для оплаты стоимости полета может служить справка управления гражданской авиации, выданная на основании данных отрывного талона проданного билета.
Компенсация по найму жилого помещения в месте командировки определяется работнику со дня прибытия и по день выезда в размерах, определяемых Минфином РФ. Оплата найма жилого помещения производится по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 550 руб. в сутки. При отсутствии таких документов работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения в размере 12 руб. в сутки.
Компенсации, связанные с проживанием в месте пребывания в командировке, определяются выплатой суточных за все календарные дни командировки, в том числе и за дни приезда и отъезда, дни нахождения в пути, включая время вынужденной остановки в пути. Размер суточных устанавливается Минфином РФ (он составляет 100 руб. за каждый день нахождения в командировке).
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) отдельным категориям граждан из числа ветеранов, инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, предоставляется из средств федерального бюджета. В настоящее время ЕДВ получают более
16,5 миллионов россиян.
ЕДВ устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по одному федеральному закону и по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований, предусмотренных либо федеральным законом, либо иным нормативным правовым актом по выбору гражданина.