2.8 Студенты колледжа при прохождении практики в организациях обязаны :

• соблюдать требования охраны труда и техники безопасности;

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• все работы выполнять только под руководством непосредственного руководителя, за которым он закреплен;

• не заходить в помещения, не связанные с прохождением практики без разрешения непосредственного руководителя;

• соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты, показывать пример добросовестного отношения к труду;

• пройти квалификационные испытания по одной из рабочих профессий;

• активно участвовать в общественной, культурно-массовой жизни организации;

• ежедневно вести дневник.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

При несоблюдении практикантов требований охраны труда, требований внутреннего трудового распорядка, нарушении трудовой дисциплины, он отстраняется от дальнейшего прохождения практики. Вопрос о дальнейшем прохождении практики решается совместно руководителями организации и колледжа.

3. Порядок составления и содержание отчета

3.1 По окончании стажировки (квалификационной практики) студенты составляют и сдают отчет. Отчет составляется и оформляется в соответствии с руководством по оформлению отчетов по итогам производственной практики.

3.2 Отчет должен содержать :

1. Титульный лист установленного образца

Копия приказа о зачислении студента на практику в организации

Дата	Краткое содержание выполняемых работ	Рабочие место	Время в (часах)	Оценка 2,3,4,5	Подпись руководителя

2. Дневник стажировки

3. Содержание

4. Введение, где отражаются цели и задачи

5. Краткую характеристику объекта практики (историю организации, структуру управления организацией, форму собственности, комплекс оказываемых услуг)

6. Краткие сведения о ведущих подразделениях и службах организации

   • назначение подразделения, его конкретные задачи, связь с другими службами;

   • технология и организация работ в ведущих подразделениях

7. Подробные сведения о подразделении, где непосредственно проходила практика (структура управления подразделением, перечень и состав групп персонала в подразделении, должностные инструкции работников ведущих специалистов).

8. Описание технологии работ, выполняемых Вов время практики, перечень оборудования, инструмента, технических средств, образцы нормативных документов, инструкций, используемых во время работы в подразделении.

9. Система планирования, учета, отчетности и контроля в подразделениях организации

10. Организация материально-технического снабжения (обеспечение оборудованием, инструментом, техническими средствами, расходными материалами и т.п.) в подразделении организации.

11. Формы оплаты труда в организации, материального и морального стимулирования, зависимость размеров стимулирования от конечных результатов работы.

12. Охрана труда и техника безопасности в организации

13. Подробное изложение ответов на вопросы индивидуального задания. Индивидуальное задание выполняется по всем разделам, независимо от вида деятельности организации

14. Заключение или выводы по итогам стажировки

15. Список литературы.

16. Приложения.

По окончании практики руководитель практики от организации составляет в дневнике практики производственную характеристику студента с указанием его отношения к работе, степени подготовки по специальности. Характеристика заверяется печатью организации. Характеристика без оценки, подписей руководителя практики от организации, руководителя организации и печати не принимается.

Отчет представляется руководителю практики от организации, который пишет отзыв и выставляет оценку, заверяет их своей подписью и печатью организации. Отчет без оценки, заверенный печатью организации не принимается.