1. Стан охорони праці на підприємстві

Будівельно-господарський гіпермаркет «Епіцентр К» регулює свою діяльність з питань охорони праці згідно чинного законодавства. Законодавство про охорону праці складається з «  Кодексу законів про працю України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.

Якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону праці, застосовуються норми міжнародного договору.

Кожен працівник, перед початком роботи в ТОВ «Епіцентр К» проходить інструктаж з охорони праці. Інструктаж проводить головний інженер з охорони праці. Працівники також зобов’язані

• дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт під час перебування на території підприємства;

• знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поведінки з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

• проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди. ( Відповідно до Закону України "Про охорону праці" )

Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог. Відповідно до Закону України "Про охорону праці" Кодексом законів про працю України створення безпечних і здорових умов праці на виробництві покладено на роботодавця, який не має права вимагати від працівника виконання роботи в умовах, що не відповідають вимогам нормативно-правових актів з охорони праці.

При проходженні практики перед нами виступив інженер з охорони праці ТОВ "Епіцентр - К”, який повідомив членам комісії, що на підприємстві працює 466 працівників, із них - 160 жінок. Щорічно  розробляються і подаються на узгодження в інспекцію ТУ «Держгірпромнагляд» комплексні заходи. В 2013 році на виконання комплексних заходів з охорони праці підприємством витрачено  160,0 тис. гривень, а на  2014 рік передбачено фінансування комплексних заходів по охо­роні праці в розмірі 170 тис. гривень.

Працівники підприємства забезпечені якісним спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального та колективного захисту.

Наказом по підприємству створена постійно діюча комісія по перевірці знань з питань охорони праці. Всі посадові особи пройшли навчання і пере­вірку знань нормативних актів з охорони праці, електро та пожежної безпеки. Працівники своєчасно проходять попередні та періодичні медичні огляди.

Члени комісії переглянули навчально-документальний фільм про характерні порушення правил охорони праці, які мають місце в мережі будівельно-господарських супермаркетах «Епіцентр - К».

По розглянутих питаннях комісією прийняті відповідні рішення, які зобов’язують виконавців звернути увагу за проведенням відповідних робіт, щодо недопущення випадків виробничого травматизму у ТОВ «Епіцентр-К» в подальшому та зменшення травматизму невиробничого характеру.

Крім того охорона праці, на сьогодні, регулюється цілим комплексом законодавчих актів. Слід зазначити, що дія законодавства з охорони праці поширюється на всі підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності.

Охорона праці на підприємстві регламентується більш, ніж 70 нормативними актами. Згідно чинного законодавства основним Законом України, що визначає основні положення щодо охорони праці у ТОВ «Епіцентр К», є Конституція України. Реалізація основних положень Конституції здійснюється згідно з Кодексом законів про працю України , Законами України «Про охорону праці», прийнятий ВРУ із змінами та доповненнями від 21.11.2012 р., №229-ІV «Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; «Про пожежну безпеку». Також у ТОВ «Епіцентр К» до нормативно-правової бази, що регламентує охорону праці, відносяться постанови і рішення Верховної ради України і Кабінету міністрів України, Державного комітету України по нагляду за охороною праці, профсоюзних організацій, нормативна література про небезпечні фактори й умови праці, внутрішні накази та інструкції.

Державна політика в галузі охорони праці визначається відповідно до Конституції України Верховною Радою України і спрямована на створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням.

Політика ТОВ «Епіцентр К» як і державна політика, в галузі охорони праці базується на принципах: