- •Краткий конспект лекций по курсу «Психология массовой коммуникации» Введение в психологию массовой коммуникации
- •Тема 1. Массовая коммуникация как социально-психологический феномен
- •Тема 2. Психология массовой коммуникации в контексте зарубежных и отечественных концепций
- •Раздел 1. Психологические особенности личности как база воздействия массовой информации
- •Тема 3. Познавательные процессы как детерминанты процесса массовой коммуникации
- •Тема 4. Социальные установки и стереотипы в процессе массовой коммуникации
- •Тема 5. Гендерные особенности восприятия сообщений сми
- •Раздел 2. Психологические эффекты массовой коммуникации
- •Тема 6. Заражение в процессе массовой коммуникации
- •Тема 7. Убеждение в процессе массовой коммуникации
- •Тема 8. Внушение в процессе массовой коммуникации
- •Тема 9. Подражание в процессе массовой коммуникации
- •Тема 10. Психология моды
- •Тема 11. Психология слухов
- •Тема 12. Психология рекламы
- •Раздел 3. Психология творчества журналиста, рекламиста
- •Тема 13. Психология творчества
- •Тема 14. Психология творчества журналиста
Тема 4. Социальные установки и стереотипы в процессе массовой коммуникации
Установка как социально-психологический феномен.
Стереотип как социально-психологический феномен.
Деятельность специалиста по СО смене социальных установок и стереотипов.
Цели лекции
Дать представление об установке и стереотипе как социально-психологических феноменах;
Рассмотреть деятельность специалиста по СО смене социальных установок и стереотипов.в массовом сознании.
Установка. Установка в структуре личности. Иерархия установок. Фиксированная установка. Корректирование и смена установки. Стереотип. Социально-психологическая основа стереотипа. Виды стереотипов: мыслительный и знаковый, стереотип общепсихологический и социально-психологический, истинный и ложный, положительный и отрицательный, пропагандистский стереотип. Многообразие форм стереотипов. Стереотип как вид памяти. Формирование стереотипов. Устойчивость стереотипов. Стереотип и установка. Взаимодействие стереотипа и установки. Значение и смысл. Стереотип - имидж. Конструирование имиджа. Особенности образа - имиджа. Условия успешного функционирования имиджа. Специфика коммерческого и политического имиджа. Технология создания и разрушения стереотипов. Роль интереса в процессе массовой коммуникации.
Тема 5. Гендерные особенности восприятия сообщений сми
Гендер: психофизиологические и социальные и характеристики женственности и мужественности.
Гендерные особенности имиджа лидера или руководителя.
Гендерные роли в масс-медиа.
Цели лекции
Дать представление о психофизиологических и социальных характеристиках женственности и мужественности.
Рассмотреть условия и факторы формирования гендерных представлений в массовом сознании.
Гендер. Физиологические, социальные и психологические характеристики женственности и мужественности. Гендерная роль (социальное поведение, социальные ожидания). Гендерные стереотипы и установки массового сознания.
Гендерные особенности имиджа лидера или руководителя. Роль СМИ в формировании гендерных стереотипов в массовом сознании.
Реализации гендерных особенностей в поведении потребителя. Гендерные роли в масс-медиа.
Раздел 2. Психологические эффекты массовой коммуникации
Тема 6. Заражение в процессе массовой коммуникации
Понятие и специфика социально-психологического механизма общения.
Условия эффективного заражения (
Характеристика Н.К.Михайловского заражения как социально-психологического механизма. Функции заражения
Цели лекции
Дать представление о заражении как социально-психологическом механизме общения;
Рассмотреть условия и факторы эффективного заражения.
Понятие и специфика социально-психологического механизма общения. Сферы доминирования и особенности взаимодействия механизмов. Заражение как древнейший способ групповой интеграции. Определение и специфика. Роль эмоций в действии заражения. Условия эффективного заражения (накал страстей, психический настрой аудитории, величина аудитории, степень эмоционального накала индуктора).
Характеристика Н.К.Михайловского. Функции заражения (усиление групповой сплоченности, компенсация недостаточной групповой сплоченности).
