- •1. Організація охорони праці на підприємстві
- •2. Функції служби охорони праці на підприємстві
- •3 .Державне управління охороною праці на рівні підприємства.
- •Спрощена структурна схема суоп підприємства
- •4 .Державні нормативні акти про охорону праці в галузі.
- •5. Державний нагляд за станом оп.
- •6. Відомчий та громадський контроль за охороною праці
- •7. Управління охороною праці в галузі.
- •Стимулювання оп.
- •8. Навчання та перевірка знань посадових осіб і спеціалістів
- •9. Організація та проведення інструктажів з охорони праці
- •10. Порядок розслідування нещасних випадків. Розслідування та облік нещасних випадків.
- •11. Розслідування професійних захворювань та аварій.
- •12. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •13. Гігієнічна класифікація праці за напруженістю та важкістю
- •14. Основні причини нещасних випадків, виробничого травмування та профзахворювань
- •15. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійних захворювань
- •16. Методи аналізу виробничого травматизму
- •17. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •18.Особливості операторської роботи. Вимоги безпеки до робочих місць.
- •19. Класифікація факторів середовища людина-оператор
- •20. Вимоги до освітлення офісних приміщень з пк
- •21. Основні енергомічні вимоги до організації робочого місця користувача пк
- •22. Шум та вібрація під час роботи з комп’ютерною технікою
- •Допустимі рівні звуку, еквівалентні рівні звуку,рівні звукового тиску в октавних смугах частот
- •23. Основні вимоги електробезпеки для офісних приміщень
- •24. Правила техніки безпеки під час роботи з комп’ютерною технікою
- •Технічні способи та засоби захисту
- •Технічні способи та засоби захисту при нормальних режимах роботи електроустановок
- •Технічні способи та засоби захисту при переході напруг на нормально неструмопровідні частини електроустановок
- •26. Електробезпека у приміщення з пк
- •27. Вимоги до персоналу, що обслуговує електроустаткування
- •28. Інструкція про заходи пожежної безпеки для приміщень обладнаних пк
- •29. Організаційні заходи щодо забезпечення пожежної безпеки.
- •30. Організація роботи щодо забезпечення пожежної безпеки на підприємстві.
- •31. Організація проведення спеціального навчання, інструктажів і перевірки знань з питань пожежної безпеки.
- •32. Первинні засоби пожежогасіння. Норми оснащення приміщень з комп’ютерною технікою вогнегасниками.
- •33. Порядок дії керівництва підприємства при пожежі.
13. Гігієнічна класифікація праці за напруженістю та важкістю
Гігієнічна класифікація праці необхідна для оцінки конкретних умов та характеру праці на робочих місцях. На основі такої оцінки приймаються рішення, спрямовані на запобігання або максимальне обмеження впливу несприятливих виробничих чинників (факторів).
Оцінка умов праці здійснюється на підставі "Гігієнічної класифікації умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу". Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, умови праці розподіляються на чотири класи:
1 клас - оптимальні умови праці - такі умови, за яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й створюються передумови для підтримування високого рівня працездатності.
2 клас - допустимі умови праці - характеризуються такими рівнями чинників виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються впродовж регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих та їх потомство в найближчому та віддаленому періодах.
3 клас - шкідливі умови праці - характеризуються наявністю шкідливих виробничих чинників, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його потомство; за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих поділяються на чотири ступені.
4 клас - небезпечні (екстремальні) - умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих чинників виробничого середовища, вплив яких протягом робочої зміни (або ж її частини) створює загрозу для життя, високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень.
Гігієнічна класифікація базується на принципі диференціації умов праці залежно від фактично визначених рівнів чинників виробничого середовища і трудового процесу в порівнянні з гігієнічними нормативами. До чинників виробничого середовища належать: параметри мікроклімату; вміст шкідливих речовин у повітрі робочої зони; рівень шуму, вібрації, інфра- та ультразвуку, освітленості та ін. Вищеназвані чинники розглянуто в наступних розділах підручника.
Трудовий процес визначається показниками важкості та напруженості праці. Важкість праці відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму (серцево-судинну, дихальну та ін.), що забезпечують його діяльність. Важкість праці характеризується фізичним динамічним навантаженням, масою вантажу, що піднімається і переміщується, загальною кількістю стереотипних робочих рухів, розміром статичного навантаження, робочою позою, ступенем нахилу корпуса, переміщенням у просторі тощо.
Напруженість праці відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника і оцінюється за показниками, що характеризують інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, монотонність та режими праці.
Адекватна оцінка конкретних умов та характеру праці сприятиме обґрунтованій розробці та впровадженню комплексу заходів і технічних засобів з профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, зокрема, за рахунок покращення параметрів виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу.