87. Функції емоцій.

Основні функції емоцій:

Функція спонукання - дана функція дозволяє емоціям стимулювати діяльність , спрямовану на задоволення потреб , або пригальмовувати її . Емоції спрямовують і контролюють поведінку людини залежно від ситуації. Різноманітні потреби спонукають у людини різні емоції.

Дезорганізаційна функція - дана функція проявляється лише в умовах її прояви , а в інших випадках не є функціонально - значимою.

Следообразующая (не знаю, как перевести) функція - дана функція емоцій виявляється тільки в екстремальних станах.

Евристична та предвосхищающая функція - певний прояв емоцій з'ясовується за рахунок психологічного механізму , який і знаходиться біля витоків даних проявів емоційних станів .

Синтезуюча функція - дана функція полягає в інтеграції проявляються емоцій з когнітивними процесами , дозволяючи забезпечити можливість структурованого і цілісного відображення переживань і подразнень.

Експресивна функція - дана функція емоцій відповідає за вплив емоційної сфери власне на комунікацію людини.

88. Закон Йєркса-Додсона.

Законом Йеркса - Додсона в психології називають залежність найкращих результатів від середньої інтенсивності мотивації. Існує певна межа, за якою подальше збільшення мотивації призводить до погіршення результатів. Вчені ще в 1908 встановили , що для того , щоб навчити тварин проходити лабіринт , найбільш сприятливою є середня інтенсивність мотивації ( вона задавалася інтенсивністю ударів струму). Відомо , що для того , щоб здійснювалася діяльність , необхідна достатня мотивація . Однак , якщо мотивація занадто сильна , збільшується рівень активності та напруги , внаслідок чого в діяльності ( і в поведінці ) наступають певні розлади , тобто ефективність роботи погіршується. У такому випадку високий рівень мотивації викликає небажані емоційні реакції (напруга , хвилювання , стрес і т. п. ) , що призводить до погіршення діяльності. Експериментально встановлено , що існує певний оптимум (оптимальний рівень ) мотивації , при якому діяльність виконується найкраще ( для даної людини , в конкретній ситуації) . Наприклад: рівень мотивації , який умовно можна оцінити в сім балів , буде найбільш сприятливим. Подальше збільшення мотивації (до 10 і більше) призведе не до покращення , а до погіршення ефективності діяльності . Таким чином , дуже високий рівень мотивації не завжди є найкращим.

89. Характеристика емоцій.

Розрізняючись, емоції взаємодіють одна з одною, а також із перцептивними, когнітивними, моторними процесами і впливають як на них, так і одна на одну. Радість послаблює страх, печаль посилює відчай.

Названі особливості виступають характеристиками емоцій. Серед них розрізняють якісні характеристики (знак — позитивні чи негативні, модальність — страх, гнів, радість, сором тощо) і кількісні (сила або слабкість, збудженість і пригніченість, й інтенсивність, що визначається через напруженість — розрядку).

За своїми характеристиками емоції поділяються на :

Позитивні і негативні

Позитивні емоції мають приємний емоційний фон , переживаються як те чи інше задоволення , є позитивним підкріпленням для людини. Негативні - навпаки. Позитивні емоції і почуття - містять позитив і позитивно оцінювані, негативні емоції - містять негатив і негативно оцінювані . Адекватні ситуації чи ніПеред лицем загрози адекватна зібраність, а якщо людина починає сміятися , її сміх має скоріше нервову природу і оцінюється як неадекватний . Це здається очевидним , але чи це завжди так ? Керовані і не підвладні контролюДіапазон керованості емоцій величезний. Емоції , що розвинулися до стану афекту - некеровані, більшість емоційних акцій - керовані і дорослими , і дітьми.