Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2_blok.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
208.4 Кб
Скачать

19 Вопрос

Экстремальные условия деятельности сопряжены с постоянным действием различных чрезвычайных по сложности факторов, в том числе представляющих социальную опасность. У субъекта деятельности в Э.у.д. возникают негативные функциональные состояния типа динамического рассогласования (стресс, монотония, сильное утомление и пр.), отрицательно сказывающиеся на регуляции деятельности. Работа в таких условиях осуществляется с постоянным подключением функциональных резервных возможностей компенсаторного типа и внутренних резервов организма. Работа в таких условиях требует восстановления.

Среди Э.у.д. различают особые (в них деятельность сопряжена с эпизодическим действием несильно выраженных экстремальных факторов) и сверх экстремальные (в них экстремальные факторы представляют реальную опасность).

Экстремальные факторы действуют как возмущения и представляют собой: сильные физико-химические воздействия; вибрации; помехи; неопределенность или неполнота информации в условиях ответственной деятельности; конфликты; ситуацию риска; ситуацию высокой ответственности за принятое решение. В управленческой деятельности экстремальные факторы бывают следующих видов: экологические, экономические, кадровые, организационные.

Экстремальные факторы провоцируют развитие негативных функциональных состояний, которые дезорганизуют деятельность, разрушая регулирующую роль «образа-цели», снижая уровень прогнозирования, затрудняя процессы принятия решений и их реализацию.

Основным путем повышения эффективности и надежности деятельности в экстремальных условиях является формирование функциональных резервных возможностей компенсаторного типа (дополнительные знания, умения и навыки, включаемые в деятельность при появлении экстремальных факторов), а так же развитие у субъекта труда общих и специальных акмеологических инвариант профессионализма.

  • методы контроля и управления поведением в экстремальных условиях деятельности

  • 
Психические состояния в экстремальных условиях деятельности: напряжение, утомление, хроническая усталость

  • 
Практическое обучение методам психологической самозащиты в стрессе и профилактики хронической усталости

  • 
Психологическая готовность к деятельности в экстремальных условиях

  • 
Профессионализм деятельности кадров государственной службы в экстремальных условиях

Осуществление государственными служащими своей профессиональной деятельности связано со значительной степенью нервно-психического напряжения. Кризисная ситуация настоящего времени довела эту степень до предельных значений.Типичным стало состояние перманентного стресса со всеми вытекающими отсюда последствиями. В этой ситуации психологическая готовность государственных служащих к эффективной деятельности в экстремальных условиях становится неотъемлемой составляющей их профессионального мастерства. Формирование этой готовности является основной целью настоящего курса. Он включает в себя изучение психологии экстремальных состояний, а также, практическое обучение слушателей методам психологической самозащиты, способам контроля и управления поведением в экстремальных условиях.