Образец титульного листа контрольной работы

«БРЯНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Кафедра инженерной психологии, педагогики и права

__________________________________________________________________

(полное название темы контрольной работы)

Контрольная работа

по дисциплине

«Основы трудового права»

Автор работы: _____________ ________________________________

(подпись) (Ф.И.О. студента)

Группа _______________ № зачётной книжки: _______________

(шифр группы)

Дата регистрации: «___» ___20__г. _________ _____________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

Допуск к защите: «___» ___20__г. _________ _____________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

Дата защиты: «___» ___20__г. Оценка: _________________________

Преподаватель: _____________ _________________________________

(подпись) (учен.степ., учен.звание)

.

Брянск 20__

Приложение 2. Образец составления содержания контрольной работы содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

§1. Общая характеристика Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»………………………………………………………….5

§2. Понятие занятости и занятых граждан…………………………………….10

§3. Правовой статус безработного………………………….………………….16

§4. Порядок и сроки выплаты пособия по безработице………………………20

Решение задачи………………………………………………………………….25

Заключение………………………………………………………………………27

Список использованной литературы…………………………………………..29

2.2 Тематика контрольных работ:

1. Предмет, метод и система трудового права России.

2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

3. Профсоюзы как субъект трудового права, их права и гарантии деятельности.

4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.

5. Правовое регулирование занятости населения и трудоустройства в Российской Федерации.

6. Порядок заключения трудовых договоров и гарантии при приёме на работу.

7. Основания и порядок прекращения трудового договора.

8. Рабочее время и режим труда.

9. Время отдыха и его виды.

10. Виды отпусков и порядок их предоставления работникам.

11. Оплата и нормирование труда.

12. Гарантии и компенсации работникам.

13. Государственные гарантии по оплате труда работников.

14. Дисциплина труда и методы её обеспечения.

15. Дисциплинарная ответственность работников.

16. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

17. Материальная ответственность сторон трудового договора.

18. Охрана труда как правовая категория.

19. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.

20. Защита трудовых прав работников.

21. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

22. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

23. Индивидуальные трудовые споры.

24. Право на забастовку и порядок его реализации.

25. Международно-правовое регулирование трудовых отношений.