Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задачи с ответами.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.59 Mб
Скачать

Задача №1.

Ставка українського імпортного тарифу на закордонний одяг становить 10 %, на тканини — 1 %. Вартість тканин становить 15 % вартості одягу.

Завдання

Розрахуйте ефективний рівень тарифу:

а) за умов, вказаних вище;

б) якщо імпортне мито на готовий одяг зросте до 30 %;

в) якщо мито на тканини збільшиться до 10 %;

г) якщо мито на одяг зменшиться до 5 %;

д) якщо мито на тканини зменшиться до 0,3 %.

Які висновки можна зробити на основі цих розрахунків?

Розв’язання

Ефективний тариф дорівнює:

,

де - номінальний тариф;

- частка вартості імпортовиних компонентів у вартості кінцевого продукту;

- номінальна ставка тарифу на імпортовані компоненти.

а)

б)

в)

г)

д)

Задача №2.

Визначте правомірність рішення суду.

Водій Ільченко два дні не з’являвся на роботі без поважних причин. Власник звільнів його за ст. 40, п.4 К3пП України. Він звернувся до суду з позивом, але суд у задоволенні позову відмовив.

Дії власника цілком правомірні, згідно вказаної статті підставою для звільнення є скоєння робітником прогулу – це відсутність працівника на роботі протягом робочого дня без поважної причини. Для звільнення достатньо одного факту. Звільнення проводиться за згодою профкому, без виплати вихідної допомоги. Тому рішення суду обґрунтоване.

За результатами вирішення завдання обґрунтувати прийняття відповідного управлінського рішення і оформити його відповідним документом/документами (наприклад, наказ, розпорядження, план, кошторис, акт, заява, пояснювальна записка тощо).

Задача №1

Вихідні дані:

Ви як директор проектного малого підприємства (МП) плануєте реорганізувати організаційну структуру з метою забезпечення кращої відповідності діяльності ринковій ситуації та стратегії розвитку. Характерною ознакою теперішнього стану надання послуг є орієнтація МП на конкретного споживача та одночасне виконання великої кількості проектів.

Також відомо, що за попередній рік Ваша фірма виконала ремонтні роботи на загальну суму 236 тис. грн. Середньорічний залишок оборотних засобів склав 19 тис. грн. В наступному році прогнозується збільшити обсяг робіт на 40 тис. грн. Здійснення декількох організаційно-технічних заходів робить можливим зменшення тривалості 1 обороту обігових коштів на 15%. Кількість днів в році прийняти за 360 днів.

ЗАВДАННЯ

Ви, оцінюючи пропозиції та думки представника консалтингової фірми, схиляєтесь до:

А. Лінійно-функціональної структури, при використанні якої є можливість окремим функціональним службам отримувати повноваження для керівництва підрозділами нижчого рівня, що виконують відповідні спеціальні функції;

Б.Територіальної структури для обслуговування клієнтів в окремих регіонах та областях;

В. Матричної структури для розв’язання конкретних тимчасових завдань;

Г. Координаційної структури як оптимального різновиду з-поміж адаптивних;

Д. Конгломератної структури;

Е. Ваш варіант.

Зробіть обґрунтований вибір організаційної структури МП, а також розрахуйте суму оборотних коштів, які вивільняються за результатами діяльності підприємства.

Розв’язання:

Коефіцієнт обертання в попередньому році:

КОБ 1 = 236 тис. грн. / 19 тис. грн. = 12,42 оборотів

Тривалість одного оберту в попередньому році

360 днів / 12,42 оборота = 28,99 днів

Тривалість одного оборота у звітному році

28,99 днів – (28,99 * 15% / 100%) = 24,64 днів

Коэффициент обертання у звітному році

КОБ 2 = 360 днів / 24,64 днів = 14,61 обертів

Обсяг вироблених робіт в звітному році

236 тис. грн. + 40 тис. грн. = 276 тис. грн.

Середньорічний залишок оборотних коштів в звітному році.

276 тис. грн. / 14,61 обертів = 18,891 тис. грн.

Вивільнення оборотних коштів

19 тис. грн. – 18,891 тис. грн. = 0,109 тис. грн. = 109 грн.

Задача №2.

Визначте правомірність наказу.

Харченко прийняли на роботу водієм легкового автомобіля. Через півроку наказом директора зобов'язали працювати водієм автобуса.

Наказ власника не відповідає вимогам чинного законодавства, водія перевели на іншу роботу, бо змінюється істотна умова договору - категорія, клас. Згідно ст. 32 КЗпП переведення працівника на іншу роботу можливе лише за його згоди.

За результатами вирішення завдання обґрунтувати прийняття відповідного управлінського рішення і оформити його відповідним документом/документами (наприклад, наказ, розпорядження, план, кошторис, акт, заява, пояснювальна записка тощо).

Задача №1

За умовами, наведеними у витягу із інвентаризаційного опису, необхідно:

  1. Списати недостачі сільськогосподарської продукції, виявлені під час інвентаризації.

  2. Оприбуткувати виявлені під час інвентаризації лишки сільськогосподарської продукції.

  3. Результати відобразити на рахунках бухгалтерського обліку.

Витяг із інвентаризаційного опису

Назва продукції

Одиниця виміру

Собівартість

1 ц, грн.

Фактична наявність

За даними бухгалтерського обліку

1

2

3

4

5

Пшениця озима

ц

50

400

450

Ячмінь

ц

40

245

250

Просо

ц

35

168

174

Кукурудза

ц

60

380

396

Соняшник

ц

65

425

405

Горох

ц

70

230

212

Дерть

ц

50

50

46

Комбікорм

ц

75

135

150

М’ясо яловичини

кг

7,5

85

80

М’ясо свинини

кг

6,8

70

70

За рішенням інвентаризаційної комісії списуються недостачі в межах норм природних витрат:

- пшениці озимої 8 ц

- ячменю 5 ц

- проса 6 ц

- кукурудзи 10 ц

- дерті 4 ц

- комбікормів 9 ц

- м’яса яловичини 2 кг

Нестача понад норми природних витрат віднесена на зав. складом Петренко О.І. (застосувати коефіцієнт 2 до собівартості)

- пшениці озимої 2 ц

- кукурудзи 6 ц

- комбікорму 6 ц

- м’яса яловичини 3 ц

Розв’язання завдання № 2

Назва продукції

Одиниця виміру

Собівартість

1 ц, грн.

Фактична наявність

За даними бухгалтерського обліку

Результати інвентаризації (надлишки/

недостачі)

Пшениця озима

ц

50

400

450

-50

Ячмінь

ц

40

245

250

-5

Просо

ц

35

168

174

-6

Кукурудза

ц

60

380

396

-16

Соняшник

ц

65

425

405

20

Горох

ц

70

230

212

18

Дерть

ц

50

50

46

4

Комбікорм

ц

75

135

150

-15

М’ясо яловичини

кг

7,5

85

80

5

М’ясо свинини

кг

6,8

70

70

-

Зміст операції

Проводка

Сума, грн.

дебет

кредит

1. Виявлено під час інвентаризації недостачу:

- пшениці озимої

947

27

2500

- ячменю

947

27

200

- проса

947

27

210

- кукурудзи

947

27

960

- дерті

947

27

200

- комбікормів

947

27

1125

- м’яса яловичини

947

27

37,5

Разом

3232,5

2 Оприбуткувати виявлені під час інвентаризації лишки:

- соняшнику 20 ц

27

719

1300

- гороху 18 ц

27

719

1260

Разом

2560

3. За рішенням інвентаризаційної комісії списуються недостачі в межах норм природних витрат:

- пшениці озимої 8 ц

91

27

400

- ячменю 5 ц

91

27

200

- проса 6 ц

91

27

210

- кукурудзи 10 ц

91

27

600

- дерті 4 ц

91

27

200

- комбікормів 9 ц

91

27

675

- м’яса яловичини 2 кг

91

27

15,0

Разом

2300

4. Нестача понад норми природних витрат віднесена на зав. складом Петренко О.І. (застосувати коефіцієнт 2 до собівартості)

- пшениці озимої 2 ц

375

716

200,0

- кукурудзи 6 ц

375

716

720,0

- комбікорму 6 ц

375

716

900,0

- м’яса яловичини 3 ц

375

716

45,0

5. Зав. складом Петренко О.І. вніс до каси вартість нестачі сільськогосподарської продукції

301

375

1865,0

Задача №2.

Визначте, які норми К3пП України порушені.

За появу на роботі у стані сп’яніння токарю оголосили догану, не виплатили премію, відпустку перенесли на грудень.

Порушені норми КЗпП, а саме – власник не мав права переносити відпустку за порушення трудової дисципліни. Оголошення догани і невиплата премії цілком правомірні згідно ст. 147, 151.

За результатами вирішення завдання обґрунтувати прийняття відповідного управлінського рішення і оформити його відповідним документом/документами (наприклад, наказ, розпорядження, план, кошторис, акт, заява, пояснювальна записка тощо).

Задача №1

Вихідні дані:

ПП «Завод продтоварів «Анджей» створений у 2001 р. і розташований у с.м.т. Георгіївна Луганської області. Підприємство спеціалізується на виробництві безалкогольних напоїв (порядку 20 найменувань). Спостерігається постійний зріст асортименту продукції, що випускається. З таким конкурентним набором підприємство цілком реально займає свою нішу на ринку м.Луганська, Луганської області й інших областей. За оцінкою експертів досліджуване підприємство має рейтингове п’яте місце в даному конкурентному середовищі. У ПП «Завод продтоварів «Анджей» працює 97 професійних співробітників. Організаційна структура підприємства представлена на рис. 1.

Рис. 1. Організаційно - управлінська структура ПП «Завод продтоварів «Анджей»

ЗАВДАННЯ