
- •Лекция 1. Введение в спецкурс «Основы трудотерапии»
- •Предмет и задачи спецкурса «Основы трудотерапии»
- •Формы трудовой терапии
- •II. Общеукрепляющая трудовая терапия – средство повышения общего жизненного тонуса.
- •Лекция 2. Исторический опыт организации трудотерапии в социальных учреждениях План:
- •1. Исторический опыт трудовой помощи в социальных учреждениях дореволюционной России
- •2. Опыт использования трудотерапии в учреждениях общественного призрения и в деятельности благотворительных обществ (на примере Тамбовской губернии)
- •Лекция 3. Помощь в трудоустройстве и создании рабочих мест
- •2. Система профессионального обучения трудотерапевтов.
- •Трудотерапевты и сестры-помощницы в швеции
- •3. Помещения для трудотерапии
- •Состав и рекомендуемая площадь помещений лечебно-трудовых мастерских, спеццехов
- •Лекция 6. Виды работ, выполняемых в процессе трудовой терапии
- •Лекция 7. Лечебно-производственные государственные предприятия для проведения трудовой терапии
- •Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии (9 - 12-й разряды)
Лекция 1. Введение в спецкурс «Основы трудотерапии»
План:
Цель и содержание спецкурса «Основы трудотерапии»
Формы трудовой терапии
Предмет и задачи спецкурса «Основы трудотерапии»
Наш спецкурс «Основы трудотерапии» посвящен одному из самых важных и сложных аспектов комплексной реабилитации инвалидов – трудовой терапии.
Главная цель трудотерапии – коррекция физического и психологического состояния инвалидов посредством специфической трудовой деятельности, осуществляемой для оказания помощи инвалидам и достижения ими независимости во всех областях повседневной жизни.
Труд многосторонне влияет на личность человека, в том числе инвалида. Он выступает как развивающий фактор, воздействуя на познавательные функции (интеллект, память, внимание), на моторику и координацию движений, речь как корригирующий компонент в лечении и развитии больных и инвалидов.
Труд является также важнейшим социализирующим фактором, способствуя формированию и укреплению социального статуса человека, расширению социального опыта, складыванию навыков общения, смягчению или ликвидации комплексов неполноценности у лиц с ограниченными возможностями. Важна и адаптационная роль труда в случае смены среды пребывания или занятий инвалида (например, обучения в училище или вузе).
По мнению специалистов в области психологии, воздействие труда сказывается в стимуляции жизненных процессов и сопротивляемости организма и личности болезненному процессу, в отвлечении от болезненных переживаний, укреплении интеллектуально-волевых качеств, повышении психического тонуса инвалида, освобождении его от чувства неполноценности, ущербности, восстановлении его связей с социумом. Это не в последнюю очередь касается и лиц с психическими заболеваниями.
По последним данным, в России половина инвалидов относится к трудоспособному возрасту, поэтому проблема занятости лиц с ограниченной трудоспособностью сегодня приобрела особую остроту. В современных условиях, при спаде производства и избытке рабочей силы в массовом масштабе сокращаются рабочие места и закрываются специализированные предприятия, предназначенные для инвалидов. Основная масса людей с ограниченными возможностями не работает, единственным источником их существования остается пенсия. Доступ инвалидов к хорошему образованию, которое непосредственно влияет на профессию и дальнейшие условия работы, чаще всего ограничен отсутствием системы равных прав и возможностей в нашем обществе.
К ранее существовавшим барьерам, ограничивавшим потребности инвалидов, теперь добавляются новые: безработица, отсутствие гарантий занятости и снижение уровня социальной защищенности.
Таким образом, низкий статус людей с нарушениями развития характеризуется ограниченными возможностями в системе занятости и потребления, социальной изоляцией, нестабильностью и неспособностью реализовать социальные права без посторонней помощи. Квалифицированную трудовую терапию нуждающиеся в этом инвалиды могут получить в стационарных и полустационарных учреждениях социальной защиты и здравоохранения, в реабилитационных центрах. Они располагают для этого, как правило, лечебно-трудовыми мастерскими, подсобными хозяйствами и специалистами – трудотерапевтами, социальными работниками, медиками.
Следует помнить, что трудотерапия тесно связана с другими видами социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями (медико-социальной, лечебно-физкультурной, социально-психологической, социокультурной и др.), они должны применяться в комплексе и соответствовать особенностям и нуждам каждого индивида. Трудотерапия противопоказана при обострениях основного заболевания, злокачественных новообразованиях, общем тяжелом соматическом состоянии больного, кровотечении, высокой температуре.