1. Трудовая пенсия по старости

Пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная денежная выплата, назначаемая за счет средств пенсионного фонда Российской Федерации и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой (страховой) стаж.

К характерным признакам трудовой пенсии по старости, отличающим ее от других видов пенсии, можно отнести:

• денежную форму;

• регулярность выплаты (ежемесячно);

• назначение при достижении гражданином установленного законом возраста;

• пожизненную выплату;

• назначение независимо от состояния фактической нетрудоспособности гражданина.

К условиям установления трудовой пенсии по старости относят:

• пенсионный возраст;

• минимальный страховой стаж;

• наличие страховых взносов лица на его индивидуальном счете в Пенсионный фонд России.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет; и женщины достигшие возраста 55 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; при наличии не менее 5 лет страхового стажа не зависимо от пола обращающегося за пенсией.

Работающие пенсионеры продолжают получать пенсии, назначенные без применения индивидуального коэффициента; а не работающий пенсионер сам может выбрать наиболее выгодный для него механизм исчисления пенсии.

Стажевый коэффициент – 0,55 для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет на дату наступления права на трудовую пенсию по старости.

Стажевый коэффициент – 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой стаж 25 лет на дату наступления права на трудовую пенсию по старости.

Стажевый коэффициент повышается и для женщин, и для мужчин на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной выше продолжительности, но не более чем на 0,2, т.е. максимальный стажевый коэффициент и для женщин, и для мужчин не более 0,75.³

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

• базовой части (БЧ);

• страховой части (СЧ);

• накопительной части (НЧ).

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П=БЧ+СЧ+НЧ,

где П – сумма трудовой пенсии по старости;

БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Базовая часть трудовой пенсии по старости зависит от возраста пенсионера, состояния его здоровья, наличие у него иждивенцев. Более высокий размер базовой части предусмотрен для лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени (I группа инвалидности).

К нетрудоспособным членам семьи пенсионера относятся:

• дети, братья, сестры и внуки пенсионера, не достигшие возраста 18 лет, а так же их дети, братья, сестры и обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, до достижения ими возраста 23 лет;

• дети, братья, сестры и внуки пенсионера старше 23 лет, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;

• родители и супруг пенсионера, достигшие возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) либо являются инвалидами, имеющими ограничения способности к трудовой деятельности;

• дедушка и бабушка пенсионера, достигшие возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;

• члены семьи пенсионера признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным или основным источником средств существования.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ=ПК/Т,

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого этому лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (период дожития – это предполагаемое количество месяцев, которое проживет гражданин после выхода на пенсию), применяемого для расчета страховой части пенсии. Этот период составляет 19 лет (228 месяцев).

Расчетный пенсионный капитал  это учитываемая общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении.

Размер трудовой части пенсии по старости застрахованных лиц, которые получают страховую часть, являясь инвалидами в общей сложности не менее 10 лет, не может быть не менее размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им окончательна была прекращена выплата указанной этой части пенсии. Такое правило было применено с 2013 года.

При назначении страховой части трудовой пенсии по старости мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, период дожития сокращается на 1 год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом период дожития применяемый для расчета размера страховой части пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Страховая часть трудовой пенсии по старости подлежит постоянной корректировке которая может зависеть от коэффициентов ее индексации или увеличения.

Льготы предоставленные гражданам по пенсионному возрасту:

Пенсионеры, проживающие в Российской Федерации, помимо положенных пенсионных выплат, регулярно получают и дополнительную помощь от государства в виде разнообразных льгот и субсидий. К категориям граждан, имеющих право на получение льгот, относятся как работающие, так и неработающие пенсионеры, военные пенсионеры, пенсионеры МВД.

Льготы работающим и не работающим пенсионерам:

Льготы пенсионерам в 2014 году включают следующие:

• льготы на покупку квартиры или иной жилой недвижимости;

• налоговые льготы;

• льготы по оплате ЖКХ;

• социальные льготы от региональных властей.

Рассмотрим каждый вид льгот более подробно.

Льготы на приобретение жилья:

Суть подобной льготы заключается в предоставлении возможности получения налогового вычета пенсионерами при приобретении жилой недвижимости. Условием оформления возврата части уплаченной суммы является наличие налогооблагаемых доходов у пенсионера за три предшествующих покупке года. Закон, регламентирующий порядок выплаты имущественного вычета, предусматривает возможность его получения только официально трудоустроенным гражданам, регулярно уплачивающим в государственную казну подоходный налог. Соответственно, неработающие пенсионеры к подобной категории населения не относятся. Однако согласно ФЗ №330, граждане пенсионного возраста, купившие жилье, получают право переноса отчетного периода на три года.

Налоговые льготы:

Налоговое законодательство предусматривает освобождение пенсионеров от уплаты имущественного налога. Под имуществом здесь понимается как жилая, так и нежилая недвижимость, находящаяся в собственности пенсионера. Транспортный налог находится в компетенции региональных властей. Соответственно, порядок получения льгот конкретными категориями населения устанавливается самостоятельно территориальными единицами. Пенсионеры, проживающие в Москве и в Московской области, в 2014 году не включены в перечень лиц, освобожденных от уплаты транспортного налога, в то время как граждане пенсионного возраста Санкт-Петербурга имеют право на подобную льготу, но только за одно транспортное средство, отвечающему определенным характеристикам. Льготы по уплате земельного налога определяются органами местного самоуправления в каждом городе.

Льготы по оплате ЖКХ:

Пенсионерам предусмотрена помощь со стороны государства в части уплаты услуг ЖКХ и электроэнергии. Льготы в виде субсидий предоставляются пожилым неработающим людям, у которых расходы на оплату коммуналки и жилья превышают определенный уровень, установленный в конкретном регионе. Еще одно условие – отсутствие задолженности.

Социальные льготы:

Кроме вышеперечисленных, органы муниципальной и региональной власти самостоятельно устанавливают перечень дополнительных возможных льгот для пенсионеров, таких как: на проезд в электричках, метро и иных видах общественного транспорта; предоставление бесплатных лекарств; медицинское обслуживание, в том числе льготы на услуги по стоматологи; льготы пенсионерам на авиабилеты в 2014 году. Продолжает свое действие государственная программа, предполагающая получение льгот при покупке авиабилетов для пенсионеров, проживающих на Дальнем востоке. Скидка при перелете в европейскую часть России составляет около 50% и действует только несколько месяцев в году, а именно – с апреля по октябрь. Льготы, предоставляемые трудоустроенным пенсионерам, имеют некоторые особенности. Помимо общих льгот, положенным всем лицам пенсионного возраста, независимо от трудовой занятости, перечень льгот работающим пенсионерам в 2014 году включает в себя право на предоставление дополнительного отпуска до 14 календарных дней без сохранения заработной платы. Узнать полный список положенных льгот, а также оформить их можно обратившись в отделение социальной защиты граждан.

Льготы военным пенсионерам и пенсионерам МВД:

В РФ действуют льготы и для военных пенсионеров. Их перечень определяется, исходя из срока службы, и устанавливается в полной мере для лиц, отслуживших более 20 лет. Льготы военным пенсионерам на санаторно-курортное лечение в 2014 году предоставляются в виде скидок на приобретение путевки в размере 75%. Привилегии распространяются и на членов их семей – стоимость путевки сокращена до 50%. Выплата компенсации в виде возмещения расходов на осуществление оздоровительного отдыха для детей 6,5-15 лет. Возмещение имущественного и земельного налога. Льготы пенсионерам МВД в 2014 году не претерпели изменений. Бывшие сотрудники МВД, имеющие выслугу более 20 лет, имеют право на: обеспечение медицинской помощью в медучреждениях системы МВД; льготы по оплате лечения в санаториях и домах отдыха системы МВД; ежегодную денежную компенсацию к отдыху в размере, установленном Правительством РФ.