2. Льготы в пенсионном обеспечение граждан Российской Федерации

До настоящего времени не сложилось единого понятия пенсия, трудовая пенсия и льгота.

Исследователи предлагают различные понятия пенсии:

1. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г., пенсия это ежемесячная выплата которая предназначена для материального обеспечения граждан, достигших пенсионного возраста, ставших инвалидами или длительное время занимавшихся определенной профессиональной деятельностью, а так же нетрудоспособных граждан, потерявших кормильца. ЕЕ размер определяется, как правило, на основе заработка;

2. Орлов-Карба П.А., пенсия происходит от латинского слова «pension» - «платеж» и означает регулярные периодические денежные выплаты всем нетрудоспособным гражданам (обычно по старости, инвалидности и потери кормильца);

Исследователи предлагают различные понятия трудовой пенсии:

1. Орлов-Карба П.А., трудовая пенсия это обязательная общегосударственная пенсия, охватывающая всех занятых в экономике, которая формируется за счет зарезервированной части заработной платы, оплачиваемой работодателем по трудовому договору или самозанятым, ее размер обычно зависит от уровня заработной платы, трудового и страхового стажа;

2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" дает понятие, трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц;

Исследователи предлагают различные понятия льгота:

Льгота – это скидка, разрешенная кому-либо, полное или частичное освобождение от выполнения установленного порядка

Существуют несколько видов льгот:

• налоговые льготы (налоги и сборы);

• транзитные льготы;

• таможенные льготы (тарифные льготы);

• пенсионные льготы.

Тема моей дипломной работы «Система льгот в Пенсионном обеспечение граждан в Российской Федерации».

Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата для возмещения заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица в трудоспособный период жизни либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц. Общее условие назначения страхового стажа не менее 5 лет.

Установлены следующие виды трудовых пенсий:

• достигшие пенсионного возраста (пенсия по старости);

• имеющие инвалидность;

• по случаю потери кормильца.

Пенсия за выслугу лет была исключена из перечня видов трудовых пенсий по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», и в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» такой вид пенсии отсутствует. Вместе с тем для врачей, летчиков, учителей, моряков, спасателей, пожарных, творческих работников и других сохраняется право выйти на пенсию досрочно независимо от возраста. При этом они будут получать досрочно назначенную трудовую пенсию по старости. Впредь пенсию за выслугу лет государство будет предоставлять только за военную или государственную службу за счёт бюджетных средств.

Рассмотрим каждый вид отдельно и более детально.