
- •Анотація Дипломна робота Сончак Ольги Романівни на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста.
- •Розділ 1 теоретичні основи обліку доходів і видатків в бюджетних установах
- •1.1. Основні поняття і нормативна база щодо обліку доходів і видатків в бюджетних установах
- •1.2. Бюджетна класифікація: будова, роль і призначення видатків
- •1.3. Кошторис доходів і видатків бюджетних установ
- •1.4. Організація обліку доходів і видатків бюджетної установи
- •Розділ 2 організація обліку доходів і видатків управління праці та соціального захисту населення коломийської районної державної адміністрації
- •Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства
- •Структура відділу
- •Порівняльний аналіз кошторису видатків за 2012 та на 2013 рік
- •2.2. Організація обліку доходів в упсзн Коломийської рда
- •Організація обліку доходів спеціального фонду
- •Облік сум за дорученнями
- •Господарські операції з обліку сум за дорученнями в упсзн Коломийської рда
- •Облік інших власних надходжень та інших доходів
- •Господарські операції з обліку інших власних надходжень упсзн Коломийської рда
- •2.3. Організація обліку видатків в упсзн Коломийської рда
- •Господарські операції з покриття дефіциту загального фонду бюджету на виплату зарплати в упсзн Коломийської рда
- •2.4 Порядок проведення ревізії в упсзн Коломийської рда
- •Розділ 3 вдосконалення бухгалтерського обліку в бюджетних установах
- •Висновки
- •Список використаної літератури Підручники, монографії:
Структура відділу
Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється начальником управління на конкурсній основі. Структура відділу і чисельність працівників відділу затверджується начальником управління. Спеціаліст ІІ категорії відділу призначається на посаду та звільняється з посади наказом начальника управління на конкурсній основі. Комендант та технічні працівники (водії, прибиральниці) призначаються на посаду та звільняються з посади наказом начальника управління за поданням керівника відділу.
В обов’язки працівників відділу бухгалтерського обліку та господарського забезпечення входить складання, аналіз та планування зведеного кошторису на рік.
Таблиця 2.1.1
Порівняльний аналіз кошторису видатків за 2012 та на 2013 рік
Найменування |
КЕКВ |
2008 |
2009 |
Відхилення в сумі |
Динаміка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Видатки всьго |
|
224650 |
309980 |
85330 |
138,0 |
в т.ч. спеціальні видатки |
|
0 |
200 |
200 |
100,0 |
Поточні видатки |
1000 |
224650 |
298880 |
74230 |
133,0 |
в т.ч. спеціальні видатки |
|
0 |
200 |
200 |
100,0 |
у тому числі: |
|
|
|
|
|
Оплата праці працівників бюджетних установ |
1110 |
134040 |
167770 |
33730 |
125,2 |
Нарахування на заробітну плату |
1120 |
62110 |
50210 |
-11900 |
80,8 |
Придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг та інші видатки |
1130 |
25910 |
50200 |
24290 |
193,7 |
в т.ч. спеціальні видатки |
|
0 |
200 |
200 |
100,0 |
Видатки на відрядження |
1140 |
4230 |
8500 |
4270 |
200,9 |
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв |
1160 |
9000 |
10300 |
1300 |
114,4 |
Дослідження і розробки, державні програми |
1170 |
|
|
0 |
|
Субсидії та поточні трансферти підприємствам (установам, організаціям) |
1310 |
|
|
0 |
|
Капітальні видатки |
2000 |
0 |
11100 |
11100 |
|
Як бачимо з таблиці в кошторисі на 2013 рік передбачено зростання по всім показникам (окрім нарахування на заробітну плату, де спостерігається зниження на 19,2 %). А також передбачені спеціальні видатки на придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг.
Кошторис доходів і видатків бюджетної установи, організації є основним плановим документом, який підтверджує повноваження щодо отримання доходів та здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для виконання нею своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік, відповідно до бюджетних призначень.
Управління Коломийської РДА веде облік самостійно.