Порядок расследования несчастных случаев на производстве:

Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию, образуемыми и формируемыми в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов – не менее трех человек.

Расследование легких несчастных случаев

Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми приказом работодателя (его представителя).

Работодатель после получения Медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести из медицинского учреждения, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший (выдается незамедлительно после поступления запроса от работодателя), незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3человек. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель).

В состав комиссии на ОАО «Акрон» включаются:

Председатель комиссии:

– главный специалист по охране труда (заместитель главного специалиста);

Члены комиссии:

– руководитель (специалист) структурного подразделения, где работает пострадавший

– представитель профсоюзной организации ОАО «Акрон» (председатель профкома (заместитель), цехкома или уполномоченный по охране труда - по согласованию с профсоюзной организацией ОАО «Акрон»).

Примечание: Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего в комиссии могут принимать участие родственники пострадавшего или их законный представитель или иное доверенное лицо.

Несчастные случаи, о котором не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления заявления.

В ходе расследования комиссия производит осмотр места происшествия (председателем комиссии (членами комиссии) составляется протокол осмотра места несчастного случая, выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности - объяснение от пострадавшего по существу происшествия (председателем или членами комиссии составляется протокол опроса).

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними).

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

По требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

– выполнение технических расчетов, проведение экспертных работ, лабораторных исследований;

– фотографирование места происшествия, составление эскизов, планов, схем.

На основании собранных материалов расследования комиссия:

– устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности;

– квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.

Каждый несчастный случай на производстве оформляется актом по форме Н-1 в 3-х экземплярах.

В акте Н-1 о несчастном случае подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая, а также указываются лица, допустившие нарушения требований безопасности и охраны труда и мероприятия по недопущению аналогичных несчастных случаев.

Акт по форме Н-1 подписывается всеми членами комиссии, утверждается (последним днем расследования) работодателем или уполномоченным им представителем и заверяется печатью предприятия:

– один экземпляр акта выдается на руки пострадавшему в 3-х дневный срок после его утверждения, а при несчастном случае со смертельным исходом родственникам либо доверенному лицу погибшего (по их требованию).

– второй экземпляр акта храниться по месту работы пострадавшего 45 лет;

– третий экземпляр акта передается в фонд социального страхования (при несчастном случае с застрахованным).

Если несчастный случай произошел с работником сторонней организации, то акт о несчастном случае составляется в 4-х экземплярах, два из которых вместе с документами и материалами расследования, направляются работодателю, с которым пострадавший состоит (состоял) в трудовых отношениях; третий экземпляр акта передается в фонд социального страхования; четвертый остается у работодателя, где произошел несчастный случай.

Примечание: Больничный лист выдается со слов пострадавшего. В больничном листке подчеркивается "травма на производстве", оплата - 100% независимо от стажа работы.