Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика труда тесты.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
113.81 Кб
Скачать

V1: Экономика труда

V2: Теоретические основы и предмет экономики труда

I: KT=

S: Труд является

+: процессом сознательной, целенаправленной, созидательной, легитимной деятельности людей по производству материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей

-: одной из форм существования людей, процессом проявления внутренней (психической) и внешней (физической) активности, направленным на удовлетворение каких-либо потребностей

-: пассивным процессом, связанным с периодами восстановления работоспособности (сон, отдых), а также с периодами вынужденного (болезнь) или добровольного бездействия

I: KT=

S: Элементы трудового процесса

+: средства труда

-: предметы труда

-: субъект труда

-: продукт труда

-: потребители

I: KT=

S: Формы проявления трудового процесса

+: биологическая

+: организационно - технологическая

+: организационно-социальная

-: ручная

-: организационно-экономическая

I: KT=

S: Сущность созидательной функции труда состоит в следующем

+: основа удовлетворения индивидуальных и общественных потребностей, производство материальных и духовных благ

-: труд выступает как способ удовлетворения потребностей

-: определяет социальный статус человека, формирует социальные слои общества и основы их взаимодействия

-: в труде и с помощью труда человечество познает как законы природы, так и законы своего развития

I: KT=

S: Процесс создания условий, побуждающих индивидов действовать определенным образом называется

+: стимулированием

-: стимулом

-: мотивом

-: мотивацией

I: KT=

S: Функции, которые выполняют люди в процессе труда

+: управленческая

+: контрольно-регулирующая

+: логическая

+: исполнительская

-: мировоззренческая

-: потребительская

I: KT=

S: Общественная организация труда, или социально-трудовые отношения по поводу занятости, эффективности труда и его оплаты является

+: предметом экономики труда

-: объектом экономики труда

-: субъектом экономики труда

-: методом экономики труда

I: KT=

S: Микроэкономика труда, мезоэкономика труда, макроэкономика труда являются

+: объектами экономики труда

-: предметами экономики труда

-: субъектами экономики труда

-: методами экономики труда

I: KT=

S: Экономика труда изучает

+: механизмы формирования и эффективного использования трудового потенциала общества, региона, предприятия

+: закономерности развития общественной организации труда

-: существование организации в течение определенного времени

-: системы функционирующие в условиях на­чальной неопределенности и изменяющихся внешних условиях

I: KT=

S: Общественная организация труда - это

+: совокупность форм и методов привлечения людей к труду, разделения и кооперации труда, воспроизводства рабочей силы и распределения результатов труда, характерных для той или иной общественно-экономической формации

-: механизм формирования и эффективного использования трудового потенциала предприятия

-: прогнозирование трудовых и социальных показателей развития экономики

-: система производственных отношений, которая заключается в определенной системе взаимодействия работников со средствами производства — предметами и средствами труда

I: KT=

S: Купля-продажа рабочей силы в форме найма работодателем работника происходит при

+: капиталистическом типе общественной организации труда

-: социалистическом типе общественной организации труда

-: рабовладельческом типе общественной организации труда

I: KT=

S: Квалификационное разделение труда -

+: определяется различием работ по их сложности

-: обусловлено особенностями конкретного технологического процесса и предполагает специализацию работников на выполнении отдельных стадий производственного процесса

-: предполагает специализацию работников на изготовлении определенных видов продукции

I: KT=

S: Простое воспроизводство характеризуется

+: сохранением совокупной способности работников к труду в неизменном масштабе

-: возрастанием совокупной способности к труду в обществе, регионе

-: сокращением совокупной способности к труду за счет снижения этих способностей у индивидуальных носителей рабочей силы и уменьшения числа этих носителей

I: KT=

S: Кооперирование — это:

+: организация производственных связей между предприятиями, отраслями, территориями страны, а также между странами в целях совместного производства продукции или выполнения работ на основе общественного разделения труда и специализации производства

-: объединение разных видов конкретного труда

-: всеобщая форма, которая лежит в основе всех общественных устройств, направленных на повышение производительности общественного труда, и которая в каждой из них получает дальнейшую спецификацию

I: KT=

S: Кооперирование осуществляется и классифицируется по следующим признакам

+: производственному

+: отраслевому

+: территориальному

-: экономическому

-: управленческому

I: KT=

S: Фазы воспроизводства рабочей силы:

+: производство, распределение, потребление

-: производство, распределение, разделение

-: производство, разделение, кооперирование

I: KT=

S: Авторитарный тип управления относится к

+: промежуточному типу управления трудом

-: демократическому типу управления трудом

-: тоталитарному типу управления трудом

I: KT=

S: Стимулирование относится к методу

+: косвенного воздействия управляющего на управляемых и через них на управляемый процесс

-: прямого воздействия управляющего на управляемых и через них на управляемый процесс

-: самоуправления

I: KT=

S: Существуют следующие формы управления трудом:

+: договорные

+: государственные

+: общественной активности

-: авторитарные

-: демократические

V1: Экономика труда

V2: Социально-трудовые отношения

I: KT=

S: Субъекты социально-трудовых отношений:

+: государство

+: работодатели

+: наемные работники

+: территориальное образование

-: факторы развития

I: KT=

S: Взаимосвязи между профессиональными союзами работников проявляются на

+: групповом уровне социально-трудовых отношений

-: смешанном уровне социально-трудовых отношений

-: индивидуальном уровне социально-трудовых отношений

I: KT=

S: Тип отношений, основанный на стремлении человека к самореализации, личной ответственности за достижение своих целей и за свои действия при решении социально-трудовых проблем – это…

+: субсидиарность

-: дискриминация

-: солидарность

-: патернализм

I: KT=

S: Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений – это

+: социальное партнерство

-: социальная защита

-: социальная политика

I: KT=

S: Глобализация экономики…

+: сопровождается ростом взаимозависимости национальных финансовых рынков

+: резко ограничивает возможность формирования макроэкономической политики на национальных уровнях

+: высвобождает экономические силы, которые препятствуют равенству возможностей в социально-трудовых отношениях

-: направлена на повышение уровня и качества жизни граждан на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения

+: представляет собой процесс стирания национальных границ в интересах транснациональных корпораций

I: KT=

S: Безработица является негативным последствием

+: глобализации экономики

-: развития общественного труда

-: социального партнерства

I: KT=

S: К социальным нормативам относятся:

+: МРОТ

+: минимальный размер пенсии

+: потребительская корзина

+: прожиточный минимум

I: KT=

S: Стратегическое социально-экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан, обеспечивающее им достойный уровень и условия жизни и труда, их социальную защищенность - это

+: социальная политика

-: социальная защита

-: социальная помощь

-: социальное партнерство

I: KT=

S: Принципы социального партнерства:

+: свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

-: взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

-: обеспечение гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства

-: коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению

+: содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе

+: ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

I: KT=

S: Сферы деятельности МОТ:

+: заработная плата

+: права человека

+: безработица

+: окружающая среда

-: нормотворческая деятельность

-: трипартизм

I: KT=

S: Период окончательного утверждения системы социального партнерства

-: в конце ХIХ - начале ХХ века

-: в 20-е годы ХХ столетия, после образования МОТ

+: в 60-е годы ХХ столетия

I: KT=

S: Определяющие условия возникновения социального партнерства

+: усиление социальной роли государства

+: наличие 2-х субъектов (наемных работников и работодателей), интересы которых не совпадают в социально-трудовой сфере

+: возникновение профсоюзов

+: создание институтов гражданского общества

I: KT=

S: Функции государства в регулировании трудовых отношений между работниками и работодателями

-: не вмешиваться

+: обеспечить создание правовой базы регулирования трудовых отношений

-: выступить гарантом выплаты минимальной заработной платы

+: выступить арбитром в случае возникновения конфликтов между наемными работниками и работодателями

I: KT=

S: Субъектами социального партнерства выступают

+: работники (профсоюзы)

+: работодатели

+: государство

I: KT=

S: Правовой базой социального партнерства являются

+: конвенции МОТ

+: рекомендации МОТ

+: национальное законодательство

-: налоговый кодекс

I: KT=

S: Коллективная организация, объединяющих наемных работников с целью улучшения условий их занятости, представления их интересов – это

+: профсоюз

-: трудовой коллектив

I: KT=

S: Цель профсоюзов – рост зарплаты членов профсоюза. Она достигается путем

+: повышения спроса на труд

-: снижения спроса на труд

I: KT=

S: Характерными чертами законной забастовки являются

+: полнота

+: коллективность

+: согласованность

+: существование профсоюзных требований

I: KT=

S: «Трипартизм» - это сотрудничество между

+: трудящимися, предпринимателями и государством

-: трудящимися и предпринимателями (или их представителями)

-: профсоюзами и государством

I: KT=

S: К прямым (административным) методам государственного регулирования доходов населения, которые призваны снизить степень имущественного неравенства, относятся

+: трансфертные платежи

-: прогрессивное налогообложение

-: ценовая политика

I: KT=

S: Общие принципы социально-экономической политики определяет

+: генеральное соглашение

-: территориальное соглашение

-: отраслевое соглашение

-: профессиональное соглашение

I: KT=

S: Основным принципом социальной защиты населения должна быть

+: адресность

-: добровольность

-: всеобщность

-: гибкость

I: KT=

S: Основами построения механизма социальной защиты населения являются

+: минимальный потребительский бюджет

+: индексация доходов населения

+: государственное регулирование цен

I: KT=

S: Патернализм как тип социально-трудовых отношений характеризуется

+: значительной ролью государства в социально-трудовых отношениях

-: общей ответственностью и взаимопомощью

-: личной ответственностью человека

-: незаконным ограничением прав субъектов социально-трудовых отношений

I: KT=

S: Тип социально-трудовых отношений, обеспечивающий согласование важнейших социально-трудовых интересов субъектов социально-трудовых отношений

+: социальное партнерство

-: патернализм

-: солидарность

-: конкуренция

-: субсидиарность

I: KT=

S: Для характеристики потребительской корзины справедливы условия:

+: она является одним из показателей уровня жизни

-: она должна составлять не менее 50% совокупных расходов

+: она используется для расчета индекса потребительских цен

-: является основой для расчета элитарного потребительского бюджета

-: является основой расчета рационального потребительского бюджета

I: KT=

S: Трансфертные платежи – это

-: одна из форм заработной платы

+: выплаты населению, необусловленные предоставлением с его стороны товаров и услуг

-: доходы от собственности

I: KT=

S: В передаваемый доход включаются

+: наследство

+: дар

+: алименты

-: дивиденды по акциям

I: KT=

S: При определении индекса развития человеческого потенциала учитываются показатели:

+: средняя продолжительность жизни

+: валовой продукт на душу населения

-: размеры теневой экономики

+: уровень образования населения

-: состояние окружающей среды

-: уровень смертности населения

I: KT=

S: Государственная система социальной защиты населения – это характерная черта

-: чистого капитализма

+: смешанной рыночной и социалистической экономики

-: традиционной экономики

I: KT=

S: Помощь, предоставляемая социально уязвимым слоям населения (в денежной и натуральной форме), требующая (как правило) проверки на нуждаемость и финансируемая за счет общих налоговых поступления

-: социальное обеспечение

-: социальные гарантии

-: социальное страхование

-: социальные льготы

+: социальная поддержка

-: социальная работа

I: KT=

S: Система общественных гарантий, предоставляемых отдельными группами населения (инвалидам, ветеранам труда, малообеспеченным работникам и др.)

-: социальное обеспечение

-: социальные гарантии

-: социальное страхование

+: социальные льготы

-: социальная поддержка

I: KT=

S: Критерием уровня бедности населения России считаются

-: более низкие доходы по сравнению с окружающими

-: отсутствие в домохозяйстве автомобиля, телевизора, видеокамеры

+: доходы ниже прожиточного минимума

+: доля расходов на продукты питания свыше 50% общих расходов

I: KT=

S: В России минимальная потребительская корзина (для расчета физиологического прожиточного минимума) включает

-: 19 продуктов питания

-: минимум товаров и услуг, которое общество признает необходимыми для поддержания приемлемого уровня жизни

+: 25 продовольственных товаров

-: наиболее часто потребляемые товары и услуги в среднестатистической семье

I: KT=

S: Конвенция (МОТ) это международный акт, который после его ратификации государством – членом возможностями его является

+: обязательным

-: не совсем обязательным

-: не обязательным

I: KT=

S: Юридическая природа конвенций и рекомендаций (МОТ)

+: различна

-: идентична

I: KT=

S: Периодическими изданиями МБТ (международного бюро труда) являются журналы

+: «Международный обзор труда»

+: «Трудовой мир»

-: «Эксперт»

I: KT=

S: Минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности населения - это

+: минимальная потребительская корзина

-: прожиточный минимум

-: минимальная зарплата

I: KT=

S: Социальные результаты экономического и политического развития страны выражает категории

-: уровень жизни

+: качество жизни

-: доходы населения

I: KT=

S: Российская трехсторонняя комиссия занимается

-: подготовкой Генерального соглашения

-: заключением Генерального соглашения

+: подготовкой и заключением Генерального соглашения

I: KT=

S: Необходимость создания международной организации труда (МОТ) была вызвана причинами

+: политическими

+: социальными

+: экономическими

-: экологическими

-: глобализацией

-: этническими

I: KT=

S: Главные цели МОТ:

+: содействие социально-экономическому прогрессу

+: повышение благосостояния

+: улучшение условий труда

+: защита прав человека

I: KT=

S: Основные задачи МОТ являются:

+: разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социальных трудовых проблем

+: разработки и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением

+: помощь странам-участникам в решении социально-трудовых проблем

+: защита прав человека

I: KT=

S: Направления работы МОТ – это

+: разработка и принятие конвенций

+: разработка и принятие рекомендаций

+: техническое сотрудничество

+: проведение исследований по социально-трудовым проблемам

+: издательская работа

I: KT=

S: Новыми приоритетами деятельности МОТ являются:

+: поддержка процесса демократизации

+: развитие трипартизма

+: борьба с бедностью

-: публикации результатов исследований по социально-экономическим проблемам

I: KT=

S: Постоянным секретариатом МОТ является:

+: Международной бюро труда

-: Международная конференция труда

-: Административный совет

I: KT=

S: Центральный аппарат Международного бюро труда (МБТ) находится в:

+: Женеве

-: Филадельфии

-: Турине

-: Москве

I: KT=

S: Международная организация труда (МОТ) в своей работе использует:

+: трипартизм

+: творческая деятельность

+: техническое сотрудничество

+: проведение исследований и издательская деятельность

I: KT=

S: Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателями называется

+: коллективный договор

-: трудовое соглашение

-: социальное партнерство

I: KT=

S: Степень соответствия между запросами (требованиями) работника и условиями трудовой деятельности, уровнем их реализации – это

+: удовлетворенность трудом

-: обогащение трудом

-: качества трудовой жизни

I: KT=

S: Основой построения механизма социальной защиты населения являются

+: минимальный потребительский бюджет

+: индексация доходов

+: государственное регулирование цен

I: KT=

S: В рыночной экономике высокая зарплата в основном зависит от

+: узаконенного минимума заработной платы

-: действий правительства

-: высокой производительности работников

-: социальной ответственности руководителей предприятий

I: KT=

S: Индексация доходов:

-: стимулирует производительный труд:

+: способствует уменьшению разрывов в доходах лиц с фиксированными доходами

-: ведет к усилению социальной дифференциации

I: KT=

S: Классификация доходов осуществляется по следующим признакам:

+: в зависимости от факторов производства

+: в зависимости от источников получения доходов

+: в зависимости от субъектов получения доходов

+: в зависимости от уровня обобществления доходов