Формуляр реквизитов организационного документа
-
Постоянные
реквизиты:
эмблема (03);
наименование организации (06);
наименование вида документа (08).
Переменные
реквизиты:
дата (09);
регистрационный номер (10);
место составления или издания документа (12);
заголовок (17);
текст (19);
отметка о наличии приложения (20);
подпись (21);
гриф согласования (22) или визы (23);
гриф утверждения (15);
печать (24).
Источник: подготовлено автором
Приложение Г
Содержание разделов положения о структурном подразделении
(справочное)
Наименование раздела: |
Состав раздела: |
Общие положения
|
указывается место подразделения в структуре предприятия, его подчиненность, перечисляют нормативные документы, которыми руководствуется структурное подразделение в своей работе |
Основные задачи
|
описывается круг вопросов, которые необходимо решать структурному подразделению. |
Функции
|
определены виды работ, выполняемых в структурном подразделении |
Права
|
устанавливает права структурного подразделения, необходимые для осуществления своих функции |
Структура и штат
|
определяет внутреннее устройство структурного подразделения |
Ответственность
|
какую несет ответственность структурно подразделение и за что конкретно |
Взаимоотношения с другими подразделениями
|
определяются взаимосвязи с другими структурными подразделениями организации, возникающие в результате выполнения возложенных на подразделение функций.
|
Источник: подготовлено автором
Приложение Д
Образец Устава
(справочное)
Источник: Устав орловского регионального филиала ОАО "Россельхозбанк" банка: [Текст]- 2008
Приложение Ж
«Структура и штатная численность организации»
(справочное)
Источник: Материалы сайта: [электронный ресурс] - http://mirblankov.ru/struktura-i-shtatnaya-chislennost-organizacii/
Приложение И
«Штатное расписание»
(справочное)
Источник: Материалы сайта :[электронный ресурс] - http://mirblankov.ru/shtatnoe-raspisanie/
Приложение К
Содержание разделов должностной инструкции
(справочное)
Наименование раздела: |
Состав раздела: |
Общие положения
|
устанавливается сфера деятельности работника, порядок его назначения на должность и освобождение от должности, и перечисляются нормативные документы, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности |
Основные задачи
|
указывает основные направления деятельности работника |
Должностные обязанности
|
перечисляются конкретные виды работ, выполняемых сотрудником |
Права
|
определяет права работника, необходимые ему для выполнения своих обязанностей |
Ответственность
|
устанавливает, какую работник несет ответственность, и за какие действия (основные принципы применения материальной ответственности рассмотрены в Трудовом кодексе). |
Полномочия работника по отношению к документами
|
закреплены полномочия сотрудника по отношению к документам
|
Источник: подготовлено автором
Приложение Л
Формуляр реквизитов распорядительного документа
(справочное)