2.4.Расчет надбавок и доплат ремонтным рабочим

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплату за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

2.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и до 24 % с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учётом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2, ТР и ремонтных участках с тяжёлыми и вредными условиями труда по формуле:

Д_{НЕБЛ.УС.ТР.}= (С_СР * П_{НЕБЛ.УС.ТР.} * N_{НЕБЛ. РР} * ФРВ) / 100, (руб.) (13)

Где С_СР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО и ТР, (руб);

П_{НЕБЛ.УС.ТР.} - процент доплат за неблагоприятные условия труда,

В расчетах принять по ТО-2 и ТР – 10%;

N_{НЕБЛ. РР} - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, (чел).

В расчетах принять по ТО-2 и ТР -10% численности ремонтных рабочих;

ФРВ – фонд рабочего времени, час.

2.4.2.Доплата за работу в ночное время

Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Расчет это доплаты производится только для рабочих, занятых производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50 % рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час.

Количество часов, отработанных ремонтными рабочими в ночное время (Т_Н.Ч.), установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения.

Расчёт доплаты выполняется по формуле:

Д_Н.Ч = (40/100) *С¹_СР * Т_Н.Ч.* Д_Р.Н.Ч. * N_Н.Ч.РР, (руб.) (14)

где 40 – размер доплаты за работу в ночное время от часовой тарифной ставки, %;

С¹_СР- средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего занятого на соответствующем виде ТО и ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб;

С¹_СР = С_СР * (1 + Д_{НЕБЛ.УС.ТР.} / ФЗП_ПОВ), (руб.) (15)

где Д_{НЕБЛ.УС.ТР.} – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ФЗП_ПОВ – фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО и ТР;

Т_Н.Ч. – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, час;

Д_Р.Н.Ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн;

N_Н.Ч.РР. - количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).

Итоги расчетов суммировать.

2.4.3. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы

Расчет доплат следует выполнить для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:

Д_БР = П_БР * ЗП_МИН *N_БР * 12 / 100, (руб.) (16)

где ЗП_МИН – минимальная заработная плата (устанавливается правительством РФ), руб;

П_БР – процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах можно принять: при численности бригады 5-10 чел П_БР = 20% при численности свыше 10 чел. П_БР = 25 %, при численности свыше 25 чел. П_БР = 35%.

N_БР - количество бригадиров (соответствует количеству бригад). Количество бригад установить самостоятельно на основе численности ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО и ТР, и численности бригады.