Содержание

Введение...……………………………………………………………………..…….3

Глава 1. Понятие и структура трудовых пенсий………………………………5

Глава 2. Виды трудовых пенсий и условия их назначения……………...…...7

2.1. Трудовая пенсия по старости……………………………….……….…………7

2.2. Трудовая пенсия по инвалидности………………………………………...…10

2.3. Трудовая пенсия по потере кормильца……………………...................…….14

2.4. Социальные пенсии………………………………………………….…..…….19

2.5. Пенсии по выслуге лет……………………………………………..….………23

Заключение……………..………………………………………………….………29

Список литературы…………………………………………………………….…30

Введение

Пенсионное обеспечение-один из видов социального обеспечения. Законодательного закрепления понятия «социальное обеспечение» до настоящего времени нет, по этой причине можно встретить различное толкование термина «социальное обеспечение». Часто его смешивают с другими, схожими терминами, например «социальная защита», «социальная помощь». В общеупотребительном смысле слово «защита» означает «защитить кого-нибудь, что-нибудь; то, что защищает, служит обороной». Исходя из этого под защитой в сочетании со значением термина «социальный» можно понимать комплекс всевозможных мер-политических, экономических и правовых мер государства и общества. В совокупности эти меры направлены на предоставление необходимых средств существования нетрудоспособным и трудоспособным нуждающимся гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в целях поддержания уровня их жизни для развития из физических и духовных способностей.

Пенсионное право может рассматриваться как подотрасль российского права социального обеспечения, имеющая относительно самостоятельный предмет правового регулирования – пенсионные отношения и обширный массив нормативных правовых предписаний. В ее структуре выделяются основные институты или группы правовых норм,, регулирующих неразрывно связанные между собой однотипные пенсионные отношения – пенсии по старости, пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальные пенсии. Иными словами, в данном случае речь идет об отраслевых правовых нормах в зависимости от вида пенсий.¹

Цель работы:

Рассмотреть виды трудовых пенсий и условия их назначения.

Задачи:

1. Классифицировать виды трудовых пенсий.

2. Проанализировать каждый вид трудовых пенсий.

Глава 1. Понятие и структура трудовых пенсий

Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. 

Подавляющее число пенсионеров подпадает под действие Закона о трудовых пенсиях. Этим Законом предусмотрены трудовые пенсии:²

- по старости;

- по инвалидности;

- по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

1) базовой части;

2) страховой части;

3) накопительной части.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

1) базовой части;

2) страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам право на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».³