IV вариант

1. Межличностные отношения как фактор развития.

Межличностные отношения — совокупность взаимодействий между людьми. Эти отношения преимущественно основаны на связях, существующих между членами общества благодаря разным видам общения: в первую очередь визуальному (или невербальным связям, которые включают в себя как внешний вид, так и телодвижения, жесты), лингвистическому (устная речь), аффективному, а также языкам, построенным в результате развития сложных обществ (экономических, политических и т. д.). Человеческие отношения фундаментальны для индивидуального интеллектуального развития, так как благодаря им образуются как малые и простые общества (такие как село), так и крупные и сложные (как мегалополис). Человеческие отношения подразумевают связь как минимум между двумя индивидами.

К проблеме межличностных отношений в группе можно подходить с различных сторон. Можно исследовать форму этих отношений, их влияние на личность, на обстановку в группе. И все эти аспекты межличностных отношений важны для современной практики. Внутригрупповые отношения имеют формальную и неформальную структуру. Они могут определяться как социальным статусом человека, его позицией в системе формальных отношений, так и чувствами, которые люди испытывают друг к другу в процессе совместной деятельности. Чувство как показатель межличностных отношений рассматривалось многими психологами (Т. Шибутани, Дж. Морено, А. Маслоу, К. Роджерс и др.).

2. Теория социальной стратификации.

В 40-е годы 20 в. Американские теоретики Парсон и Мертон создали теорию социальной стратификации. Согласно этой теории доход, власть, образование, престиж делят общество на различные группы.

Социальная стратификация – разделение общества на социальные классы и слои в иерархическом порядке. Под ней понимается наличие в обществе множества социальных образований, представители которых отличаются друг от друга объемом власти, правами и обязанностями, привилегиями, престижем.

Страты – различные классовые прослойки, объединенные общими позициями.

Социальная стратификация возникает в результате распределения результатов труда, социальных благ. Основными ее свойствами является неравенства между социальными статусами.

Социальная стратификация может быть вертикальным и горизонтальным. Это вызвано разницей в социальных статусах.

Индивиды, выполняющие равные трудовые функции, находятся на равном расстоянии друг от друга – горизонтальном (рабочий – рабочий).

Индивиды имеющие разный социальный ранг, статус размещаются по вертикале отношений (начальник – подчиненный). В любом обществе социальные циркуляции индивидов и распределение их обязанностей имеет характер необходимости и контролируется социальными институтами.

Неравенство – это критерий, при помощи которого можно разместить одни группы выше других по статусу.

Неравенства существуют в любой группе.

Типы стратификации:

1. Рабство

2. Касты

3. Сословия

4. Классы

V вариант

1. Социальная мобильность.

Социальная мобильность является одним из механизмов социальной стратификации, который связан с изменением положения человека в системе социальных статусов.

При рождении человек получает социальный статус своих родителей. Семья и близкое окружение передают ребенку нормы и определенные представления. Однако человек может не удовлетворятся своим положением и добиваться большего.

Социальная мобильность требует не только социального перемещения индивидов и групп, но и всех их социальных объектах (ценностей), всего что создано в процессе человеческой деятельности.

Под социальной мобильностью понимается перемещение индивида или группы вверх или в низ по горизонтали. Социальная мобильность характеризуется направлением, разновидностью и дистанцией социальных перемещений людей в обществе (индивидуально и группами).

Социальная мобильность бывает вертикальная и горизонтальная.

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты в другую. В зависимости от направления перемещения говорят о восходящей мобильности (социальный подъем, движение вверх) и об исходящей мобильности (социальный спуск, движение вниз). Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице . Как правило восхождение – явление добровольное, а нисхождение – вынужденное.

Горизонтальная мобильность подразумевает переход человека в группу, расположенную на том же уровне, что и прежняя, например, переход из одной семьи в другую при повторном браке, с одной фабрики на другую изменение гражданства.