
- •«Русско-Британский Институт Управления» Факультет заочного образования
- •080505.65 Управление персоналом
- •Содержание
- •Образовательная программа
- •1.1. Введение
- •1.2. Содержание курса
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Организация и методы социологического исследования.
- •Тема 2. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы. Заработная плата работников в рыночных условиях.
- •Тема 3 Производительность труда и ее значение. Мотивация трудовой деятельности. Организация и нормирование труда работников.
- •Тема 4. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах. Трудовое поведение. Трудовой конфликт.
- •1.3. Литература
- •Internet-сайты:
- •III. Методические материалы
- •3.1. Вопросы для подготовки к зачету
- •3.2. Тесты
- •3.3. Словарь основных терминов
- •Вопросы
Вопросы
1. Предмет, цели и задачи экономики и социологии труда.
2. Социологический подход к изучению экономики и труда.
3. Понятие «труд» и его основные признаки.
4. Организационно-технологическая и организационно-социальная
стороны труда.
5. Экономические и социальные предпосылки рынка труда.
6. Классификация трудовых ресурсов.
7. Безработица, показатели безработицы.
8. Миграция населения, ее социально-экономическое значение.
9. Социальная структура трудового коллектива.
10. Списочный и явочный состав работников. Расчет численности
персонала.
11. Условия труда и их оценка.
12. Значение нормирования труда в системе организации труда.
13. Производительность труда и методы ее определения.
14.Факторы и резервы роста производительности труда.
15. Мотивация труда.
16. Доходы населения. Номинальная и реальная заработная плата.
17. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда.
18. Тарифная система оплаты труда, ее элементы.
19. Повременная форма оплаты труда, ее системы. Условия введения
повременной формы оплаты труда.
20. Сдельная форма оплаты труда.
21. Фонд заработной платы.
22.Премиальные системы, их характеристика.
23. Бестарифная система оплаты труда.
24. Виды трудового поведения, механизм регулирования.
25. Трудовые конфликты, их характеристика.
26. Сущность и структура процесса социологического исследования.
27. Методы сбора информации.
28. Роль и содержание программы социологического исследования.