Заключение

По теоретической части курсовой работы нами были сделаны выводы:

Заработная плата - это доля труда работников в общественном продукте выраженная в денежной форме. Её сущность проявляется в тех функциях, которые она выполняет: обеспечивать работников и их семьи необходимыми для жизни благами; способствовать эффективной трудовой деятельности; оптимизировать размещение трудовых ресурсов по регионам и отраслям; выделять долю труда в цене продукта и в совокупных издержках производства; обеспечивает минимальные достаточные условия и уровень жизни работников; формирует платежеспособный спрос населения.

Формы оплаты труда и их разновидности (системы) являются необходимым элементом организации оплаты труда. Использование той или иной формы зависит от конкретных условий производства. В каждом конкретном случае должна применяться та из форм, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности.

Планирование заработной платы- это система расчетов и мер по регулированию расходов на заработную плату. План по труду и заработной плате предприятия включает планирование показателей производительности труда, расчет численности промышленно-производственного персонала по категориям работающих, планирование фонда заработной платы, расчет средней заработной платы работающих.

В практической главе работы был осуществлен расчет плановых показателей, на основании представленных данных. Результаты расчетов показали:

- запланированный объем выпуска продукции, исходя из коэффициента загрузки, равен 603т.

- при сумме затрат 12311749 руб., предприятие при реализации продукции получит выручку в размере 15143447 руб. прибыль в этом случае составит 2610086 руб.;

- запланированный уровень рентабельности составил 17,24, а чистой рентабельности –13,1%;

- производительность труда одного работника запланирована на уровне 409282 руб.; фондоотдача при данном уровне продаж составит 1,98 руб., оборачиваемость оборотных средств – 4,5 оборот, а период одного оборота 80 дней.

Список литературы

1. Арзуманова, Т. И. Экономика организации [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2014. - 240 с.

2. Асалиев А. М. Экономика труда: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 171 с.

3. Волков О. И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - 2-e изд. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 264 с.

4. Дробышева, Л. А. Экономика, маркетинг, менеджмент [Электронный ресурс] : Учебное пособие / Л. А. Дробышева. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 152 с.

5. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 378 с

6. Кнышова Е. Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 336 с

7. Куприянова Л. М. Экономический анализ: Учебное пособие / Л.М. Куприянова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 159 с

8. Лопарева А. М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / А.М. Лопарева. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с

9. Магомедов М. Д. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 292 с.-

10. Райзберг Б. А. Курс экономики: Учебник / Б.А. Райзберг, Е.Б. Стародубцева. - 5-e изд., испр. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 686 с

11. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - 5-e изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 345 с

12. Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учебник / Г.В. Савицкая. - 14-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 649 с

13. Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. - 2-e изд., с изм. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 256 с

14. Скамай Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 378 с

15. Скляренко В. К. Экономика предприятия: Учебник / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 346 с.

16. Экономика труда: Учебник / Под ред. А.М. Асалиева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.

17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособ. 3-е изд., издание, перераб. и доп. М.: ИнфраМ, 2007.

18. Желтов О.Б. Трудовое право: учебник - М.: Флинта: Московский психолого-социальный институт, 2007 - 384 с.: ил.

19. Яковлев Р. А.Оплата труда в организации. 2-е изд. .М. 2005. - 528c.

20. Широкова М,П. Заработная плата: расчет и учет. М.: Альфа Пресс. 2005. – 224 с.