Должностные обязанности технического обслуживания

Осуществлять административное управление отделом технического  обслуживания компьютерных сетей.

Организовать и обеспечивать оказание своевременного технического обслуживания компьютерных сетей.

Обеспечивать выполнения отделом поставленных задач.

Вести учет    выполняемых    работ,    составлять предусмотренную отчетность.

Участвовать в подборе кадров, оценке их деятельности.

Осуществлять консультирование,    техническую   поддержку  и   техническое обслуживание внутренних и внешних клиентов.

Обеспечивать  развитие  и   повышение   качества   технического обслуживания.

Организовать обучение сотрудников отдела, а также повышение  их квалификации.

Контролировать соблюдение охраны труда.

Права

Вносить  предложения  по   совершенствованию   работы   отдела вышестоящему руководству, а   также   по   дополнительному   премированию персонала в случае выполнения или перевыполнения плана продаж.

На получение информации в полном   объеме,   необходимом   для решения поставленных отделу задач.

В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности.

Сообщать непосредственному руководителю  обо   всех   выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

Вносить предложения по  приему,   увольнению   и   перемещению сотрудников отдела.

Требовать от руководства предприятия   помощи  в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Прочие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

Ответственность

Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Правовые нарушения, совершенные  в процессе осуществления своей деятельности в   определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

 

Должностные обязанности сборщика информации

Осуществляет руководство обслуживанием информационных технологий компании, поддержку и усовершенствование ЛВС центрального офиса и удаленных структурных подразделений компании и отдельных рабочих станций, серверов и периферийных устройств.  Определяет и согласовывает с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети. 

Поддерживает в рабочем состоянии сервера Компании.  Контролирует своевременную оплату и работу интернет-сервиса (почта, хостинг).  Осуществляет закупки информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов.  Согласовывает с руководством и обеспечивает программной поддержкой список лиц и перечень их прав доступа к базам данных программного комплекса.  Определяет и согласовывает с руководством системы безопасности, предотвращающие утечку информации или повреждение существующей информации лицами, не обладающими правами доступа.  Организовывает работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств;  Участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;  Координирует работу системных администраторов и программиста 1С;  Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов  Осуществляет планирование и бюджетирование деятельности отдела информационных технологий.  Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей; . Выполняет разовые служебные задания, поручения и указания Генерального директора, заместителя генерального директора, входящих в сферу деятельности начальника отдела информационных технологий 

Права 

Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам улучшения работы отдела и другим вопросам, входящим в его компетенцию.  Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т.д.).  Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу Начальника отдела.  Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.  Ответственность.  За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.  За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.  За несоблюдение, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу начальника отдела информационных технологий.  За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.  За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.  За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.  За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.  За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).