V. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база табору

1. Фінансово-господарська діяльність табору здійснюється відповідно до законодавства України.

2. Управління та фінансова діяльність пришкільного табору здійснюється за рахунок коштів відповідних бюджетів та додаткових джерел, не заборонених законодавством України.

Додатковими джерелами фінансування пришкільного табору можуть бути добровільні внески, матеріальні цінності юридичних та фізичних осіб, інші надходження, не заборонені законодавством, які використовуються для впровадження діяльності, передбаченої цим положенням.

3. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності, статистичної звітності в пришкільному таборі здійснюється у порядку, визначеному законодавством України.

4. Перед початком оздоровчого сезону засновник забезпечує наявність у пришкільному таборі наказу про відкриття закладу, акта про готовність табору, санітарного паспорта, інструкцій з техніки безпеки, профілактики травматизму і попередження нещасних випадків з дітьми, протипожежної безпеки тощо.

2.4. Посадові інструкції основних категорій працівників оздоровчого табору

Посадова інструкція – це документ, який регламентує виробничі повноваження, функції, обов’язки та відповідальність працівника.

Як правило, посадові інструкції затверджуються керівником організації, установи, підрозділу для посад, які знаходяться у його безпосередньому підпорядкуванні, і погоджуються з засновником.

Треба мати на увазі, що посадова інструкція як вид документа не згадується в Кодексі законів про працю України, і тому й наявність не є обов’язковою. Разом з тим, вона дає можливість керівнику оптимізувати процес управління колективом, організаційну структуру, належно оцінити роботу того чи іншого працівника, визначити коло його обов'язків, конкретні завдання діяльності, порядок службових взаємовідносин у колективі.

При розробці посадових інструкцій працівників заміського стаціонарного дитячого оздоровчого табору (комплексу) слід керуватися Положенням про позашкільний навчальний заклад, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів від 6 травня 2001 року № 433, Тимчасовим положенням про дитячий оздоровчий заклад, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 30 червня 1999 року № 229, загальним класифікатором професій робітників, посад службовців і тарифних розрядів, а також галузевими нормативними документами, які визначають тарифно-кваліфікаційні характеристики робітників і службовців.

Рекомендуються такі розділи посадової інструкції:

1. «Посадові обов'язки», в якому визначається сфера діяльності працівника, перераховуються конкретні завдання, покладені на нього, а також встановлюється відповідальність за їх своєчасне та якісне виконання.

2. «Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги», в якому окреслюється коло посадових осіб, з якими працівник вступає у службові відносини, а також визначаються кваліфікаційні вимоги до нього.

Наводимо примірні посадові інструкції окремих працівників заміського стаціонарного оздоровчого забору.