
- •1 Загальна частина
- •1.1 Історія розвитку підприємства
- •1.2 Структура підприємства
- •1.3 Структура інформаційної системи підприємства
- •2 Спеціальна частина
- •2.1 Основні обов’язки і вимоги до оператора комп’ютерного набору на призначеному робочому місці.
- •2.2 Опис документації, яка обробляється
- •2.3 Опис технічного забезпечення робочого місця.
- •2.4 Опис програмного забезпечення, робочого місця
- •- Программа «Платежные поручения и требования» предназначена для электронного формирования, учета, хранения банковских платежных поручений и требований.
- •3 Виробнича частина
- •3.1 Схема робочого місця та його оснащення
- •3.2 Тб, пб та електробезпека при виконанні робіт
- •3.3 Використання програмного забезпечення робочого місця.
- •Используется для регистрации обращений:
- •Контроль исполнения обращения:
- •Формирование отчетной документации за любой квартал:
- •Программа «Платежные поручения и требования» используется для:
- •3.4 Використання комп’ютерної мережі та інформація про неї: провайдер, швидкість передачі інформації, браузер, який використовується, електронна адреса підприємства.
- •Література
- •Нематериальные активы
- •Путевой лист легкового автомобиля ______ № ____
2 Спеціальна частина
2.1 Основні обов’язки і вимоги до оператора комп’ютерного набору на призначеному робочому місці.
Должностная инструкция оператора ПК
I Общие положения
Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы оператора ПК структурного подразделения (далее Подразделения).
Оператор ПК назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
Оператор ПК подчиняется менеджеру отдела прямых продаж Подразделения.
В период временного отсутствия оператора ПК его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
II. В своей работе руководствуется и должен знать:
Основы информатики.
Программы MS Office, служебные программы Подразделения.
Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления.
Порядок систематизации информации и составления базы данных.
Организацию и стандарты делопроизводства.
Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
Правила пользования оргтехникой и ПК.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Правила пользования оргтехникой и ПК.
Правила внутреннего трудового распорядка.
III. Должностные обязанности:
Выполнять различные вычислительные и графические работы, связанные с производственной деятельностью, производить набор текста.
Регистрировать сделки и изменения в базе Подразделения.
Выписывать и отправлять по факсу счета заказчикам.
Передавать счета в бухгалтерию.
Редактировать агентскую базу клиентов в базе и распечатывать необходимую информацию менеджеру.
Проверять номера телефонов заказчиков по базе.
Отправлять и принимать гарантийные письма, прайсы по факсу.
Оформлять бланки и гарантийные письма, изменения.
Принимать звонки, поступающие в команду в случае отсутствия менеджера.
Проверять информацию, предоставляемую менеджерами по базе.
Распечатывать документы необходимые в работе менеджера (прайсы, гарантийные письма, тексты объявлений).
Своевременно выписывать накладные и счет-фактуру, а также соответствующие сопроводительные документы.
Приводить в надлежащий порядок оборудование после проведения работ; при необходимости мыть и чистить оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации.
Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
IV. Должностные полномочия:
Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
V. Должностная ответственность:
За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
За неисполнение должностных обязанностей.
За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
За нарушение деловой этики.
За нерациональное использование компьютерной техники.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
За предоставление недостоверной информации руководству.
За небрежное отношение к ведению документации.
VI. Условия работы:
Режим работы оператора ПК определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
Оператор ПК в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
VII. Заключительные положения:
В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
{Ещё одна инструкция}:
Общие положения
1.1. Оператор ПК назначается и освобождается от должности директором из числа лиц, имеющих среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность оператора ПК.
1.2. Оператор ПК подчиняется непосредственно ведущему инженеру-программисту (начальнику отдела программирования).
1.3. В своей работе оператор ПК руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся тематики работы оператора ПК; соответствующими стандартами и техническими условиями; правилами эксплуатации лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры; правилами эксплуатации вычислительной техники; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей Инструкцией.
2. Должностные обязанности
Оператор ПК выполняет следующие обязанности:
2.1. выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с производственной деятельностью;
2.2. следит за исправным состоянием оборудования, осуществляет его наладку;
2.3 ведет учет расходуемых материалов; составляет отчетность по установленной форме;
2.4. приводит в надлежащий порядок оборудование после проведения работ; при необходимости моет и чистит оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации;
2.5. строго соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
2.6. заботится о расширении материальной базы, составляет заявки на оборудование и расходуемые материалы.
3. Права
Оператор ПК имеет право:
3.1. запрещать пользоваться неисправным оборудованием (приборами, инструментами и т.п.);
3.2. немедленно пресекать явные нарушения правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при пользовании оборудованием.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений администрации, а также должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, оператор ПК несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.2. За виновное причинение ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей оператор ПК несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.