
С
ОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………..5
1. Расчёт трудоёмкости разработки ИС…………………………………6
2. Расчёт основной заработной платы……………………………………8
3. Расчёт себестоимости………………………………………………….10
4. Расчёт экономической эффективности……………………………….12
5. Расчёт срока окупаемости……………………………………………..15
6. Расчет конкурентоспособности продукта…………………………….16
Литература………………………………………………………………….17
Введение
В основе деятельности любого предприятия лежит принцип соизмерения в денежной форме затрат и доходов. Деятельность предприятия направлена на получение прибыли. Прибыль – это разница между выручкой от реализации продукции и затратами на её изготовление. Она служит одним из показателей эффектной деятельности предприятия. Прибыль является одним из источников, идущих на пополнение государственного бюджета, а также средств, идущих на развитие коллектива и материальное стимулирование работы. Общая прибыль за вычетом первоочередных платежей называется чистой прибылью. Она остается в распоряжении предприятия.
Каждое предприятие на основании заключения договоров должно выполнить план по себестоимости, а так же должны быть выполнены и другие показатели выполнения плана. Основной целью деятельности предприятия является повышение эффективности общественного производства, снижение затрат на производство и повышение рентабельности.
Расчет трудоемкости разработки ис
Расчет
трудоемкости разработки ИС, Тpi,
чел-дн..,
Ведется по формуле
Тpi= ti•Ri•Kвн•S (1.1)
Где ti – продолжительность выполненной i - ой работы, дней;
Ri – общее число инженеров – программистов, выполнивших i – ую работу, чел;
Квн – коэффициент выполненных норм;
S – количество рабочих смен.
В данном случае принимаем Квн = 1, так как планируется стопроцентное выполнение норм.
Принимаем S=1(инженеры – программисты обычно работающих в одну смену). Это объясняется тем, что программирование и создание информационного обеспечения – сложный творческий процесс и трудно (а в большинстве случаев невозможно) передать свои идеи «сменщику».
С учетом вышесказанного формула (1.1) примет вид
Tpi = ti•Ri (1.2)
Расчет трудоемкости разработки ИС приведен в таблице 1.
№ П/п |
Наименование работы |
Продолжительность выполненной i – ой раб., дни. (ti) |
Общее число инженеров – программистов выполняющих i – ую раб., чел. (Ri) |
Трудоемкость разработки ИС чел., дни. (Tpi) |
|
Проведение НИР |
2 |
1 |
2 |
|
Поставка задачи |
2 |
1 |
2 |
|
Разработка структуры сайта |
2 |
1 |
2 |
|
Разработка сайта |
11 |
1 |
11 |
|
Пояснительная записка |
6 |
1 |
6 |
|
Итого: |
23 |
|
23 |
2. Расчет основной заработной платы
Для определения основной заработной платы необходимо иметь данные о дневной тарифной ставке инженеров – программистов.
2.1. Дневная ставка Сдн, руб./день, определяется по формуле
Сдн = Ом/22 (2.1)
Где 22 – среднее количество рабочих дней в месяце;
Ом – месячный оклад, руб.
2.2. Расчет повременной заработной платы Зni, руб.., по каждой i – ой работе, ведется по формуле
Зni = Сдн•Тpi (2.2)
2.3. Премиальная доплата Пi,руб., по каждой i – ой раб., определяется по формуле
Пi = Зni•30%/100% (2.3)
2.4. Основная заработная плата Зоi., руб.,по каждой i – ой работе, определяется по формуле
Зоi = Зni+Пi (2.4)
Результаты расчетов основной заработной платы приведены в таблице 2.
Таблица № 2 Расчет основной заработной платы
Наимено-вание работы |
Катего- рия инженера -программиста |
Месяч-ный оклад руб. (ОМ) |
Дневная Ставка руб./день (Сдн) |
Трудоем-кость Разработки ИС чел. – дн (Тpi)
|
Повремен-ная заработная плата руб. (Зi) |
Премиаль-ная доплата Руб. (Пi) |
Основная заработ-ная плата Руб. (Зоi) |
Проведе- ние НИР |
2 |
13000 |
591 |
2 |
1182 |
354,6 |
1536,6 |
Поставка задачи
|
2 |
13000 |
591 |
2 |
1182 |
354,6 |
1536,6 |
Разработка структуры сайта |
1 |
15000 |
682 |
2 |
1364 |
409,2 |
1773,2 |
Разработка сайта |
1 |
15000 |
682 |
11 |
7502 |
2250,6 |
9752,6 |
Поясните-льная записка |
3 |
10000 |
455 |
6 |
2730 |
819 |
3549 |
Итого: |
|
|
|
23 |
|
|
18148 |