Личностный опросник Айзенка (epi, форма а, адаптация в.М. Русалова)1 Общая характеристика

В результате факторно-аналитических исследований структуры личности Г. Айзенком была разработана трехфакторная модель, образованная факторами наиболее высокого уровня. Таковыми оказались факторы экстраверсии, нейротизма и психотизма. В основе выделенных базовых личностных факторов, по мнению Г. Айзенка, лежат определенные физиологические особенности человека².

Наиболее исследованным из перечисленных факторов является экстраверсия. Это понятие было заимствовано Г. Айзенком из типологической концепции К.Г. Юнга. Согласно Юнгу, экстраверсия проявляется в направленности человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни. Интроверт же предпочитает размышления и воображение операциям с реальными внешними объектами.

С точки зрения Г. Айзенка экстраверсия определяется уровнем активации коры головного мозга со стороны ретикулярной формации. Вследствие высокого уровня активации интроверты чрезвычайно возбудимы и, следовательно, в высшей степени чувствительны к поступающей стимуляции. По этой причине они избегают ситуаций, чрезмерно сильно действующих на них. И наоборот, экстраверты недостаточно возбудимы и малочувствительны к поступающей стимуляции. Поэтому они стремятся к богатым стимуляцией ситуациям, которые могут повысить уровень возбуждения коры. Таким образом, основное содержание фактора экстраверсия-интроверсия можно определить как открытость-закрытость субъекта внешним влияниям.

Хотя убедительно доказать предположения об этих физиологических истоках экстраверсии не удалось, Г. Айзенком и его последователями были установлены различия между экстравертами и интровертами более чем по пятидесяти физиологическим показателям. Так, например, экстраверт, по сравнению с интровертом, труднее вырабатывает условные рефлексы, обладает большей терпимостью к боли, но меньшей терпимостью к сенсорной депривации, вследствие чего не переносит монотонности. Поведенческие проявления этого фактора описываются довольно широко: для экстравертов характерны тяга к новым впечатлениям, раскованным формам поведения, повышенная импульсивность, высокая двигательная и речевая активность, общительность, оптимизм; для интровертов – направленность на себя, заторможенность движений и речи, замкнутость, слабая тяга к новым впечатлениям, преобладание плохого настроения. Тип личности со средними показателями по фактору экстраверсии называется «амбиверт».

Нейротизм (невротизм) – черта личности, отражающая эмоциональную неустойчивость, тревогу, низкое самоуважение, иногда в сочетании с вегетативными расстройствами. В широком смысле нейротизм можно определить как неспособность эффективно регулировать негативные эмоции. Тесная связь между нейротизмом и склонностью к переживанию негативных эмоций была продемонстрирована множеством исследований. Принято считать, что физиологической основой нейротизма являются особенности функционирования лимбической системы, ответственной за регуляцию эмоций. Для обозначения различных полюсов по шкале нейротизма иногда используются понятия «дискордант» (человек с высоким уровнем нейротизма), «конкордант» (человек с низким уровнем нейротизма) или «нормостеник» (человек со средним уровнем нейротизма).

Поскольку, по данным Г. Айзенка, экстраверсия и нейротизм являются ортогональными (статистически независимыми) измерениями, то графически их можно представить в виде двух перпендикулярных осей. Соответственно, людей можно разделить на четыре типа, каждый из которых представляет собой некую комбинацию высокой или низкой оценки по двум личностным факторам (осям). Эти типы, по мнению Г. Айзенка, хорошо соответствуют четырем типам темперамента по типологии Гиппократа-Галена. Соответствие типов темперамента показателям по шкалам экстраверсии и нейротизма графически отображается в форме «круга Айзенка» (см. далее на бланке фиксации результатов).

Одним из первых опросников, позволяющих оценить экстраверсию и нейротизм, стал «Моудслейский личностный опросник», опубликованный Г. Айзенком в 1956 г. Впоследствии, в 1964 году был предложен «Личностный опросник Айзенка» (EPI - Eysenck Personality Inventory), получивший большую известность в нашей стране. Он включает в себя 57 вопросов, 24 из которых составляют шкалу экстраверсии, 24 – нейротизма и 9 – шкалу социальной желательности (лжи). Опросник имеет две параллельные формы. В 1975 г. Г. Айзенк дополнил эту методику новой шкалой – шкалой психотизма, которая направлена на выявление склонности индивида к противостоянию социальным воздействиям. Однако новый опросник – EPQ (Eysenck Personality Questionnaire), включающий шкалу психотизма, в нашей стране не нашел широкого применения. Опросник EPI, напротив, остается одно из наиболее популярных психодиагностических методик и применяется в различных сферах психологической практики, а также в психологических исследованиях.

Опросник EPI впервые был адаптирован в Институте психоневрологии им. В. М. Бехтерева в 1970-1974 гг. Более поздняя модификация была предпринята В. М. Русаловым (1992) в Институте психологии РАН. Он сделал попытку улучшить психометрические свойства опросника, переформулировав или заменив отдельные пункты, а также получил нормы на достаточно представительной выборке. Именно эту версию мы будем рассматривать в данном пособии.