
- •Тест Кеттелла (форма с)1 Общая характеристика
- •Формы теста Кеттелла
- •Описание первичных факторов теста Кеттелла
- •Принципы интерпретации личностной методики Кеттелла
- •Инструкция к тесту
- •Тестовый материал
- •Ключ к тесту
- •Перевод первичных «сырых» оценок в стандартные баллы (стены)
- •Алгоритм интерпретации теста Кеттелла
- •Бланк ответов
- •Бланк ответов
- •Бланк фиксации результатов
- •Личностный опросник Айзенка (epi, форма а, адаптация в.М. Русалова)1 Общая характеристика
- •Ключ к тесту и интерпретация результатов
- •Оценка достоверности результатов
- •Оценка уровня экстраверсии и его интерпретация
- •Оценка уровня нейротизма и его интерпретация
- •Определение типа темперамента и его психологическая характеристика
- •Психологическая характеристика типов темперамента
- •Тестовый материал
- •Бланк ответов
- •Бланк ответов
- •Бланк фиксации результатов
- •Тест Лири1 Общая характеристика
- •1. Властный – лидирующий (авторитарный)
- •2. Независимо – доминирующий
- •3. Прямолинейно – агрессивный
- •4. Недоверчивый – скептический
- •5. Покорно – застенчивый
- •6. Зависимый – послушный
- •7. Сотрудничающий – конвенциальный
- •8. Ответственно – великодушный (альтруистический)
- •Обработка результатов
- •Интерпретация результатов
- •Тестовый материал
- •Бланк ответов
- •Бланк фиксации результатов
Бланк фиксации результатов
Ф
Личностный
опросник Айзенка
Оценки по шкалам: экстраверсии ___________, нейротизма ___________, лжи ___________
Уровень экстраверсии: _______________________ , нейротизма _______________________
Достоверность результатов: __________________Тип темперамента: _____________________
Психологическая характеристика выявленного типа: _____________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Психолог _____________________________________________________________________________
Тест Лири1 Общая характеристика
Методика разработана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 г. и предназначена для исследования представлений субъекта о себе, а также для анализа межличностных взаимоотношений. Тест Лири – это многофункциональная методика, которая может применяться для изучения образа «Я» и степени неудовлетворенности собой, для выявления представлений о личности партнера (мужа, жены, напарника и т.п.) и предъявляемых к нему ожиданий. Поскольку причины напряжения и конфликтов нередко обусловлены непринятием каких-либо собственных особенностей или характеристик партнера, тест Лири может помочь выявить истоки проблем и наметить пути их преодоления. С помощью теста Лири можно помочь испытуемому глубже понять свои индивидуально-психологические особенности, оказывающие влияние на межличностные отношения, осознать свои ожидания по отношению к партнеру и обнаружить причины неудовлетворенности взаимоотношениями.
В России используются две адаптации данной методики:
Тест Лири, адаптированный для нужд семейного и добрачного консультирования Ю.А. Решетняк и Г.С. Васильченко. В настоящем пособии рассматривается этот вариант адаптации
Методика «Диагностика межличностных отношений» (ДМО), предложенная Л.Н. Собчик.
Тест может проводиться индивидуально или в группе. Стимульный материал включает список из 128 характерологических свойств-утверждений, которые могут быть сгруппированы в восемь психологических типов. Проявление этих типов определяется степенью выраженности, причем при небольшой выраженности речь идет об адаптивном типе (и наличии соответствующих позитивных качеств), а при значительной – о дезадаптивном типе. Общая характеристика типов такова.
1. Властный – лидирующий (авторитарный)
0–8 баллов. Уверенный в себе, упорный, настойчивый, может быть хорошим наставником и организатором. Обладает свойствами руководителя.
9–12. Доминантный, энергичный, успешный в делах, любит давать советы, требует к себе уважения, может быть нетерпим к критике, ему свойственна переоценка собственных возможностей.
13–16. Властный, диктаторский, деспотический характер, всех поучает, дидактический стиль высказываний, не склонен принимать советы других, стремится к лидерству, командованию другими, сильная личность с чертами деспотизма.