- •1. Понятие социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •2. Социальный риск: понятие, значение виды.
- •3. Основные организационно-правовые формы социального обеспечения.
- •4. Право социального обеспечения: предмет, метод.
- •5. Понятие, виды, классификации источников права социального обеспечения
- •6. Система права социального обеспечения.
- •7. Право социального обеспечения как отрасль права и научная дисциплина, отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей права.
- •8. Принципы права социального обеспечения.
- •9. Всеобщность и гарантированность социального обеспечения.
- •10. Правоотношения в сфере социального обеспечения.
- •11. Субъекты правоотношений в сфере социального обеспечения.
- •12 Объекты правоотношений в сфере права социального обеспечения.
- •13. Понятие и виды стажа.
- •14. Выслуга лет.
- •15. Порядок подтверждения и исчисления стажа.
- •16. Пенсия по старости, понятие, условия назначения, размер.
- •17. Понятие инвалидности, ее группы, причины инвалидности и их юридическое значение
- •18. Признание лица инвалидом.
- •19. Пенсия по инвалидности, понятие условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
- •20. Пенсия по потере кормильца, понятие, условие назначения, размер Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
- •21. Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
- •22. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению: общая характеристика, виды, источники финансирования.
- •23. Пенсия за выслугу лет, понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •24. Социальная пенсия, круг лиц, условия ее назначения.
- •1. 2 562 Рубля в месяц гражданам
- •2. 5 124 Рубля в месяц гражданам
- •25. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
- •26. Государственные пособия гражданам, имеющим детей: общая характеристика, виды, классификация.
- •27. Пособия по беременности и родам.
- •28. Единовременные пособия гражданам, имеющим детей. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •Единовременное пособие при рождении ребенка
- •Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- •29. Ежемесячные пособия гражданам имеющим детей. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- •Ежемесячное пособие на ребенка
- •30. Несчастные случаи и профессиональные заболевания, связанные с производством и их правовые последствия.
- •31. Виды и размер страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.
- •32. Право на охрану здоровья.
- •33. Обязательное медицинское страхование: понятие, правовое регулирование, финансирование, перечень услуг, предоставляемых в рамках омс.
27. Пособия по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы Если Ваш среднемесячный доход больше 34583 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет. Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 412,08 рублей в месяц. Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до двенадцати недель. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2010 года составляет 412 рублей 8 копеек. пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока, решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС России только при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Основание для выплаты - больничный лист
28. Единовременные пособия гражданам, имеющим детей. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на такое пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, то есть до 12 недель.
Оно выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам.
Размер такого пособия - 438,87 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Размер пособия - 11 703,13 руб.
Если хотя бы один из родителей работает, он получает пособие по месту своей работы. Если оба не работают, пособие выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства.